人才发展专员 7-10K·13薪
中山火炬开发区沙边 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、协助人才发展体系搭建 (1)根据公司战略及业务需求，协助设计并优化人才发展体系，包括但不限于领导力发展、专业能力提升、继任计划及关键岗位人
事业发展专员 5-10K
合肥庐阳区双岗 1-3年 中专/中技
全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5 k+ 有能力你就提 轻松上班 Boss直聘，有能
用户发展主管 5-6K
上饶广信区上饶县中心城区 1-3年 大专
1.负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2.负责CDP系统数据质量管理、销售档案管理； 3.负责交车面访、档案管理、用户画像、客户分
用户发展主管 8-10K
东莞长安镇松岗 3-5年 大专
一、岗位职责： 1. 负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2. 负责CDP系统数据质量管理、大定管家群、销售档案管理； 3. 负责交
组织发展工程师 11-21K·14薪
厦门同安区洪塘 5-10年 本科
工作职责： 1、 根据公司战略发展，进行组织有效性评估诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，开展集团化全球化组织架构/管控模式的设计、优化与管理，并推动相关变革
人才发展专家 15-25K
金华义乌市稠城 10年以上 硕士
我们正在寻找有能够专业提供人才发展项目实施专家（常驻地 江浙沪 ），加入我们充满活力的团队，为我们的客户提供人才发展和领导梯队建设方面的 顾问与教练服务。 岗
组织和人才发展专家 25-50K·15薪
北京朝阳区望京 5-10年 本科
北京、上海、深圳三地可Base，欢迎甲乙方复合背景、语言有优势、大型企业经历，支撑过国际化相关业务的同学加入 岗位职责: 1.从业务策略到组织人才策略的制定，
组织发展 25-40K·16薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
1、依据年度及阶段性战略规划解读战略目标及管理侧重，拟定人力相关工作规划 2、协同梳理贝壳城市责权体系，厘清总部专业线&区域人力分工、责权，优化审批流程，提升组
人才发展主管 7-10K
西安未央区凤城一路 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责管培生项目全周期运营，包括招募统筹、培养计划制定及成长跟踪； 2、支撑量子工程项目人才梯队建设，协同业务端设计针对性培养方案； 3、参与
培训发展主管 10-15K
杭州上城区钱江新城 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司培训计划，在培训发展经理指导下实施新员工入职培训和各项在职培训工作； 2、协助拓展和维护培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，丰富课程
集团人才发展经理 7-12K
柳州鱼峰区柳石路 5-10年 本科
岗位职责： 1.依据集团的战略发展，协助集团人力资源规划实施及有效分解落地； 2.完善集团人力资源体系相关制度、管理工具，并推动集团及事业群有效落地； 3.主导
客户发展专员 5-8K
深圳福田区福田中心 经验不限 高中
早9:30到岗超从容～周末双休~ 招聘结束时间：2025年12月 岗位职责： 依托专业电话沟通能力，精准挖掘有潜在需求的企业， 清晰拆解我方企业金融服务的核心
组织与人才发展经理 35-50K
广州天河区石牌 5-10年 本科
全面负责组织与人才发展工作，聚焦干部管理、人才发展与培训体系构建，为组织战略实现提供核心人才保障。 1. 干部管理：建立并完善干部管理体系，包括干部的选拔、
人才发展专家/部长 13-17K
九江 3-5年 本科
工作职责： 1、通过分析集团战略/业务发展需求，调研诊断组织与人才发展的核心能力要求，制定人才发展规划，完善并优化人才标准； 2、开发、实施、运营和评估人才解决
业务发展经理 15-16K
湖州 5-10年 本科
