HRBP（成都）-人力资源部 (MJ006340) 15-25K·14薪
成都武侯区紫荆 5-10年 本科
工作职责 1、深度理解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培养、文化、新
成都 本地生活销售主管 准上市+享期权 25-30K
成都成华区李家沱 1-3年 大专
工作职责: 公司的实力：成立 10 年、软银投 D 轮 1000亿融资、22 家分公司，员工近 2000人；美团官方指定的外卖代运营授权书； 团队的实力：CEO
人力资源主管 7-8K
成都 3-5年 本科
1、制定人力资源规划；一是保证企业的人力资源管理与企业的发展战略方向和目标相一致 2、’编制人力资源计划；就是编制年（或半年）度内人力资源的计划，如人员数量、招
成都市氧发堂生物科技招聘服务员 5-8K·13薪
成都郫都区红光镇 经验不限 学历不限
【氧发堂直招】美发学徒／助理／养发师／无考核面试就通过／可接受小白 公司直招，成都80＋店 ，氧发堂品牌创立于2006年，2013年成立氧发堂生物科技有限公司，
人力资源主管 6-10K
成都温江区光华大道 1-3年 本科
岗位职责：1、根据公司发展战略指导力资源工作的规划、执行、并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招
人力资源经理/主管 6-8K
成都双流区华阳 5-10年 大专
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等。 2. 建立和维护员工关系，确保员工满
人力资源经理/主管 7-8K
成都成华区龙潭 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源部门的日常管理活动，确保人事流程的高效运行。 2. 设计和实施员工招聘、培训、考核以及奖惩制度，以提升团队的整体工作效能
人力资源主管 8-13K
成都武侯区簇桥 3-5年 大专
负责销售管理，培训复盘。晋升流程制定。招聘员工。一定要有管理经验。工作能力强。能为公司招聘到优秀的人才。传达事情安排亲切容易让人接受。严格执行制度。需要一个能力
人力资源经理/主管 5-6K
成都金牛区西南交大 3-5年 学历不限
岗位要求： 1， 3年以上建材（机电设备）超市批发零售业/制造业中高层管理经验，熟悉供应链/财务/销售全流程 2，成功设计过薪酬体系（销售回款挂钩） 3，成功搭
人力资源经理/主管 7-10K·13薪
成都新都区石板滩 5-10年 大专
职责描述： 属于管理岗位，重点偏招聘、绩效、薪酬及员工关系，需独立开展工作。 要求：人熟悉力资源6大模块，重点对招聘模块熟悉且有丰富的经验 1、制定公司年度人力
人力资源主管 8-10K
成都武侯区中和 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司的人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展战略相匹配； 2、构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、
人力资源经理/主管 4-5K
成都武侯区红牌楼 经验不限 高中
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处
成都 美容导师 6-10K
成都成华区驷马桥 1年以内 学历不限
工作职责： 1、对公司加盟美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助美容院做好宣传及扶持工作，针对加盟店制定活动方案。 3、跟进终端顾客销售公司产品
快手招聘质检员 7-10K
成都双流区华阳 1-3年 大专
工作内容： 1、负责处理平台内监管侧舆情隐患问题，及时识别并响应潜在舆情风险，独立处理外部投诉，完成企业在监管驻场的业务支持工作，并高效落实公司及监管部门交办的
人力资源经理/主管 10-14K
成都锦江区东大路 5-10年 本科
一、岗位职责 1、统筹搭建员工培训体系； 2、制定绩效管理制度与实施办法，建立和完善绩效管理体系并组织实施； 协助各部门进行绩效管理流程，提升员工绩效水平； 3
CRA 成都 9-14K·13薪
成都武侯区华西 1-3年 本科
职位描述： 1.根据GCP和相关法规以及公司的SOP启动、监查和结束临床试验。 2.对临床试验管理的相关活动进行记录并存档。 3.核查病例观察表（CRF）中数据
区域销售经理 成都 8-9K
成都青羊区光华 1-3年 大专
这是一个年轻好玩又有干劲的团队，扁平化人性化管理，大部分都是工作2年以上老员工，目前公司正在高速发展当中，想要加入Reshin？我在这里等你，我们不缺人，我们只
成都 - 咨询顾问 25-50K
成都武侯区新会展中心 5-10年 本科
岗位职责： （1）售前职责：负责或参与全行业数据集成、数据治理、数据分析等解决方案编写，负责售前阶段与客户沟通、讲解PPT、收集客户现状及需求。 （2）咨询职责
硬件维护SE 成都 20-30K·15薪
成都武侯区科华北路 5-10年 本科
工作职责： 1. 负责数据交换机产品硬件整机工程（包括结构、散热、机械振动等）质量能力建设，统筹协调各专业组进行设计规格建立、完善，建立跨专业组架构设计能力；
汽车金融销售 成都 7-12K
成都郫都区红光镇 1-3年 大专
工作内容： 1、通过现有的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道，跟进订单业务; 2、对4S店销售人员开展培训及辅导，建立与4S店销售人员的良好合作关系; 3、完成上
base 成都 直播中控 7-8K
成都成华区建设路 3-5年 大专
1.抖音等直播间布置、设备调试、灯光调试，协助完成商品链接制作，商品上架; 2.根据后台数据协助主播控制直播节奏，提醒主播直播间情况，及时调整上款节奏，提升平台
人力资源主管/经理 12-20K·13薪
成都武侯区中和 5-10年 本科
【岗位职责】 1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟定人力资源战略规划和年度工作计划；拟定并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和
医学信息文本标注 成都 6-7K
成都金牛区天回 1-3年 本科
岗位描述： 1、负责对医疗领域的内容、视频、图片、文字等进行信息标注、研判； 2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升 3、针对标注任务提出可行性优化建议及改
成都 天府凯德肯德基兼职招募 80-110元/天
成都武侯区科华北路 经验不限 学历不限
【工作地点】： 天仁路388号凯德天府负一楼 需要长期兼职四个月以上的，短期勿扰。 【工作要求】：社会兼职或学生兼职（身份证18岁及以上） 【工作时间】：中班：
招聘专家 - 成都 11-17K·14薪
成都武侯区紫荆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 独立负责公司核心岗位及重点业务线的招聘工作，制定并实施制定并执行招聘策略； 2. 深入理解公司业务战略，与业务部门紧密合作，提供专业的人才引进
部门差人（面试完上班）永久13000 成都 15-30K
成都武侯区紫荆 经验不限 学历不限
是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪+40%高提成
Manner coffee招聘咖啡师 5-7K
成都锦江区牛市口 经验不限 学历不限
工作职责: 【薪资福利】 1、入职培训综合薪资5000，通过考核后综合薪资5750，包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴，每月10号一次性发放； 2、按
包吃住！急聘采耳按摩 成都 15-30K
成都武侯区石羊场 经验不限 学历不限
岗位详情: 1、对采耳按摩行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐劳，遵守公司的规章制度。 任职要求: 1、具有良好的
人力行政实习生-成都 3-4K
成都武侯区中和 经验不限 本科
Base地：成都，150元/天 工作地点：在天府五街地铁口，请提前查看通勤距离，接受后再进一步沟通 工作职责： 1. 人力事务支持 ○ 参与招聘全
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