• 文员 人事 行政 售后 储备主管 7-10K·13薪

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    薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+,入职三个月后5000+奖金,人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以

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  • 人事行政主管 4-5K

    长沙芙蓉区马王堆 1-3年 大专

    岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、协助执行招聘工

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    酒店/民宿 不需要融资 20-99人

  • 人事行政主管 6-8K

    温州龙湾区滨海 3-5年 大专

    岗位描述: 1. 负责公司招聘工作,为公司引进、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供优质人才保障。 2. 负责员工培训计划的拟订、实施与效果评价,以及员工培训工作

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    汽车零部件 未融资 100-499人

  • 行政人事主管 5-10K

    泰州 5-10年 大专

    岗位职责: 1、负责公司行政人事部的全面管理工作,制定并执行相关政策和流程; 2、负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理工作; 3、协调各部门之间的工

    品胜智能科技

    其他制造业 未融资 100-499人

  • 人事行政主管 4-7K

    邢台 3-5年 本科

    工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,包括但不限于员工关系和行政事务; 2、参与制定和执行人力资源政策和程序,确保公司规章制度的有效实施; 3、处理与

    清河仁睿汽车零部件

    橡胶/塑料制品 20-99人

  • 人事行政主管 4-7K

    大连西岗区新开路 1-3年 大专

    岗位职责: 1.不需要招主播,搭建人事体系相关工作,底薪5000,有绩效和奖金,综合薪资6Q以上,上班时间:9:00~18:00,周休1天 2. 负责发布招聘信

    汇月星传媒

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  • 人事行政主管 6-11K

    珠海香洲区唐家湾 1-3年 本科

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  • 人事行政主管 4-8K

    太原杏花岭区胜利街 3-5年 本科

    岗位目标 负责公司人力资源和行政管理的全面工作,制定并执行相关政策和流程,确保公司高效运营,为员工提供良好的工作环境和发展平台,助力公司战略目标的实现。 岗位

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  • 人事行政主管 6-10K

    北京海淀区中关村 3-5年 本科

    1、全面统筹人事、行政管理工作,深入业务板块理解公司的发展战略,根据业务,结合公司及行业现状,制定相对应的管理制度,制定修改岗位说明书、公司组织架构,拟定人事、

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  • 人事行政主管 4-6K

    茂名化州市河西 1-3年 大专

    岗位职责: 1、员工档案建立与更新维护、系统录入; 2、劳动关系维护 3、公司文化氛围的营造与落实 4、培训需求确定、培训计划落实、培训效果评价。 5、培训签到

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  • 人事行政主管 6-11K

    大同平城区南环路 经验不限 本科

    制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结

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  • 人事行政主管 7-10K

    廊坊 3-5年 大专

    岗位职责: 1. 制定和执行公司人事行政管理制度和流程; 2. 负责员工招聘、培训、考核及薪酬福利管理; 3. 维护员工关系,处理员工投诉和劳动纠纷; 4. 管

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  • 人事行政主管 6-10K

    常州 3-5年 大专

    有上进心、责任心、人品正直,对待工作事物反应敏捷,有良好的职业操守,并协助领导把控制度完善,懂得管理与执行落地,按照公司的发展把人事行政上的工作做好,想要双休的

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  • 人事行政主管 4-5K

    广元利州区老城-上河街 5-10年 大专

    岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源政策,管理员工的招聘、培训、考核及入离职、社保等全过程。 2. 制定和优化公司行政事务管理流程,确保办公环境的安全与

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  • 行政人事主管 4-6K

    兰州 1-3年 大专

    岗位职责 1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织面试、人员的招收、录用; 3、办理员工入、离职

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  • 行政人事主管 6-10K

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  • 人事行政主管 5-6K

    抚州 3-5年 大专

    工作内容: 1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利

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  • 行政人事主管 8-10K

    杭州余杭区仓前 5-10年 本科

    工作内容: 1、负责管理体系的建设与优化,包括但不限于组织架构和职级体系; 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行,包括薪酬福利和绩效管理; 3、推动企业文化

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  • 行政人事主管 5-7K

    赣州 1-3年 中专/中技

    岗位职责: 1、负责起草和执行公司人事管理的规章制度,接受人力资源总监的领导; 2、根据公司发展需求,制定用人计划并提出合理的用人建议; 3、深入了解

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  • 人事行政主管 5-8K

    泉州南安市南安水头 3-5年 大专

    岗位职责: 1.负责公司的招聘、员工关系及考勤等工作,维护员工良好关系。 2.负责员工的日常管理和文化建设,提升员工的团队合作精神。 3.负责公司日常保洁、安全

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  • 行政人事主管 5-6K

    芜湖鸠江区安徽工程大学 3-5年 本科

    岗位职责: 负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励政策。 负责修定公司薪酬体系、激励体系; 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源

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  • 行政人事主管 5-7K

    金华义乌市赤岸镇 1-3年 大专

    工作内容: 1、负责公司员工的招聘、面试、入职、离职、社保办理等人事事务 2、协助上级建立健全公司招人力资源制度建设; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和

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  • 人事行政主管 5-6K

    江门 1-3年 大专

    岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作,包括筛选、面试及评估候选人。 2.制定和完善公司人力资源政策,确保符合法律法规要求。 3.管理员工入职、离职、培训及考核流

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  • 人事行政主管 5-8K

    邯郸 1-3年 大专

    岗位经验:一年以上工作经验 任职要求:懂得配合,察言观色 工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化公司

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  • 人事行政主管 6-10K

    肇庆四会市龙城 1-3年 大专

    岗位职责: 1.主导公司人力资源规划,制定和实施人力资源政策; 2.负责人才招聘、培训与发展,监督员工职业路径; 3.管理员工关系,包括绩效评估、员工关系维护;

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  • 人事行政主管 3-5K

    唐山路南区南湖公园 3-5年 大专

    要求:熟悉人事行政各板块工作、熟悉劳动关系板块的相关工作,熟悉劳动法、劳动合同法,能够协助公司建立健全人事、行政相关的制度和流程 待遇:待遇:周末双休、法定假日

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  • 人事行政主管 4-8K

    日照东港区大润发 3-5年 大专

    熟练运用人资六大板块 做好行政事务

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  • 行政人事主管 9-12K

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    岗位职责: 1. 配合部门领导对各项行政事务统筹处理; 2.设计制定工资内不同岗位的胜任力和绩效考核方案; 3.承担以政府团为主的各类来访接待流程和执行; 4.

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  • 人事行政主管 9-13K

    嘉兴 5-10年 本科

    1、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各制度的落实和执行; 2、负责并协调公司各部门、公司与政府相关部门及各类单位的关系,妥善安排公司外部考察及外

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  • 人事行政主管 8-13K

    东莞清溪镇清溪汽车客运站 5-10年 大专

    工作职责: 1、负责制定公司人事政策、制度和流程,并监督执行。 2、根据工厂的发展需求,制定招聘计划,并组织实施招聘活动,确保招聘到合适的人才,负责简历筛选、面

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