荣耀手机营销项目-零售督导-（齐齐哈尔） 5-7K
齐齐哈尔龙沙区百货大楼 3-5年 大专
对所辖区门店的销售目标达成负责： 1、负责所辖门店的销售管控：包括目标承接及分解、达成跟进,库存管理，销量上报以及销售真实性核查; 2、负责所辖门店
荣耀手机零售督导 6-7K
东营利津县利津县中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1区域销售规划和达成 2客情关系维护及新市场开拓 3品牌维护与建设 4区域促销活动规划与落地 5区域风险管控 6区域人力管理与门店建设 任职要求：
荣耀手机督导 4-6K
防城港港口区北部湾大道 经验不限 大专
1.销售任务责任人:完善沙盘和作战地图，做好渠道下沉承接所负责区域总体ST/SO目标，与所负责区域客户全面对接，建立、维系客户关系，实现顺畅合理下货和有效主推，
零售督导 5-8K·14薪
咸阳三原县三原县中心城区 经验不限 本科
岗位职责： 1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能 2、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、
零售督导 5-8K·13薪
汕头潮阳区棉城 1-3年 大专
1.负责无促门店精细化运营，提升华为产品零售销量，确保门店份额零售商/营业厅主任/店长/店员客情关系维护，服务合作伙伴; 2.门店进销存管理，协同KA经理/代表
零售督导 5-8K
衡水桃城区衡水火车站 1-3年 大专
1、负责所辖门店的导购员 荣耀资产、产品陈列管理等工作; 2、负责所辖门店日常巡店、点检、落实公司对门店管理的各项要求; 3、负责节假日促销、临时促销的物料投放
零售督导 5-10K
南平延平区南平 经验不限 大专
1、负责无促门店精细化运营,提升华为产品零售销量,确保门店份额； 2、零售商、营业厅主任、店长、店员客情关系维护,服务合作伙伴; 3、门店进销存管理,协同 KA
零售督导 4-7K
伊犁哈萨克自治州特克斯县八卦城 经验不限 高中
岗位职责（特克斯） 1负责门店管理、提升零售销量、确保门店份额; 2零售商、营业厅主任、店长的客情关系维护,确保产品店面上柜与主推; 4专项促销活动策划与开展;
零售督导 5-6K
昌吉回族自治州昌吉市长宁路 经验不限 大专
一、岗位职责 1，负责门店管理、提升零售销量、确保门店份额 2，零售商、营业厅主任、店长的客情关系维护，确保产品店面上柜与主推 3，导购员督辅导与管理，提升队伍
督导/巡店 5-7K
珠海斗门区乾务 经验不限 大专
任职要求： 1.全日制专科及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2.有业务拓展经验优先; 3.熟悉手机行业行情; 4.强大的执行能力; 5.抗压能力强,工作认真仔细
督导/巡店 4-9K
菏泽牡丹区大剧院 1年以内 本科
前提： A，不欢迎：佛系求职者，不肯吃苦不能吃苦，不愿意付出的人。 B，欢迎：一贫如洗，积极进取，吃苦耐劳，有牺牲精神，奋斗精神的人前来应聘。 1，对区域所
零售督导（潮安/湘桥） 5-7K
潮州 经验不限 大专
本岗位聘用公司为：北京外企市场营销顾问有限公司上海闸北分公司 岗位职责： 1、负责门店管理，提升零售销量，确保门店份额； 2、零售商、营业厅主任、店长客情关系确
零售督导 5-8K
柳州融安县融安火车站 经验不限 大专
岗位职责： 1. 负责无促门店精细化运营，提升华为产品零售销量，确保门店份额； 2. 零售商、营业厅主任、店长、店员客情关系维护，服务合作伙伴； 3. 门店进销
督导 /巡店 5-10K
保定竞秀区电谷 经验不限 学历不限
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施； 2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全
销售 督导 8-12K
北京朝阳区大望路 3-5年 大专
1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平； 2、指导加盟商执行营销方案，执行公司统一活动； 3、针对门
品牌女装 督导 6-11K
太原迎泽区郝庄 3-5年 大专
山西荟聚专注于打造简约轻奢的高品质女装系列，旗下品牌在市场中已拥有广泛的知名度与稳定的客户群体。精准市场定位的同时品牌也不断在拓展市场版图，现正处于蓬勃发展阶段
督导 巡店 5-10K
合肥蜀山区荷叶地 1-3年 大专
岗位职责 1.谊品生鲜门店营运标准维护 2.协助门店大老板承接中台动作，保证落地性 3.门店财务安全、风控安全、人事等 任职要求 1.从事过餐饮行业管理经验，且
服装大店长 督导 营运经理 6-8K
福州仓山区金山 3-5年 高中
岗位职责： 1. 负责快时尚女装大店的日常营运管理； 2. 监督店铺销售团队，确保销售目标的达成； 3. 制定并执行店铺营销策略，提升品牌影响力。 任职要求：
督导 经理助理 5-10K
衡水桃城区新华路 3-5年 大专
1协助经理做好店面运营 人员管理 销售工作，完成任务指标。 2负责日常工作的布置检查、督促执行。 3通过对员工培训 激励，与员工有效沟通 ，营造充满正能量工作氛
荣耀手机督导招聘信息页介绍
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