人力资源 内勤 售后 文员 助理 行政 3-5K
大连 经验不限 中专/中技
岗位职责:人事招聘！网络招聘！接待客户！售后客服！名额有限！ 任职要求：20～45周岁（男女不限）高中以上学历 早8:30到下午3:00 周末双休节假日休息。有
人力资源 6-10K
佛山禅城区季华园 5-10年 本科
岗位职责 1、建立招聘、录用、培训、劳动合同、薪酬福利、劳动关系等人事规章制度 2、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试、完成人员配
人力资源专员 4-6K
哈尔滨南岗区宣化街 经验不限 大专
福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，丰厚的年终奖等等。 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保险； 3. 端午节、中秋节、生日等礼金的发放；带薪休假，出国旅游学
人力资源专员 5-6K
沈阳铁西区财富广场 3-5年 本科
1.绩效方案制定：根据行业特点及人效的要求进行绩效方案的设计及规划实施。 2.人事费用核算、人岗匹配分析：包括薪酬规划、薪资科目拆解，薪资带宽设定等 3.考勤、
人力资源总监 40-50K·15薪
广州天河区猎德 10年以上 本科
岗位职责： 1、战略规划与执行：根据企业的发展战略，制定并执行人力资源战略规划，确保人力资源与企业战略目标紧密结合，支撑企业业务发展。 3、人才管理与发展：建立
人力资源总监 5-6K
东营东营区东城 3-5年 本科
岗位职责： 1.招聘 公司目前处于创业型发展公司，需要擅长招聘的人力总监完成基础员工招聘KPI 2.面试 从网络上招聘意向应聘者，邀约面试。面试高管需要做好基础
人力资源总监 12-20K·15薪
杭州萧山区国际机场 5-10年 本科
主要需求：有制造行业经验 1、 总体目标阐释 核心目标：构建战略驱动型HR体系，打造高绩效组织生态 能力维度：组织文化凝聚力、激励机制系统性、HR体系标准化
电商人力资源 3-8K
吕梁汾阳市文峰 1-3年 大专
招聘具备行业人力资源专业知识和丰富经验，能够熟练运用人力资源管理工具和方法，有效支持公司业务发展的专业人才。 岗位职责： （一）人才规划与招聘 1. 根据公司业
人力资源主管 4-8K
沈阳于洪区重工 3-5年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源主管 10-15K
铜陵 5-10年 本科
职位描述： 1、制定人力资源管理工作战略和工作计划及费用预算，并组织实施； 2、组织建设和完善人力资源管理体系，制定和完善相关管理制度，组织实施并监督其执行情况
人力资源专员 8-10K·14薪
北京大兴区林校路 在校/应届 硕士
工作职责 2026届校园招聘，只接受应届生投递 1.根据招聘计划协助招聘同事进行面试邀约，数据管理，系统信息录入，流程跟进，候选人跟进及入职跟踪 ；
人力资源总监 15-20K
潮州 10年以上 本科
特别申明： 1. 大型物流专业知识人才引进优先（德邦，跨越，顺丰，京东，安能，中通）等知名品牌物流从0-1搭建体系流程，人效=薪酬待遇考核落实到位。 2. 空杯
人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲 5-10年 大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验，具备一定的活力和激情，能够激发团队精神状态，熟悉人力资源六大模块，能根据公司的业务需求，提供人力资源方面的支持。
人力资源主管 3-4K
仙桃 1年以内 学历不限
岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2.协助进行员工关系维护，处理员工咨询与纠纷，提升员工满意度； 3.参与
人力资源总监 5-10K
银川金凤区宝湖市场 10年以上 本科
岗位职责: 1、人力资源战略制定与落地：对齐公司整体业务战略，牵头制定年度人力资源战略规划，明确人力核心目标，输出战略执行路径与资源预算；定期向 总经理汇报战略
人力资源总监 12-20K
太原小店区学府街 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定并执行长期人力资源发展规划，包括组织架构设计、人才战略规划、人力资源成本控制等，确保人力资源战略与公司业务战略的高度匹配；
人力资源经理 7-8K
淮北 3-5年 大专
1．人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。 2．职位分析和绩效考核管理能力。 3．薪酬与福利管理能力。 4．人力资源开发、培训能力。 5．人事制度管理能
人力资源总监 7-10K·13薪
肇庆 5-10年 本科
【岗位职责】： 1、协调并执行总经理指示的工作，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、负责落实公司重要批示、会议决定、公司重大工作及项
人力资源专员 8-12K
上海闵行区莘庄 经验不限 初中及以下
岗位职责: 1、负责汽车租赁业务,招聘司机,接待司机租车,和面试司机;新人会安排业务经理手把手教，上手快，同事们也好相处 2、会使用招聘类APP.需要在微信等聊
人力资源主管 6-10K
珠海香洲区吉大 5-10年 硕士
招聘岗位：人力资源主管 6-8K 岗位职责 1、中层管理职位，负责其人力资源领域内主要目标和计划，协助经理制定、执行公司人力资源规划战略规划落地； 2、规划、指
人力资源专员 3-4K
红河哈尼族彝族自治州蒙自市双河小区 1-3年 大专
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各
人力资源总监 25-50K
厦门湖里区五缘湾 10年以上 本科
岗位职责: 1、统筹人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，完善人力资源体系建设，组织完善相关制度和流程并督促实施。 2、合理设计并优化集团及下属医院组织结构
人力资源专员 4-6K
宜春 1-3年 本科
【工作内容】 - 重点负责公司人员招聘，包括生产岗、文职岗、内外贸销售，与候选人保持联系 - 遵守各项管理制度，做好各项工作 -领导安排的是它事宜 【任职要求
人力资源实习生 140-160元/天
杭州滨江区滨江区政府 本科
职位描述： 1、协助处理人事基础性事务； 2、协助部门其他相关事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、公共管理及相关管理类专业； 2、性格开朗，积极主
高级人力资源专员 8-12K
南阳卧龙区独山大道 5-10年 本科
工作内容： 1、协助优化公司绩效管理体系，包括绩效诊断、制度建设、流程优化、指标库梳理等工作； 2、负责绩效管理信息化建设落地； 3、负责绩效机制运维，协助低绩
人力资源实习生 120-140元/天
杭州滨江区长河 本科
工作职责： 1、协助完成人事相关工作，如：办理入离职、签订劳动合同、整理员工档案等； 2、协助完成招聘相关工作，如：筛选简历，安排候选人应聘面试等； 3、表现优
人力资源专员 5-7K
珠海香洲区吉大 3-5年 大专
（岗位职责）： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施； 2、全面负责公司人事行政管理，制定和完善各项规章制
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