人事专员 HR主管 招聘主管 HRBP 人资主管 6-10K
济南 3-5年 本科
1、根据公司发展和运营情况，设定招聘目标； 2、按需求完成招聘进度，并履行入职手续和培训； 3、制定校招计划并执行； 4、其他人事相关工作。 要求有
HR专员/HR主管【新媒体招聘方向】 8-12K
北京朝阳区太阳宫 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责新媒体短视频相关职位的招聘工作，满足用人需求 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选，确保招聘质量和效率 3.与团队合作，参与招聘流程的优化和改
HR 组织发展专员/主管（OD） 5-8K·13薪
常州 3-5年 本科
职位描述 1、参与公司组织架构的设计与完善； 2、协助完善公司岗位体系建设及评估管理，岗位胜任力模型的开发工作； 3、配合完善公司管理体系和流程建设，制定人才培
人事行政专员/人事主管/HR（外贸行业） 5-10K
广州白云区均禾 1-3年 本科
招聘岗位：人事行政专员/人事主管/HR（外贸行业） 所属部门：人力资源部 招聘人数：[3 名] 岗位核心目标 全面负责人力资源与行政管理的日常运营工作，确保人
HR Tier 1 Helpdesk 专员 6-8K·13薪
大连甘井子区七贤岭 1-3年 本科
职位描述: 作为HR Tier 1 Helpdesk专员，您将成为员工与HR服务之间的第一联络点，负责提供高效、准确的支持，解决员工在HR相关事务中的问题。您将
HR 招聘专员 6-10K
西安雁塔区电子城 经验不限 学历不限
【岗位职责】： 1.负责公司批量岗位（课程顾问、助教、销售主管 等）的招聘； 2.根据招聘要求，boss&智联 邀约，简历筛选，确保招聘结果； 3.电话 微信联
招聘专员 HR 前台 6-11K
乌鲁木齐沙依巴克区友好南路 5-10年 本科
岗位职责：认真负责 有一定招聘经验 胆大心细 敢于创新 岗位福利：4000无责任+店面业绩总提成+招聘提成+招聘人员开单提成+月度 季度 年度 奖励！薪资
招聘专员 HR 4-5K
深圳龙华区民治 经验不限 学历不限
1.设计和实施综合性的人事招聘流程，保证人才的准确选取和优秀表现。 2.采用多样化的筛选工具和方法，包括但不限于社交媒体平台、职业网站及人才储备池等。 3.与团
人事行政专员 HR 不加班 4-5K
徐州铜山区三堡 1年以内 大专
需要有人事工作经验的，人力资源相关经验 岗位职责： 1.负责日常人事行政工作，负责招聘，筛选简历，沟通候选人 2.新员工入职培训、日常产品培训 3.支持团队成员
hr主管 10-12K
扬州广陵区城东 5-10年 本科
岗位职责： 1.设计并优化员工入职流程，确保新员工能够快速融入团队。 2.协同建立试用期考核机制，精准评估转正资格。 3.规划搭建共享服务中心架构，优化人事管理
hr主管 6-8K·15薪
马鞍山当涂县当涂县中心城区 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、与各
急招 HR 人事专员早9晚6 公司氛围嘎嘎好 3-5K
南阳卧龙区盛世龙源 经验不限 初中及以下
男女不限，经验不限，公司都是00后，期待你的加入 本公司现招人事专员8人 优势 !冬有暖气夏有空调 优势 !办公环境好!优势!不定时团建 优势 !不限经验，只需
HR人事主管 4-7K
洛阳洛龙区宝龙广场 3-5年 大专
1、工作经验：从事人力资源管理等相关工作3年以上的人力资源管理经验。 2、学历要求：大专及以上文化程度，人力资源管理及行政管理相关专业。 3、具有出色的学习能力
人力资源主管hr 6-7K
深圳福田区上步 3-5年 本科
岗位职责：（统招本科以上要求，第一学历不满足请勿投递！！！） 1. 负责公司人力资源规划，制定并执行人力资源策略，确保人力资源的有效配置； 2. 组织并实施招聘
人力资源主管hr 6-8K
三明沙县区城西 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源主管hr 7-12K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 1-3年 本科
岗位职责：长期招聘公司需要的人员。每天50-100份简历筛选。定期选适合的人才。 任职要求：懂人才战略，懂营销。 岗位福利：5000-2万/月，底薪+绩效+奖金
hr主管 15-20K
日照东港区山海天海水浴场 3-5年 本科
人力资源主管 一、岗位职责 1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工
人力资源主管hr 10-15K
温州瑞安市东山 5-10年 本科
岗位职责： 1，设计并推动绩效考核体系，提升员工工作绩效和团队效能； 2，组织员工培训与发展，构建学习型组织，促进员工职业成长； 3，需要短期内熟悉本企业产品、
HR人力资源主管 5-6K·13薪
泉州晋江市长途车站 1-3年 大专
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划， 以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流
hr主管/经理 6-10K
福州闽侯县新西客站 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，确保人力资源政策与公司业务目标相匹配； 2、优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块； 3
人力资源主管hr 6-8K
佛山 5-10年 大专
主要负责全公司人力资源规划，人员招聘，员工考勤，工资核算，福利，食宿管理，劳资关系，入职培训，绩效考核等内容，6S管理，熟悉办公室软件使用，会做PPT。为人正直
人力资源主管hr 8-10K
镇江 3-5年 大专
丹阳励高招聘人事主管：年龄35-45岁之间，人力资源管理或相关专业，大专及以上学历，具备至少3年以上年相关管理和人事工作经验。 招聘与配置： 1、根据公司战略
hr主管 10-15K·13薪
杭州滨江区长河 1-3年 本科
我们是谁？ 我们是一家致力于重塑婚恋平台体验的创业公司。我们的目标是打造一家 Ai婚恋公司，在这里，用户能够更高效、更真实地找到契合的伴侣。我们的使命是通过领先
HR主管 8-13K
成都武侯区孵化园 3-5年 本科
Hr主管（海外设计师招聘） 1、根据招聘需求，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果： 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道。 3、做好职位发布、简历
HR储备主管 11-15K
宁波 3-5年 大专
HR储备主管 上班时间：周一 ~ 周六 8：00 ~17:20 周日休假 入职条件： 1. 对招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源六大模块运用熟练
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