人-力-资-源-总-监（有房产经验者优先） 8-12K
保定涿州市开发区 5-10年 大专
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. 拥有丰富的人力资源管理知识和实践 3. 优先考虑具有房地产行业背景的候选人
人力资源总监 11-20K
台州 10年以上 大专
一、工作概述 1、协助公司总经理推进企业商业模式、企业战略规划的完善和执行，进行新行业的全面布局。 2、推动公司人才经营、人力资源优化和升级，精通集团人力资源顶
人力资源总监 12-13K
昆明五华区龙泉 5-10年 本科
1. 招聘与人才储备：执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、电话沟通候选人、安排面试，与用人部门协作，评估候选人匹配度，建立人才库，持续跟进潜在人才。 2.
人力资源总监 15-30K
潮州饶平县黄冈大桥 10年以上 大专
任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理及其相关管理专业； 2、十年以上人力资源工作经验，至少2-3年以上同等管理岗位工作经验。电器制造行业工作经验优先
人力资源总监 6-7K
济宁任城区济安桥 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运营和管理，确保部门目标与公司战略相符； 2、领导并指导团队成员，优化人力资源流程和政策，提升工作效率； 3、参与重要决策
人力资源总监 30-60K
深圳宝安区西乡 10年以上 本科
岗位职责： 一、组织发展 1、协助CEO/高管/CHO进行组织诊断，设计适配战略发展的组织架构、岗位体系及流程、权责体系、沟通决策机制等，建设和不断优化人力资源
人力资源总监 10-15K
杭州钱塘区工业园南 5-10年 本科
浙江全沃环保科技有限公司，是一家专业研发、销售和服务净水设备的环保科技企业。企业专注于餐饮后厨净水设备、家用净水机、商用水设备。 全沃致力于打造专注厨
人力资源总监 10-15K
济宁任城区济宁高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 2、全面负责人力资源部的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及员工关系维护；
人力资源总监 15-22K
长沙长沙县黄花机场 10年以上 本科
职位描述： 1.协助公司总经理制定和执行人力资源战略，确保公司人力资源政策与业务目标一致。 2.负责人力资源部日常管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等
人力资源总监 40-70K
杭州临平区塘栖 10年以上 本科
职位名称： 人力资源总监 所属部门： 人力资源部 汇报对象： 总经理/首席执行官 岗位职责： 1、深刻理解公司业务战略、生产运营流程及制造业行业趋势，制定并推动
人力资源总监 25-40K
深圳南山区科技园 10年以上 本科
岗位内容： 1、 按照公司总体发展战略构建人力资源管理体系，制订并组织实施相关制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展和员工关系等)，并及时加以优化和完善。
人力资源总监 10-12K
济南历下区齐鲁软件园 5-10年 本科
岗位描述 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作科学化，规范化: 2、修订公司制度、制定公司的人力资源计划; 3、依据公司需求计划，组织招聘工
人力资源总监 7-10K
景德镇 3-5年 大专
岗位职责： 1、主导磊禧人力资源战略规划，确保与公司整体目标一致； 2、领导人力资源团队，优化招聘、培训、薪酬福利及员工发展等核心流程； 3、构建和维护积极的员
人力资源总监 5-6K
大同平城区东信 3-5年 本科
工作内容：1、根据各部门用人需求，合理制定公司招聘计划及执行招聘方案； 2、招聘渠道（包含网络、社招及校园招聘）等维护及开发，完善招聘渠道并合理运用； 3、
人力资源总监 15-30K
临沂兰山区颐高上海街 3-5年 本科
岗位职责： 统筹人力资源中心工作 1、负责企业人力资源的战略规划制定与公司组织结构的设计。 2、负责企业各项人力资源制度的制定，并检查其执行情况。 3、负责协调
人力资源总监 15-20K
烟台福山区北京中路 5-10年 本科
【龙头上市公司】山东首家科创板上市公司，市值330亿。高薪酬，高社保，高福利，行业著名领导品牌。高科技数码ToC方向。 班车覆盖烟台各区各小区 【必备资质】
人力资源总监 8-12K
郑州巩义市杜甫路 5-10年 大专
【岗位职责】 1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施; 2、督促建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管
人力资源总监 4-5K
昆明西山区永昌 3-5年 本科
任职要求： 1. 具备人力资源管理相关专业背景，本科及以上学历。 2. 持有人力资源管理师证书（有证者优先），且具有人力资源相关从业经验。 3.有人力资源公司工
集团人力资源总监 25-30K
金华义乌市北苑 5-10年 本科
工作时间： 9:00-17:30 中午休息 11：30--13:00 周末大小周 一周双休 一周休一天半 //周六早上（9:00-11:30） 岗
人力资源总监 10-12K
驻马店确山县确山县中心城区 5-10年 本科
45岁以下，本科以上学历，8年以上人力资源工作经验，担任人力资源总监3年以上，精通人力资源管理六大模块，有商业领域特别是超市工作经历者优先。
人力资源总监 12-20K
长沙天心区新开铺 5-10年 本科
1、负责公司人力资源管理体系的搭建，以及组织结构的调整； 2、进行人力资源盘点、人力规划与优化，以满足公司的业务发展需求； 3、根据各部门的用人计划，结合公司编
人力资源总监 70-100K·14薪
深圳宝安区宝安中心区 10年以上 本科
岗位职责： 1-负责公司战略制定与落地 1.1能与CEO站在同一高度,参与战略目标设定,能够把战略目标转化为组织指标体系和组织架构设计。不只是"支持业务增长"
人力资源总监 25-30K
肇庆 5-10年 本科
一、岗位职责： 岗位职责： 1、人力规划及组织优化：根据公司战略制定人力资源中长期规划，搭建人才培养体系。参与优化组织架构、岗位职责和业务流程；推动企业文化
人力资源总监 15-20K
中山 5-10年 本科
1、全日制本科或以上学历 2、5年以同等岗位工作经验 3、精通人力资源六大模块 4、有制造业工厂 绩效 0-1 落地经验，能结合公司战略制定绩效目标，解决复杂
人力资源总监/经理 8-12K
济宁兖州区开发区 3-5年 大专
【岗位职责】 1.按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略.组织编制和完善人力资源相关政策和制度； 2.负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作
人力资源和总监 6-8K
鞍山铁东区站前 10年以上 本科
岗位内容： 1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程； 2. 管理公司的员工薪资和福利计划； 3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成； 4. 全面
人力资源经理/总监 13-16K
廊坊 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司的日常人事管理工作。 2. 协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策。 3. 协助拟定公司的人力资源发展
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