人力资源主管 6-7K
衡阳蒸湘区钢管厂 1-3年 本科
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划：参与公司重大人事决策；定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
人力资源专员 5-7K
西安雁塔区太白南路沿线 1-3年 本科
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、1年以上招聘、培训、员工关系管理工作经验； 3、熟悉人力资源基本模块知识和
人力资源经理 10-12K
泉州晋江市安海 5-10年 大专
岗位职责： 1、立足企业的发展战略，及不同时期的发展阶段需求，制定人力资源规划及各项管理制度，并组织实施； 2、根据公司战略及现有的人力情况，制定招聘计划、人才
人力资源总监 8-10K
延边朝鲜族自治州延吉市延吉火车站 1-3年 本科
岗位职责： 1、领导并优化企业人力资源战略规划，确保与公司整体战略相匹配； 2、监督管理人力资源部门的各项运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；
人力资源总监 30-60K
深圳宝安区西乡 10年以上 本科
岗位职责： 一、组织发展 1、协助CEO/高管/CHO进行组织诊断，设计适配战略发展的组织架构、岗位体系及流程、权责体系、沟通决策机制等，建设和不断优化人力资源
人力资源总监 15-30K
潮州饶平县黄冈大桥 10年以上 大专
任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理及其相关管理专业； 2、十年以上人力资源工作经验，至少2-3年以上同等管理岗位工作经验。电器制造行业工作经验优先
人力资源专员 3-4K
十堰茅箭区五堰 1-3年 学历不限
负责日常招聘工作，以及日常文件管理，活动组织，要求会用电脑，熟悉表格，PPT制作，做事细致有耐心。善于沟通，处理人际关系，熟悉人事6大板块！ 周末单双休 一个月
人力资源主任 5-7K
晋城城区中原东街 3-5年 大专
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责执行招聘渠道的选择、开发、维
人力资源总监 12-13K
昆明五华区龙泉 5-10年 本科
1. 招聘与人才储备：执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、电话沟通候选人、安排面试，与用人部门协作，评估候选人匹配度，建立人才库，持续跟进潜在人才。 2.
人力资源专员 4-6K
滁州琅琊区中新苏滁高新区 1-3年 大专
1、按照公司制度、流程，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整，保证公
人力资源主管 6-7K
赤峰红山区学院 5-10年 本科
工作内容： 1、根据公司具体情况进行人力资源规划，拟定各项人资方案并实施。 2、负责人力资源各项规章制度制定与审核。 3、检查、监督人力资源制度的执行以及工作进
人力资源专员 3-4K
包头青山区大连开发区 1-3年 本科
工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3、参与科技美肤馆的行政事务，提升工作效率。 4.宣传海
人力资源主管hr 25-30K
香港 1-3年 本科
1，一定要有香港工作签或者香港身份证，不然无法签雇佣合同。 高才优才专才，i ANG，受养者身份，都可以。一定要在香港公司做过hr。 2，工作地点：香港怡和大厦
餐饮人力资源经理 6-8K
银川金凤区宝湖市场 5-10年 本科
岗位职责： 1. 理解餐饮行业的业务状况和团队运作，推动人力资源战略与业务目标的融合； 2. 设计并实施餐饮团队的人才发展路径，包括招聘、培训、绩效管理等，提升
人力资源总监 6-7K
济宁任城区济安桥 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运营和管理，确保部门目标与公司战略相符； 2、领导并指导团队成员，优化人力资源流程和政策，提升工作效率； 3、参与重要决策
人力资源总监 15-20K
北京海淀区学院路 10年以上 本科
岗位职责： 1、核心工作： （1）设计并落地绩效考核。 （2）建立完整的薪酬体系、激励体系。 （3）建立岗位任职资格体系。 （4）招聘及评估关键岗位人才。 （5
人力资源主管 5-7K
珠海香洲区前山 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和执行人力资源策略，确保招聘流程的有效进行； 2.定期组织员工培训，并对培训效果进行管理和监督； 3.组织实施绩效管理工作，并对绩效评
人力资源总监 5-8K
张家口 3-5年 本科
一、任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.30周岁（含）及以上； 3.性别不限； 4.三年以上人力资源管理工作经验； 5.熟悉国家相关人事
人力资源主管 6-10K
西安未央区北大学城 3-5年 本科
1、3-5年人力工作经验； 2、擅长组织管控、招聘、基础人事、薪酬核算、绩效管理等2-3个模块； 3、熟练使用办公软件，有一定写作功底； 4、踏实细致，吃苦耐劳
人力资源主管 20-40K
南通海门区叠石桥家纺城 3-5年 本科
1、有一定的英语基础，口语流利，能正常交流。 2、有三年以上制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源各模块实操。 3、有磁砖行业工作经验优先。 4、驻埃塞俄比亚。
人力资源主管 8-12K
北京朝阳区高碑店 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责人力规划：根据公司发展战略制定人力资源发展规划，搭建公司人力资源管理体系，编制建立公司各项管理制度规范流程，根据年度情况梳理完善各部门管理考
人力资源经理 8-12K
赣州 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责统筹规划人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，确保人力资源的有效利用和开发； 2、根据公司业务发展需求，负责招聘工作的开展，制定人员编制
人力资源专员 8-12K
北京海淀区大钟寺 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，建立健全人事管理制度，优化人事工作流程，修订员工管理手册，培训档案管理。 2.招聘工作：根据公司业务规划，制定招聘策略，维护拓
人力资源总监 15-20K
青岛市北区CBD 3-5年 本科
岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力
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