一、岗位职责 1.制定业务发展战略： 根据化纤油剂市场动态（如涤纶、锦纶等化纤品种的产能变化、技术趋势）和公司整体目标，制定中 长期业务拓展计划，明确目标市场、
组织发展 11-20K·14薪
厦门 5-10年 本科
工作职责 1、对接业务单元，通过系统诊断组织痛点，输出组织诊断方案； 2、推进干部管理，完善评价标准，构建配套培养机制及各场景的应用； 3、设计并推动后备人才发
问界用户发展主管 6-7K
湘西土家族苗族自治州 1-3年 大专
1、交付客户面访，反馈面访结果，并汇总数据； 2、KOC挖掘，客户孵化和培养； 3、与市场、关爱部共同规划CRM活动，引导客户UGC传播； 4、车主权益的宣贯，
组织发展专家 25-35K
宁波鄞州区福明 5-10年 本科
工作职责： 1.根据业务需求诊断业务痛点，设计并交付方案，帮助业务团队达成业务目标，包括但不限于流程优化、能力建模及评价、组织氛围改善、体系搭建等、业务课题研究
人才发展高级经理/经理 13-20K
临沂临沭县临沭县中心城区 5-10年 本科
岗位职责 (一)干部选拔与任用管理 制定干部选拔标准及流程，组织实施中高层管理岗位的竞聘、晋升评审工作; 建立干部人才库，通过内部推荐、人才盘点等方式挖掘高潜力
站网发展（苏，锡，常，南京） 13-26K·15薪
苏州相城区元和 5-10年 本科
【岗位职责】 1.负责换电站建设所需场地资源开拓、管理换电站开发合作商、信息收集与反馈，把控选址必要条件，完成换电站项目选址工作； 2.对场站进行风险识别，分析
战略发展经理（医疗家居市场） 20-35K·13薪
广州越秀区北京路 5-10年 本科
工作职责： 1. 战略分析与规划 - 负责深入分析欧美及全球医疗家居市场发展趋势、消费者行为、竞争格局、行业标杆和政策法规等，识别潜在机会与风险。 - 负责对事
规划发展部副部长 6-11K
兰州城关区皋兰路 3-5年 本科
1、负责各项制度及部门内部工作流程搭建与落地监督。 2、负责企业政策宣贯以及部门内部人员培养/考评工作。 3、负责新融项目储备库（科技、资金补助、专项债等项目）
用户发展经理(J12614) 6-9K
广安 3-5年 大专
工作职责: 1、负责店面客户运营管理、客户满意度管理、店面用户活动设计执行。 2、需全维度了解、维系用户背景画像,进行用户全生命周期分层运营,其中包括不限于挖
客户运营岗-渠道发展方向 10-15K·13薪
中山火炬开发区太阳城 5-10年 本科
岗位职责： 1、渠道网络体系搭建: ①搭建公司渠道立体网络管理体系，以经销商-二批商-核心终端三个维度明确上下游归属关系， ②结合分销商/二批商销售数据、库存、
业务发展岗 6-11K
贵阳云岩区宅吉村 1-3年 本科
1.负责根据部门安排和要求，推进实施分公司战略客户、机构业务、集团协同业务的发展规划和年度业务经营计划； 2.负责贯彻执行部门相关的规章制度、管理办法和工作流
家庭婴幼儿发展引导员 7-12K
西安雁塔区沣惠南路 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责婴幼儿发展引导工作，确保儿童健康成长 2. 与家长沟通，提供专业的婴幼儿发展指导 3. 组织并实施相关的教育活动，激发儿童潜能 任职要求
1688产地-业务发展经理/客户经理 10-15K
惠州惠城区 3-5年 大专
【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，工作方式直销，内容是拓展和运维当地优秀厂商，甄选拥有优秀供应能力、选品能力的厂商，并助力商户提升经
发展科储备干部 3-8K
汕头澄海区澄海中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责宣传推广献血浆； 2、负责献浆流程的服务招待； 3、负责电话回访浆员； 4、负责领导吩咐的其他工作。 任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识
业务培训与发展专家 8-13K
苏州吴中区木渎 3-5年 学历不限
企优托集团直招： 我们期待您：一个能深度影响业务、与公司共同成长的关键角色 您不仅是培训的构建者，更是业务增长的推动者。作为连接公司战略与人才能力的核心桥梁，
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