专业委员会主任 3-5K
哈尔滨南岗区新春 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责专业委员会的日常管理工作，确保委员会运作高效有序 2. 组织并参与专业委员会的各项活动，提升委员会影响力 3. 与会员保持良好沟通，收集反
留学咨询经理（亚洲方向） 15-25K
成都武侯区新会展中心 3-5年 本科
工作时间：周一到周五上午10点至下午6点，周末正常双休。 工作地点：可base在成都/西安/广州 培训成长：提供完善的入职培训及在职晋升通道， 备注：该岗位为
欧洲/亚洲-外贸业务 10-15K
深圳宝安区西乡 1-3年 本科
一、岗位职责 1. 使用社交媒体平台推广产品，公司有独立站，公司会分配询盘客户； 2. 负责联系客户、管理和维护客户关系，编制报价、参与商务谈判、签定合同； 3
新亚洲早九晚五 行政客服 不加班 3-8K
昆明官渡区新亚洲体育城 经验不限 学历不限
1，工作内容：办公室电话回访公司老客户，工作轻松，无需经验，入职有培训！ 2，工作时间：九点到十二点，中午一点半到五点，周末双休，中午休息一个半小时，国家法定节
成都五味抄餐饮管理招聘服务员 4-6K
成都温江区柳城 经验不限 学历不限
招聘服务人员、收银人员、领班、主管 有经验最好 福利待遇：提供社补、月休 3 天、包食宿、未休加班费、年度调薪、通岗补贴 薪资待遇：综合到手4000-600
业务发展经理 8-11K
北海银海区银滩 3-5年 大专
【岗位职责】 1. 团队管理： - 组建并带领5-10人SMB销售团队，完成区域业绩目标 - 制定销售策略及周/月/季度作战计划 - 负责团队
组织发展主管 6-9K
昆明官渡区金马 3-5年 本科
1、协助上级制定省区整体人力资源发展规划，并按阶段实施； 2、协助上级建立各层级岗位人才素质模型，建立各层级人才评估系统，建立完善的岗位任职资格体系； 3、负责
人才发展顾问 20-28K
佛山 5-10年 本科
工作职责: 1、根据公司业务发展战略，制定系统的人才培养体系。 2、针对不同的岗位、层级，设计和优化岗位学习路径、学习地图，并推进相关机制落地。 3、拓展培训渠
行业人才发展咨询总监 40-70K·16薪
杭州滨江区浦沿 10年以上 本科
岗位职责： 1、洞察电力、银行、制造、矿产资源行业头部/重点客户群数字化转型路径，分析典型业务场景、主要转型动机及数字化需求，洞悉客户数字化转型发展规划； 2、
联络发展中心部长 20-25K
金华东阳市横店城东 5-10年 本科
岗位职责： 1、参与集团国内外重要来宾接待方案制定及实施，确保活动高效有序，树立良好的对外形象； 2、参与与各级党政部门的沟通联络，各级领导视察、考察集团的沟通
人才发展 10-15K
杭州余杭区仓前 3-5年 本科
岗位职责 1、参与搭建人才发展体系并结合公司战略和业务需求进行人才发展的规划和落地工作，提出并推动组织升级的策略及实施; 2、负责组织和实施各类人才培训项目，包
化妆助理有发展 4-8K
深圳龙华区民治 经验不限 学历不限
化妆助理 1， 协助店里化妆师完成服务客人日常工作 学习化妆基础技巧 对经验无要求吃苦耐劳即可…… 2，年龄18-35岁，有无经验均可 3、有良好的服务意识和
发展投资部主管 6-7K
佳木斯东风区农垦科学院 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助本部门领导制订并分解本部门年度、月度目标计划。 2.负责项目和投资分析工作。 3.负责投资项目的调研、考察及各类项目报告编制工作。 4.负责
组织发展 8-12K
郑州金水区东建材 5-10年 本科
岗位职责:（组织发展） 1、识别关键业务挑战，开展组织诊断、组织设计和优化工作，持续提升组织效能; 2、搭建与迭代干部管理体系，主导领导力评估、干部选拔、考察监
事业发展专员 5-10K
合肥庐阳区双岗 经验不限 学历不限
职位描述： 1.负责市场拓展，品牌营销，渠道建设等； 2.商场驻点咨询，参与组织义诊活动； 3.现场咨询答疑、初步解答口腔等相关问题； 4.记录收集患者信息进行
服务商发展专员 5-10K
保定高碑店市白沟镇 1-3年 学历不限
岗位职责： 1.联络全白沟商家，建联并完成绑定转化。 2.负责绑定商家店铺的日常维护。制定运营策略，提供绑定店铺展现、点击率、转化率、客单价等各项指标，对绑定商
战略发展 30-50K·14薪
北京朝阳区望京 3-5年 硕士
【岗位职责】： 1. 主导编程教育行业前沿动态研究，识别产品创新机会，制定产品战略迭代路径规划 2. 推进销售组织变革项目，设计渠道体系优化方案，搭建效能评估模
内训（公司员工成长+发展） 15-20K
南昌南昌县昌东 5-10年 本科
1.主要负责给销售部各阶段的人员培训； 2.针对团队需求能独立开发课程和授课，理论与实践能有效地结合； 3.对培训内容的吸收有全套的评估体系； 4.参与销售部门
组织发展OD 10-15K
嘉兴 1-3年 本科
OD 岗位职责: 1.配合公司组织管理相关工作的策划实施及落地； 2.负责公司岗位体系建设； 3.负责公司人员配置及编制管理等工作。 任职要求: 1.三年以上人
组织发展经理 15-25K
厦门湖里区禾山 5-10年 本科
职位要求 1.统招全日制本科以上学历，专业不限； 2.五年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉2-3个模块，其中至少2年以上COE或组织发展相关工作经验， 3.
业务发展经理 12-16K·13薪
西安 3-5年 大专
1 推动落实公司战略要求及区域战术执行； 2 协助区域开展落实经销商培训与帮扶工作； 3 协助区域开展落实营销集训会议和团队培训工作； 4 协助区域调整市场结构
人才发展经理+双休 20-35K
广州白云区白云大道 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略目标和业务需求，设计并实施全面的培训与发展项目，包括校招生培养计划、企业关键人才培养项目、管理培训项目以及人才梯队搭建项目。 2、制
组织发展经理 10-15K·13薪
南京雨花台区宁南 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略及业务发展需求，负责组织发展和人才培养体系搭建及落地工作； 2、基于人才发展策略，负责内部人才发展项目的设计、落地和成效评估； 3、
绩效与发展专家(J10963) 10-15K
郑州二七区长途客运总站 3-5年 本科
【工作职责】 1. 定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据； 2. 组织实施各部门员工绩效考核方案，并在考核过程中提供监督和指导； 3. 负责
ESG可持续发展咨询师 15-25K
青岛市北区敦化路 1-3年 本科
岗位职责 1.报告编制:统筹、参与ESG/CSR/可持续发展报告的编制，帮助客户提升信披质量. 2.战略!规划:参与ESG/零碳等方面的战略规划、指标体系与管理
人才发展经理 30-45K·14薪
上海浦东新区张江 5-10年 本科
工作职责： 1、人才发展规划：根据公司战略和业务发展需求参与制定公司的人才战略，建立人才标准，人才评价，人才发展等体系。 2、人才机制建设：建立人才选拔方案和
人力资源发展主管 10-15K
郑州二七区亚星锦和广场 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源发展计划，提升团队整体素质 2. 设计并执行员工培训体系，确保员工技能与公司需求相匹配 3. 推动团队建设活动，增强团队
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