人力资源主管 人事主管 8-13K
深圳龙华区龙华 1-3年 大专
工作职责： 1、根据公司的发展战略制订和执行人力资源规划，参与公司经营管理决策，提升公司整体管理水平。 2、负责人事具体事务工作（包括招聘、绩效、薪酬、异动、
人事主管 7-12K
绍兴诸暨市诸暨 3-5年 学历不限
1、根据企业人才需求状况，实施人员招聘计划， 根据岗位分析结果，为企业选拔合适的求职者，并做出准确的录用决策 2、协助上级领导制定酬福利管理制度和方案，根据员工
人事主管 3-6K
新乡红旗区宝龙城市广场 经验不限 学历不限
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人事主管 7-10K
绍兴越城区中兴南路 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司整体战略与业务模式，优化绩效考核体系，梳理、完善绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理和提升公司整体人效。 2、负责公司的招聘工作，
人事主管 9-14K·14薪
安庆 5-10年 本科
岗位职责： 1．负责工厂招聘管理体系的推进与反馈，高效开展招聘工作，确保人员快速有效满足； 2．负责工厂培训管理体系的推进与反馈，做好人员的培训需求调研，培训预
人事主管 7-10K
中山 3-5年 本科
人事主管/人资主管（具体面议） 岗位描述（三负责、三协助） 1.负责人员招聘工作：筛选甄别、选拔背调、面试跟进和入职手续及培训。 2.负责人才劳务事务：负责与人
人事主管 6-11K
绍兴越城区袍江 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司劳动关系：员工入职、离职、转正、异动手续办理，社保办理，人事档案及劳动合同管理； 2、按照部门需求开展招聘工作，有纺织行业经验优先； 3
人事主管 6-11K
珠海香洲区横琴 5-10年 本科
岗位职责 ： 1.根据公司总体发展战略和经营目标，制订公司人力资源战略发展规划； 2.完善优化人力资源管理制度和体系，包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬
人事主管 4-6K
渭南华州区华州区中心城区 1-3年 大专
任职资格： 年龄：25—38岁（男女不限）； 学历：大专及以上学历（专业，人力资源专业优先考虑）； 行业经验：两年以上的岗位从业经验；熟悉本地招聘渠道，热爱招聘
人事主管 7-10K
长沙天心区省政府 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计并实施全面的人才招聘计划，确保招聘流程与组织目标一致； 2. 管理新员工的入职培训和考核流程，保证员工能力的准确评估； 3. 推动员工关系
人事主管 5-8K
长春南关区净月开发区 1-3年 大专
工作时间： 9:00-18:00、11：30--13：00午休。单休 法休 【交通直达】 轻轨4号线，地铁6号线，公交77路，T68 路，Z162路直达。 龙腾
人事主管 5-10K
南京鼓楼区汉中路 1年以内 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理
人事主管 8-12K
广州黄埔区大沙 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司的业务发展战略，组织制定公司的人力资源整体战略和组织规划，并监督计划的实施； 2、完善人力资源管理体系，优化公司在招聘配置、培训发展、绩
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