人事专员hr 3-8K
苏州吴江区松陵 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作，确保服务质量； 2.处理公司内外的文书工作，包括资料整理、招聘,文件管理等； 3.协助团队成员完成人事相关工作。 4.参与
资深HR专员 15-30K·15薪
苏州吴江区同里 3-5年 本科
工作职责： 1.按照国家有关法律法规和组织规章制度，办理本部门人员的保密、竞业等专项协议的签订、变更、续签、终止、解除等手续； 2.处理本部门员工冲突、投诉和劳
HR人力资源专员 8-13K
苏州相城区元和 3-5年 本科
岗位职责： 1.参与优化公司薪酬福利体系，改进人力制度； 2.参与公司OKR管理，考核分析员工关键成果，优化绩效评价体系； 3.研究公司文化氛围建设，开展员工关
HR专员（往BP方向发展+前景好） 7-12K
苏州昆山市花桥 1-3年 本科
为了帮助优秀的您更好的发展，公司提供外贸顶尖培训机构关于招人、育人、用人、留人（流人）专业培训，有完善且具有竞争力的提成制度和晋升通道，高底薪+高提成+机制奖励
HR专员/经理-偏招聘（新能源、AI智能） 10-15K
苏州苏州工业园区湖东 1-3年 本科
岗位职责：（该岗位为企业内部招聘，非乙方。HR专员和经理两个职级都有在招） 1、深刻理解业务，把握招聘需求，统筹招聘团队，为快速发展的业务团队搭建优秀的人才梯队
高薪诚招人事专员 4-7K·13薪
苏州吴江区松陵 1年以内 大专
公司招聘人事岗位，要求20-30岁，有半年以上人事行政经验，薪资4800-6000元， 上班时间 ：早9点晚6点，午休时间（12:00-13:30） ，上六休一
招聘HR 12-24K·15薪
苏州吴中区越溪 3-5年 本科
岗位职责: 1. 主导招聘流程，确保人才选拔与业务需求匹配； 2. 与各部门合作，理解团队目标，为各部门提供人力资源规划与支持； 3. 设计并实施员工培训和发展
HR实习生 240-360元/天
苏州相城区高铁新城 本科
职位描述： 1、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 2、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 3、 参与负责人力资源相关工作 岗位
hr实习生 120-150元/天
苏州吴中区郭巷 本科
岗位职责： 1、企业文化：体系内部文化建设活动的参与实施； 2、人才发展：体系内部人才培养专项的参与实施； 3、人才搜索：通过各种招聘渠道对匹配需求的人才进行搜
hr实习生 4-5K
苏州相城区北桥 经验不限 大专
工作内容： 1、协助招聘面试 2、资料及档案的整理 3、领导交办的其他事宜 工作要求： 1、2026年应届毕业生 2、需要配合加班 本岗位是全职实习，需要至少能
HR实习生 8-9K
苏州吴中区越溪 在校/应届 本科
HR实习生 我们是谁？汇川集团HR团队。 我们提供什么？良好的工作氛围，择优转正机会，开阔的工作视野以及全面的发展路径！ 工作职责： 1、参与HR各业务模块工作
HR经理 12-15K
苏州吴中区独墅湖 3-5年 硕士
职位描述： 1、熟悉并运用HR六个模块，精通招聘、绩效； 2、熟悉互联网公司企业节奏； 3、落实、执行、优化公司企业文化； 4、精通人力资源法律、当地劳动法规；
招聘HR（外包） 8-12K
苏州虎丘区长江湾广场 5-10年 本科
职位描述 1、协助招聘经理高效完成指定的招聘相关工作； 2、执行从人才搜索、甄选、评估候选人匹配度到邀约合适的候选人面试及跟进等招聘全流程工作； 3、及时收集招
HR招聘实习生 180-200元/天
苏州苏州工业园区东沙湖 本科
关于我们 博世集团（Bosch Group）成立于1886年，全称是罗伯特·博世有限公司（BOSCH），是德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术
HR高级人事猎头岗位 8-13K
苏州昆山市花桥 经验不限 学历不限
岗位内容： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排 2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，
海外招聘HR 9-13K·14薪
苏州虎丘区狮山 1-3年 本科
