执行校长 10-15K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责门店的日常运营管理工作,对每日每周数据进行分析,确保门店业绩可持续稳定地增长。 2、保证教学品质和质量,做好家长和学员的服务,形成区域的良好
执行校长 8-13K
大连甘井子区华南 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责及时分解并按时完成上级下达的业绩指标,并监督实施; 2、根据上级的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成上级下达的利润考核指标; 3、规
执行校长 5-10K
黄山 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责校区的日常管理和运营,确保校区的正常运转; 2. 制定校区的发展规划和年度工作计划,并组织实施; 3. 负责招聘、培训和管理教师团队,确保
执行校长 6-11K
株洲天元区工业大学 3-5年 大专
1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩。2、团队组建、人员培养。3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。4、定制并实施系
执行校长 10-15K
泉州鲤城区浮桥 3-5年 本科
岗位职责: 1、抓好晚辅的教学管理及教研工作计划,做好编班工作,做好老师的考勤工作及常规检查工作。 2、负责学员管理(档案、课时、安全)。 3、 督促老师定期回
执行校长 7-12K
金华 1-3年 大专
1.组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2.统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策; 3.审批部门工作计划,主持召开每周包括每天例会等
执行校长 8-12K
郑州金水区丰产路 5-10年 本科
主要负责VIP教学中心各个校区的全面工作,有集训营学员服务经验最佳 岗位职责: 1、全面负责校区的教学、教务、后勤、安全保障等工作,做好校区各项事务及相关部门协
执行校长 10-15K
连云港海州区苍梧路 1-3年 本科
招~执行校长每月保底6000-10000/月,上不封顶!提供住宿,五险,带薪年假,提成,奖金,年终奖! 上班时间:周一周二正常一天半休息,其余时间面聊! 岗位
执行校长 10-15K
扬州江都区南城区 3-5年 本科
执行校长岗位职责 职责一:协助总校长统筹管理学校教务、教学、市场、行政、人事等各部门的工作; 职责二:协助总校长督促检查各部门工作的执行情况; 职责三:收
执行校长 6-11K
临沂兰山区沂蒙路 5-10年 大专
岗位职责: 1. 主导并完善招生运营策略,通过多渠道拓展生源。 2. 设计并实施市场推广活动,提升品牌知名度与市场占有率。 3. 与客户进行有效沟通,了解需求,
执行校长 7-10K
滨州滨城区滨州学院 3-5年 本科
工作内容 1、负责篮球青训项目的整体运营和管理,确保训练质量和教学效果 2、推动品牌建设和市场拓展,增强项目影响力 3、监督和提升教练团队的教学能力,确保训练方
执行校长 7-12K
石家庄裕华区众美凤凰城 1-3年 大专
1、协助总校长制定学校总体战略; 2、完成总校下达的经营目标; 3、领导校区各部门建立健全良好的沟通渠道; 4、负责建立高效的组织团队; 5、管理校区的
执行校长 7-12K
桂林临桂区福旺城广场 10年以上 本科
本科及以上学历,教育管理、工商管理、等相关专业优先。具备扎实的教育理论基础,对教育行业发展趋势有敏锐的洞察力,从事过相关行业。 一、战略规划与日常运营管理 1.
执行校长 8-13K
长春朝阳区桂林路 1-3年 大专
培训机构 学前儿童/小学生 团队管理经验 大型教育机构经验 销售经验 校区运营 销售能力 行政管理> 管理岗 [岗位职责] 1、本岗位为销售及管理岗位,负
校区执行校长 10-15K
丽水 3-5年 本科
学历背景 • 本科及以上学历。 • 相关专业优先:教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。 工作经验 • 行业经验:要求有3-5年以上教育行业运营管理经验,
执行校长 12-20K
榆林榆阳区开发区 3-5年 本科
岗位职责: 1.编制分管校区年度、季度、月度经营目标和计划,组织完成各阶段经营目标; 2.分解分管校区年度、季度、月度业绩及课消指标,落实到人并对完成结果负责;
执行校长 15-20K
绵阳涪城区南河 3-5年 本科
工作内容 1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和服务标准 2、参与制定和实施学校的营销策略,推广课程并吸引新学员 3、维护和拓展客户关系,提升学员满意度和
执行校长(外派) 30-60K
衡水桃城区胜利西路 10年以上 本科
岗位职责: 根据集团战略规划与发展要求,全面统筹管理民办高中学校的运营. 任职要求: 1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先;具有硕士及以上学历或高级
培训学校执行校长 6-11K
泰安岱岳区岱岳区政府 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责学校整体运营管理工作,确保教学质量和学校目标的实现。 2. 制定并执行学校发展战略,优化教育服务流程,提升学校品牌形象。 3. 领导和激励
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