人力资源培训指导 3-6K
大连金州区开发区 1-3年 大专
任职要求： 具有人力资源管理师三级职业资格证书 专科以上学历 1-3年相关专业教学经验 表达能力强、学习能力强、善于钻研; 有授课经验者优先; 可兼职 薪资面
人力资源培训经理 4-7K
晋中榆次区迎宾街 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责制定公司年度人力资源培训计划，确保培训目标的达成与优化； 2. 组织并实施各类培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等；
人力资源培训经理 12-18K
金华 5-10年 本科
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行； 2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计
人力资源培训岗 3-6K
温州乐清市南岳 经验不限 本科
1、负责人力资源培训模块，工作内容为人员培训、活动组织、员工再教育事宜等； 2、要求对工作有较强的责任心，具备良好的组织、沟通和执行能力； 3、本科及以上学历，
人力资源培训主管 4-8K
郴州苏仙区南塔公园 3-5年 大专
岗位职责： 1、培训体系搭建与落地： 负责门店端全链条培训工作，包括需求分析、课件开发及授课实施等。 2、培训效果评估与优化： 跟踪培训效果，通过数据分析持续改
人力资源培训主管 5-6K
南阳宛城区三川盛唐 3-5年 大专
岗位职责： 1. 调研电商岗位培训需求，通过业务沟通、问卷调研等，挖掘运营技巧提升、直播带货技能、客服纠纷处理等需求，结合行业趋势（如新兴电商玩法 ）制定培训规
人力资源培训讲师 3-8K
南通崇川区中南世纪城CBD 1-3年 本科
岗位职责： 1、按照学校的教学大纲对人力资源考证班和实操班进行讲授； 2、调查培训需求，编制、调整、执行授课计划； 3、讲授培训课程，解答疑难问题等；
人力资源培训主管 5-8K
邯郸邯山区赵都新城 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责设计和实施公司整体培训计划，确保培训内容与公司业务目标及员工发展需求相匹配； 2、组织各类培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升
人力资源培训薪酬主管 10-15K
合肥包河区工业园 5-10年 本科
1.人力资源管理专业本科或以上毕业，硕士毕业优先，五年以上上市公司或知名企业人力资源管理经验，独立负责人力资源管理培训和薪酬绩效模块，经验丰富，业务非常熟悉；
企业人力资源管理培训师 6-8K
儋州 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责企业人力资源管理相关培训课程的设计与实施 2.传授人力资源管理知识，提升学员实务操作能力 3.根据企业需求，提供定制化的人力资源管理解决方案
人力资源经理/主管培训 5-10K
郑州管城回族区郑州东站 5-10年 本科
找有健康行业 美容行业 中医行业经验的人力资源领导有经验优先 非专业勿扰 1、拟定公司人力资源规划，经批准后组织实施。 2、组织体系及制度体系建设。 3、组织
人力资源管理培训讲师(合作) 8000-12000元/月
广州番禺区万达 5-10年 大专
兼职合作人力讲师！ 一、【岗位职责】 1、配合开展人力资源会销活动，通过多种形式介绍公司产品或服务，促进销售转化。 2、产品/服务介绍：通过培训活动向潜在客户
人力资源招聘、培训专员 4-6K
衡阳石鼓区衡阳松木经开区 3-5年 大专
岗位职责: 1. 与部门沟通，明确招聘需求，制定招聘计划。分析岗位要求，编写职位描述。 2. 维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社会招聘、校园招聘等。发布招聘信息
实习人力资源助理（培训侧） 140-160元/天
北京海淀区紫竹桥 本科
日常实习需求，26届的毕业生介意请勿投递。 岗位职责： 协助部门leader处理日常事务，负责产研体系培训管理运营、内部公众号运营和文化活动支持等工作。 任职要
（兼职授课培训）高级人力资源 100-200元/时
福州闽侯县新西客站 经验不限 本科
我们是初创公司，在人力资源、管理、薪酬绩效设计方面薄弱，希望找一位有经验的，资深的人资总！来给我们的中层分享经验、设计薪酬绩效 兼职讲师HR工作内容： 1、授
人力资源专员（培训管理方向） 5-6K
宜宾 1-3年 本科
人力资源专员(培训管理方向)-四川省宜宾市江安县 一、岗位职责 1.负责公司培训管理体系、制度、流程的搭建和建立，制定公司年度、月度培训工作计划。 2.负责公司