【工作职责】 1、招聘交付：独立负责海外端招聘全流程（岗位理解、寻访、面试、评估、录用谈判及入职跟进），确保招聘需求高质量按期完成； 2、人才寻源：熟练使用国内
HR实习生（日语方向） 150-200元/天
苏州苏州工业园区车坊 学历不限
一、岗位职责： 1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求； 2、维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；3、与业务部门保持有
叮咚买菜HR（薪资面议） 6-8K
苏州吴中区李公堤 1-3年 大专
【投递须知】 1、工作节奏比较快，会有工作方面的压力甚至加班，但是会提供一个快速成长的良好的工作环境，期望安逸者勿投； 但是会提供一个相应更加快速的晋升机会，不
hr系统产品经理 20-28K
苏州 5-10年 本科
我们希望你有想法，敢于表达；有Owner意识，敢于挑战。 岗位要求： 1、负责人力资源领域，人事及考勤业务板块的产品设计，有0-1企业B端产品设计相关经验； 2
hr实习生(招聘方向) 150-250元/天
苏州吴中区胥口 本科
岗位职责 1.负责对接业务部门的招聘需求，制定并完成招聘计划、开拓招聘渠道、完善并落地招聘流程 2.优化人才结构，建立人才库，寻访中高阶人才 3.关注市场动态，
HR（文化&雇主品牌） 14-25K·15薪
苏州 5-10年 本科
1. 文化体系搭建与落地：主导公司企业文化体系的提炼、升级与推广，设计贴合科技团队特性的文化活动（如技术沙龙、创新竞赛、团队建设等），提升员工认同感与归属感，降
海外招聘HR-苏州/上海/北京/深圳 15-30K·15薪
苏州吴中区越溪 经验不限 本科
1.与业务部门协同，根据业务需求，负责公司招聘工作； 2.与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 3.通过建立机制完善公司管
招聘HR (MJ000586) 10-15K
苏州相城区元和 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据业务发展需求，制定招聘计划和寻访策略，合理规划和调配招聘资源，及时高效地满足用人需求； 2、负责各岗位的人才招募、背景调查等招聘全流程工作，
高招HR(J42132) 15-30K·15薪
苏州 5-10年 本科
工作职责: 1、负责重点职位的招聘交付，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等; 2、负责搭建和维护人才库，保持与潜在候选人的良好互动; 3、分析招聘数
IT产品设计工程师【HR产品】 20-35K·15薪
苏州常熟市支塘镇 10年以上 本科
【HR产品设计方向】 一.岗位职责： 1.需求洞察：深挖HR业务痛点，将政策、流程、合规要求转化为可落地的产品需求与PRD。 2.产品规划：制定HR数字化路线图
高薪办公室HR（五险一金） 5-8K
苏州昆山市玉山 经验不限 学历不限
工作内容： 1、给求职者介绍工作，指导求职者合理就业； 2、需要运营企业微信朋友圈、群聊求职者； 3、长白班早九晚六，主要在办公室作业。 职位优势: 1.纯线
软件交付经理（HR SaaS） 15-25K
苏州虎丘区狮山 5-10年 本科
工作职责 1、了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告； 2、根据需求设计人才管理系统实施方案，独立完成人才管理系统的配置和开通；
业务专家（苏南）-HR直招 (MJ003594) 30-60K
苏州 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源； 2、深度挖掘企业家（To C）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业（T
高级招聘hr（高招HR ）/招聘主管/经理 18-30K·15薪
苏州吴中区越溪 5-10年 本科
招聘战略规划 根据公司整体战略和人力资源规划，制定年度招聘战略，明确招聘重点、渠道布局及资源分配。 定期分析招聘市场趋势、行业动态以及竞争对手的招聘策略，为公司
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