金融顾问-债务优化-月入过万-双休（武汉） 10-15K
武汉汉阳区钟家村 经验不限 学历不限
岗位职责 1.充分利用公司资源给客户配置合理的贷款方案 2.发掘客户 岗位要求 1.小白：具备基本沟通能力、较强的亲和力、自驱力强，通过学习迅速成长。 2.有
育种技术员 10-12K·13薪
湛江遂溪县东山路 1-3年 硕士
该岗位需要驻场、该岗位需要驻场、该岗位需要驻场 需要动物遗传育种与繁殖专业 需要动物遗传育种与繁殖专业 需要动物遗传育种与繁殖专业 岗位职责： 1、协助开展育种
泗洪县壹号健身房...招聘收银 2-6K
宿迁 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责健身房日常营业额的收银工作，确保账目准确无误； 2、熟练操作收银系统，处理会员刷卡、现金支付及退款等事务； 任职要求： 1、具备良好的服务
酒店店长 10-13K
东莞黄江镇黄江嘉荣 3-5年 高中
岗位职责： 1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领下属团队达成公司下达的各项经营指标（出租率、利润、RevPAR等）； 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确
网络推广专员 3-6K
菏泽东明县东明县中心城区 经验不限 学历不限
底薪1800+提成+奖金 1.工作内容：线上拓展客户引流，聊天式办公，不需要接打电话（非电话销售）！ 2.特别说明：六小时工作制，不加班，上六休一，法定节假日带
壹号食品招聘质量管理/测试工程师 5-6K
嘉兴 1年以内 本科
岗位职责： 1、原料质量检验，储存、生产全过程品质管控； 2、运输、加工过程中温度管控和抽查监督； 3、产品加工过程中，是否按照品控标准执行落地，监督和抽查产品
乒乓球老师 4-6K
宜昌宜都市名都 3-5年 大专
工作要求： 1、大专以上学历，经专业训练2年以上，职教经验1-2年，国家二级运动员优先。 2、有献身体育事业的决心和责任感。 3、了解乒乓球等体育运动发展的趋势
家装市场部经理 15-25K
苏州吴中区城南 3-5年 学历不限
岗位职责: 1.组建并领导市场部团队，确保团队目标的实现。 2.根据市场动态调整营销策略，确保业务目标的达成。 3.与客户建立良好沟通，理解客户需求，提供专业解
房产中介、店长、经纪人、置业顾问 5-10K
邢台襄都区邢台经开区 经验不限 高中
①：行业总结 这个行业本身就是一个低频次、高额度、高标的、高收入的行业，需要从业人员具备必要的一下特点； 1、超强的服务意识；（好的市场导致，没有好的服务，客户
淘宝京东运营当月薪5000 4个月后均薪1.3万 10-15K
日照东港区新玛特 1-3年 本科
必须有2年以上网店运营经验才可以！！！负责淘宝京东店铺运营 上下架产品 全站推广 活动报名等 头4个月底薪5000加奖金 4个月之后 平均薪资1.3左右 实习期
基建项目施工员（甲方上亿级别项目） 5-9K·13薪
广州 1-3年 大专
【岗位职责】 （一）施工进度与计划管理 1、协助项目经理编制土猪养殖基建项目施工计划，明确养殖舍、粪污处理区、防疫通道、饲料仓库等关键区域的施工节点，细化每
猪肉分割师/店长学徒 8-12K
上海徐汇区漕河泾 经验不限 学历不限
一、要求 1、能接受猪肉行业，有一定的服务意识。 2、男女不限，普通话流利。 二、工作内容 1、前期安排学习猪肉部位认识、销售技能学习等。 2、负责猪肉分割与销
保洁阿姨 2-3K
永州宁远县宁远县中心城区 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域、会议室、厨房等区域的地面清扫、地毯吸尘、家具除尘、垃圾分类清理等工作； 2. 定时对办公设备、常用设施、常用工具等进行清洁和消毒
建材销售专员 4-8K
湛江 经验不限 学历不限
工作内容 1、负责建材瓷砖产品的销售工作， 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、了解市场动态，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧
室内设计师 4-9K
周口扶沟县扶沟人民公园 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.独立完成设计项目的概念创新与方案制定，包括但不限于空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2.与客户沟通，确保设计方案准确传达并得到客户认可； 3.参
生鲜门店管培生/储备干部（平台稳晋升快） 5-6K
扬州邗江区京华城 经验不限 大专
一、岗位职责： 1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金成本管理等。 2、负责公司产品营销活动的宣传推广、
全屋定制木作设计师 6-11K
银川兴庆区胜利街 3-5年 中专/中技
岗位职责: 1.负责全屋定制木作设计，根据客户需求进行创意设计和方案制定 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业的设计建议 3.协调内部团队，确保设计方案的顺利
生产管培生【23-26届】 10-12K
广州天河区体育中心 在校/应届 本科
【管培生项目介绍】 1）项目定位： “未来壹号”超级管培生项目旨在招聘高潜力毕业生，并通过3-5年重点培养使其快速成长为公司储备核心管理层； 2）成长路径： ①
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