人力资源经理/招聘+培训 5-10K
南昌红谷滩区红角洲 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规 3. 组织和实施人才战略规划，提
人力资源管培生（招聘/培训） 5-8K
泰州 在校/应届 本科
岗位职责： 招聘方向： 1、人才寻访： 主动挖掘、筛选简历，进行初步沟通，建立人才库。 2、面试协调： 全流程安排面试，负责候选人接待与体验管理。 3、面试评估
人力资源培训专员 3-5K
哈尔滨南岗区哈西 3-5年 本科
岗位内容： 1. 能够迅速且高质量地完成培训任务,有效推进培训进展，确保任务按时完成并达到预期效果； 2. 大型企业或集团人力资源培训体系的规划、统筹及实施经验
人力资源培训经理 6-10K
吉安青原区火车站 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据企业战略及业务目标，制定年度/季度/月度培训计划，确保培训与组织发展需求匹配 2.设计培训管理制度，流程及标准 3.针对管理层，员工层，关键
人力资源专员-培训方向 7-10K
天津西青区天津南站 1-3年 本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略和部门实际需求，制定工厂级培训计划并跟踪落实； 2.制定和执行生产系统教育训练体系，并指导各部门技能保持和提高； 3.属地花名册
人力资源专员/培训与开发/培训讲师 5-7K
成都锦江区红星路 1-3年 大专
【岗位介绍】 此岗位所属是我们集团人力资源中心，非外包外派乙方。目前我们的培训岗位分为培训助理、初级、中级、高级、专家级别等架构，培训与人才发展小组主要负责企业
人力资源专员（培训方向） 10-15K
广州黄埔区科学城 5-10年 本科
岗位职责： 1、统筹规划及实施年度培训计划，完成需求调研、项目设计、资源协调与效果评估闭环管理。 2、负责学习平台的日常运营与优化，推动数字化学习与知识管理，营
人力资源培训实习生 100-150元/天
惠州惠城区仲恺 本科
岗位职责： 1.根据培训项目需求独立或协作完成视频脚本撰写、制作简单的MG动画（动态动画）、图文动画、视频剪辑等。 2.完成其他与视频制作相关的辅助性工作。 任
人力资源主任（招聘+培训方向） 8-10K·13薪
江门 5-10年 大专
(此岗位为专业人力资源工作，仅具行政经验者谢拒） 工作职责： 1、负责招聘管理，根据政策、法规和公司的需求招聘符合要求的员工，并持续改进招聘流程。 2、开拓和维
人力资源招募培训主管 10-15K·13薪
上海宝山区杨行 5-10年 本科
一、岗位核心职责 1.搭建与优化公司培训体系，推动体系的持续迭代，确保其与公司战略发展相匹配。 2.制定并执行公司整体招聘策略，不断优化招聘流程，提升招聘效率与
人力资源经理/主管（培训、人才发展方向） 6-9K
成都武侯区双楠 3-5年 本科
岗位职责： 1.培训需求调研与分析: 定期进行员工培训需求调研，评估员工的培训需求，确保培训内容与企业发展目标相匹配。 2.课程开发与优化: 根据培训需求，协调
人力资源管理培训生 7-9K·13薪
厦门湖里区五缘湾 在校/应届 本科
工作职责: 培养周期：18-24个月 任职资格: 1、2025-2026届本科（211、985）及以上学历毕业生； 2、人力资源管理相关专业优先考虑； 3、良好
人力资源专员（培训、行政方向） 5-7K
鹤壁淇滨区经济开发区 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司员工培训需求调查，制定培训计划并组织实施； 2、跟进培训效果，对培训工作进行评估和改进； 3、有一定的培训工作经验，有自己对培训的想法和
人力资源专员（招聘+培训） 6-9K
佛山顺德区北滘 3-5年 本科
【公司介绍】 1、营业额2亿，储物罐品类美国市场占有率no.1 2、周末双休 3、购买五险一金，有餐补 4、公司有3只猫猫，上班累了可以跟他们互动 5、管理团队
聚影咖主题影院人力资源培训老师招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 上海招聘 苏州招聘 石家庄招聘 青岛招聘 深圳招聘 宁波招聘 南昌招聘 厦门招聘 济南招聘 广州招聘 七台河招聘 本溪招聘 珠海招聘 荆州招聘 商洛招聘 赤峰招聘 南充招聘 舟山招聘 唐山招聘 郑州招聘
- 热门职位：
- 上海招聘 苏州招聘 石家庄招聘 青岛招聘 深圳招聘 宁波招聘 南昌招聘 厦门招聘 济南招聘 广州招聘 七台河招聘 本溪招聘 珠海招聘 荆州招聘 商洛招聘 赤峰招聘 南充招聘 舟山招聘 唐山招聘 郑州招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801