销售主管 5-8K
齐齐哈尔建华区万达广场 经验不限 本科
岗位职责： 1、通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交 2、熟悉商城的各个运营流程 3、熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户
销售主管 2-6K
南充嘉陵区光彩大市场 1-3年 学历不限
招聘人数:3 人 工作内容 1、负责工作区域内新门店开发和老门店维护 2、整理陈列，检查生产日期，做好售后工作，维护客情 3、给超市下单达成销售，完成公司销售指
销售主管 5-10K
长春南关区大马路 1-3年 大专
工作内容 1.国家政策津贴扶持，证书全国通用，终身有效，热爱消防板块，热爱特种板块，有相关资源、人脉等可以飞速赚钱，对团队负责，对目标负责。有服务意识 2.50
销售主管 15-30K
东莞东城街道主山 3-5年 大专
销售主管职位描述： 1、有家装公司销售/设计4年以上经验、有拎包团队带领优先、拥有一套成熟销售管理方案、有自行渠道拓展经验优先； 2、具备较强的沟通、协调、创新
销售主管 10-13K
朔州朔城区古北街 经验不限 学历不限
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、能够有效管理销
销售主管 10-15K·15薪
台州玉环市客运站 3-5年 学历不限
如果你有丰富的销售经验，带过团队并创造过辉煌业绩；如果你有敏锐的市场洞察力，能精准把握客户需求；如果你有强大的领导力和执行力，能让团队拧成一股绳，那这个岗位就是
销售主管 15-25K
深圳福田区上步 5-10年 大专
岗位：销售主管 月薪：1.5-2.5万左右（底薪＋提成） 地点：福田红岭 岗位职责： 1、公司提供客户资源、无需自己开发客户资源。开单快，转化高（新人入职一周
销售主管 15-30K·13薪
石家庄新华区新华路 1-3年 本科
【岗位职责】 1.根据基地提供的用户资源,负责带领团队完成当月销售业绩指标 2.据业务全景,不断优化业务流程,选代销售策略 3.承接各业务测试或产品变化对SOP
销售主管 10-13K
常州天宁区光华路 1-3年 大专
【您的责任】 1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划； 2、负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成； 3、负责咨询部业务培训，
销售主管 9-14K
西安未央区文景路 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 优化销售流程，提升客户满意度和服务质量 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 薪资待遇： 1.工
销售主管/经理 30-60K·14薪
南昌 3-5年 大专
我们以居家养老项目（让老人在家里安度晚年，把衣食住行财，康养乐护安等服务全部配套到家）＋细胞存储项目为主 双休双休双休从来不加班 不扣工资的五险二金（企业年金）
高薪诚聘销售主管 6-8K
洛阳涧西区广州市场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
销售主管 8-13K
滨州 1-3年 大专
一、销售顾问 岗位职责： 1、热情接待每一位客户，认真做好登记并录入CRM系统。 2、为客户提供合适的饮品，详细了解客户需求，专业推介适合的车型。 3、根据需求
销售主管/储备干部 7-12K
自贡自流井区十字口 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定销售策略，提升市场竞争力 3. 优化客户关系，确保服务质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能
储备销售主管+周末固定双休 12-20K
成都锦江区红星路 1-3年 学历不限
工作内容： 1.负责团队搭建、人员带教、人员心态状态管理 2.负责培训团队的专业知识、销售技巧、并对销售人员进行业绩考核，带领团队完成团队月度销售指标。 3.
急招销售主管五险，时间自由 8-13K
包头昆都仑区包百 经验不限 大专
业务主管 【我们需要这样的你】 - 学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 - 能力特质：沟通能力强，能适应
奥迪4S店销售主管 8-13K
南阳 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责奥迪品牌汽车的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交。 2. 管理销售团队，确保团队成员达成销售目标。 3. 维护客户关系，提升客户满意度
北京前段销售主管+高提成 19-20K
北京朝阳区劲松 1-3年 学历不限
【薪资待遇】 年新60-100w+提成（10%-40%）+奖金 3000-30000不等+团队提成20% 带团队人职优先（人员提成可谈） 【工作内容】 1.管理
销售主管/经理（浦东办公室） 20-30K
上海浦东新区张江 3-5年 大专
【岗位详情】 1、制定销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划并确定销售业务的实施细则； 2、帮助团队制定和完成月度、年度市场销售计划和指标； 3、建立和管理销售
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