人力资源主管/经理（杭州） 10-15K
杭州滨江区长河 5-10年 本科
职责描述： 1、负责公司政策、制度、HR项目在事业部落实及执行； 2、独立负责业务条线的人员招聘与配置，深入业务部门根据现有编制及业务发展需求，协调、统计部
人力资源专员/助理 5-8K
杭州上城区笕桥 3-5年 本科
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保办公流程的顺畅； 3、支持团队成员，提高工作效率
人力资源专员/助理 6-10K
杭州西湖区西溪 经验不限 高中
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助上级完成人力资源相关项目和任务，确保流程的顺利进行。 3. 参
人力资源专员/助理 6-9K
杭州萧山区西兴 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工关系问题，维护良好的工
人力资源专员/助理 6-8K
杭州余杭区仓前 3-5年 本科
1、帮助业务部门梳理部门人力需求，完成部门各岗位的岗位说明书及人才画像； 2、根据人头预算及业务发展进度，按需进行人员招募配置； 3、对人才招聘渠道进行实施规划
人力资源专员/助理 7-8K
杭州上城区望江 经验不限 大专
工作时间：一周工作5天7小时！午休2小时！享受法定节假日和周未双休！ 工作地点就在地铁口！ 岗位职责： 1负责运营招聘网站，人员的招聘，简历的筛选，邀约线下面试
人力资源专员/助理 6-8K
杭州萧山区西兴 经验不限 大专
[岗位职责] 1、根据公司发展规划，完成招聘需求，入职、离职手续办理等; 2、办公用品及固定资产的采购、统计及领用管理; 3、各项行政费用(包括但不限于物业费、
人力资源专员/助理 5-8K
杭州萧山区瓜沥镇 1-3年 本科
1、根据对接部门业务发展阶段及团队人力资源现状进行组织盘点及诊断，能够提出改善现状的解决方案并组织实施，从而助力业务发展; 2、管理业务整体编制及招聘需求，理解
人力资源专员/助理 5-10K
杭州钱塘区工业园南 1-3年 学历不限
工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与人力资源规划和招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职； 3、处理员工绩效
人力资源专员/助理 8-10K
杭州萧山区西兴 1-3年 大专
【岗位职责】： 1、深入理解各部门的人才需求，与业务团队紧密合作，了解所招募岗位工作流程及相关内外部合作关系，制定并执行招聘计划； 2、管理、开发招聘渠道，维护
人力资源专员/助理 5-6K
杭州钱塘区和达东东城 1-3年 本科
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人力资源管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历和参与面试安排； 3、支持团队日常行政事务，确保办
人力资源专员/助理 8-13K
杭州萧山区西兴 1-3年 本科
招聘职位：人事专员 工作时间： 12:00-21:00 底薪：6-10k 福利待遇：五险、社保齐全 激励机制：正式员工每月享受1k房租补贴，试用期转正享受3k
人力资源专员/助理 4-6K·13薪
杭州滨江区长河 1年以内 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理
人力资源专员/助理 150-200元/天
杭州萧山区西兴 大专
岗位职责: 1.负责公司人才的招聘，公司招聘指标的制定与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2.组织和参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试、
人力资源专员/助理 5-7K
杭州临平区东湖 经验不限 大专
职位描述 1、招聘板块：根据公司实际情况，梳理确认招聘需求，编制岗位说明书，制定招聘计划，开拓和维护各类招聘渠道来满足公司用人需求； 2、培训板块：组织开展员工
人力资源专员/助理 7-8K
杭州滨江区长河 1-3年 大专
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
人力资源专员/助理 5-7K
杭州余杭区西溪 1-3年 本科
福利待遇： 1.入职缴纳社保。2.带薪培训，试用期薪资不打折。3.临近联胜路地铁口，通勤方便。 岗位职责; 1、发布和更新招聘信息、筛选应聘人员简历、组织
人力资源专员/助理 150-200元/天
杭州余杭区仓前 学历不限
岗位职责 一、日常事务支持 1、协助处理员工入离职手续、劳动合同签订、档案管理等基础人事事务。 2、负责员工数据系统（如SAP、Workday等）的录入、更新与
人力资源专员/助理 4-6K
杭州 1年以内 高中
工作内容： 1、负责公司招聘网站的招聘，邀约人面试跟进，以及前台的接待，熟悉招聘流程要求 2、工作时间：早九晚六 3、待遇4000-6000，看能力 任职要求：
人力资源专员/助理 7-10K
杭州余杭区仓前 在校/应届 本科
岗位职责: 1. 负责人力资源部门的日常工作，包括但不限于员工关系和人力资源管理。 2. 协助上级完成人力资源相关的项目和任务，确保工作流程的顺畅执行。 3.
人力资源专员/助理 7-9K
杭州萧山区临浦 3-5年 大专
工作地点在萧山区浦阳镇镇政府正对面（振浦路369号。 1、30岁-45岁，大专及以上（有劳动人事管理经历可适当放宽）； 2、对私营企业劳动用工及对国家相关法律法
人力资源专员/助理 3-6K
杭州钱塘区工业园南 1年以内 大专
工作内容： 招聘支持： 协助完成全职及实习岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及候选人跟进； 维护招聘平台信息，定期更新岗位需求； 参与面试
人力资源专员/助理 5-7K
杭州萧山区临浦 1-3年 大专
岗位职责： 1、主要根据厂内岗位人员缺口招聘，人员入职后各项技能以及入职培训的落地和跟进，岗位薪资绩效统计，员工考勤的统计和数据管理； 2、员工社保、劳动合同，
人力资源专员/助理 4-5K
杭州滨江区星光大道 1年以内 大专
任职要求： 1.深入公司文化，参与行政团队业务实践，过程中及时复盘，且持续优化； 2.学习行政六大模块：（1人力资源规划；2招聘与配置；3培训与开发；4绩效管
人力资源专员/助理 3-8K
杭州余杭区闲林 经验不限 大专
1、协助主管进行招聘，开工号，整理资料等工作； 2、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1.年龄25-45周岁，学历高中及以上； 1.具备较强的学习能力
人力资源专员/助理 5-7K
杭州萧山区新街 1-3年 大专
职责描述： 1、负责人事相关工作的处理，包括招聘、考勤、绩效、劳动关系、薪酬等； 2、负责异动各项手续的办理，包括但不限于入职、离职、调岗等相关工作； 3、负责
人力资源专员/助理 5-6K
杭州余杭区仓前 1-3年 本科
岗位职责 一、员工关系管理 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，确保流程合规。 2、维护员工档案，确保信息准确性和保密性。 3、协助处理员工日常问题咨
人力资源专员/助理 7-10K
杭州滨江区长河 1-3年 大专
1、招聘与选拔：需要负责进行简历甄别工作，根据招聘要求与目标候选人初步沟通，完善简历，筛选人才，通知和安排面试，以及负责招聘流程后期跟进工作。此外
杭州恒力人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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