餐饮部经理 8-12K
伊犁哈萨克自治州 5-10年 大专
1.负责餐饮部整体运营筹开，组织实施餐饮经营的所有计划的制定，推行和监督各项管理体制。考核下级管理人员的业绩，并实施激励和培训。 2.按照公司要求完成部门经营目
餐饮部经理 5-10K
荆州沙市区江汉北路 1-3年 学历不限
工作内容 - 负责餐饮部的日常管理 - 确保服务质量，提升顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准 任职要求 - 2年以上餐饮前厅管理经验 - 具备良好的团队
餐饮部经理 7-8K
宜宾翠屏区李庄古镇 3-5年 学历不限
工作内容 - 负责餐饮部的日常管理工作，确保服务质量 - 监督并提升员工的工作效率和团队协作 - 制定并执行餐饮部的营销策略，吸引并维护客户关系 任职要求 -
餐饮部经理 7-10K
贵阳南明区贵阳龙洞堡国际机场 10年以上 大专
1、门店管理，全面负责机场餐饮门店日常管理，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责落实； 2、每日召开工作会议，根据员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导餐饮店长
餐饮部经理 8-12K
承德 3-5年 学历不限
负责酒店餐饮部的全面工作。 1.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标。 2.制订餐饮部的营业政策和经营计划。 3.抓好菜品质量和服务。 4.主持日常餐饮部
餐饮部经理 7-9K
三亚 经验不限 学历不限
工作内容 - 负责餐饮部的日常管理与运营 - 监督食品安全和质量控制 - 提升客户服务体验 任职要求 - 具备良好的领导能力和团队协作精神 - 能够有效处理突
餐饮部经理（部长） 6-11K
广州天河区东圃 经验不限 学历不限
1、主要做私房菜（潮汕菜，粤菜）； 2、5-6个包房左右； 3、做过营销，有餐饮销售和服务经验； 4、最好有吃饭客源（有提成），如无客源，也愿意发展新客户； 5
餐饮部经理 5-7K
常州武进区前黄 3-5年 学历不限
工作内容 - 负责餐饮部的日常管理工作，确保服务质量和顾客满意度 - 监督和指导员工，提升团队整体绩效 - 参与制定和执行部门策略，优化工作流程 任职要求 -
餐饮部经理 8-10K
秦皇岛海港区开发区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导
餐饮部经理 4-5K
遵义红花岗区白杨洞 3-5年 大专
1、负责餐饮部的接待、收银、会议，礼仪、礼节对客服务等培训、督导和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。 2、负责OTA平台维护和管理工作。 3、负责餐饮收益管理。
酒店餐饮部经理 5-6K
广安广安区思源广场 1-3年 高中
岗位职责: 1.负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅服务团队，提升服务水平； 3.负责餐厅菜单的规划与更新，确保菜品质量； 4.处理
餐饮部销售经理 6-10K
咸阳秦都区中华路 3-5年 高中
主要工作 1.负责餐饮部全年销售工作计划的制订与年度销售任务的分解落地； 2.负责餐饮部各节日及阶段性营销活动的策划与宣传推广； 3.负责餐饮部销售梯队建设，包
酒店餐饮部经理 6-7K
广州从化区良口 5-10年 高中
工作内容 - 负责酒店餐饮部的日常管理和运营工作 - 监督和提升餐饮服务质量，确保顾客满意度 - 组织和实施餐饮部的营销活动，提高品牌知名度 任职要求 - 具
酒店餐饮部经理 8-9K
湘潭岳塘区莲城步行街 5-10年 大专
工作内容 - 负责餐饮部的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 组织实施部门培训计划 任职要求 - 具备良好的领导能力和团队协作精神 - 拥有出色的服务
酒店餐饮部经理 8-9K
晋中介休市介休市中心城区 1-3年 大专
岗位职责: 1.参与制定和实施酒店餐饮部门的经营策略及服务标准，确保服务质量； 2.监督和管理前厅服务团队，确保客人接待和用餐体验优质； 3.组织协调内部运作，
酒店餐饮部总监 8-12K
运城盐湖区中银大道 3-5年 学历不限
1、对酒店餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务； 2、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质； 3、根据制定的服务标准，
高薪诚聘餐饮部主管 4-6K
淄博 3-5年 大专
1、熟悉餐饮部所有工作安排及事项 2、2年以上餐饮管理工作经验； 3、具有良好的职业道德，较强的服务意识，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，
青海海迪耶国际饭店招聘收银 3-4K
西宁城东区东关大街 1年以内 高中
餐饮部收银员岗位职责 工作内容：负责餐饮部的收银工作，确保收银流程的准确性和高效性。 任职要求：身高160以上，形象好气质佳。具备良好的数学计算能力，熟悉收
餐饮部领班 3-4K
西双版纳傣族自治州景洪市曼弄枫 1-3年 高中
任职要求： 工作内容 - 负责餐饮部的日常管理和运营工作 - 监督和提升餐饮服务质量 - 协调员工工作，确保高效运转 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力
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