人力资源行政经理/助理 3-8K
衡阳蒸湘区衡阳高新区 3-5年 大专
人力资源经理/助理 王中王装饰广场人力行政经理/主管或助理，应具备招募培训的组织能力 1，专业从事人力招募3年以上经历或对商场新零售有一定了解认识，电商O2O新
行政人力资源经理 6-8K
聊城 5-10年 本科
1组织起草公司有关人力资源部相关管理制废度，呈报上级批准后组织实施并进行监督。2(1)组织制定本部门的年度业绩目标分解，工作计划和实施步骤。（2）组织制定本部门
人力资源专员/助理 3-5K
宜昌西陵区星火路 1-3年 大专
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管
行政人力资源经理 8-12K
绵阳江油市江油涪江三桥 5-10年 大专
工作职责： 1、负责根据公司经营目标和计划，与分管副总一起制定人员编制、梯队建设计划、人员保留计划、绩效考核方案、激励方案等年度人力计划； 2、在集团管理体系下
行政人力资源总监 15-25K
珠海香洲区唐家湾 3-5年 本科
招聘人资经理或总监 年龄：28-40岁 学历：本科或以上 专业：人资、行政管理 待遇：1.5W+ 经验：从事经理/总监岗位3年以上 岗位要求： 1、搭建人力资源
人力资源行政专员 4-7K
邵阳大祥区火车南站 1-3年 本科
1、负责公司行政管理制度的建立、健全、完善和贯彻落实; 2、负责人才招聘、员工的入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案等; 3、负责公司后勤事务的管理、
人力资源主管 3-5K
淄博张店区山东理工大学 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据团队招聘需求，制定和实施有效招聘计划； 2、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘方式和校园兼职招聘工作； 3、负责日常现金、电子银行转账等票据
行政人力资源经理 5-6K
营口鲅鱼圈区万隆广场 经验不限 大专
岗位职责： 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的
人力资源主管（培训方向） 6-10K
邢台信都区冶金北路 3-5年 大专
工作地点：邢台 岗位职责： 1. 负责公司培训体系搭架、讲师队伍建设、统筹课件研发工作。 2. 主导培训需求调研、培训计划制订、计划落实、效果追踪等，从而
人力资源培训教官 5-7K
铜川王益区中心广场 3-5年 学历不限
任职要求： 1.主责板块：招聘与配置、培训与开发（兼顾其他板块基础协作）； 2.3 年以上人力资源工作经验，其中至少 1 年独立负责招聘全流程（如岗位分析、渠道
人事行政经理人力资源HRBP 8-13K
青岛崂山区海尔路 1-3年 本科
岗位职责： 1.深入了解业务部门人才需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，高效筛选、面试与录用人才，保障各岗位人才供给，尤其专注关键岗位及稀缺人才获取。 2.
人力资源主管 8-13K
乌鲁木齐 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源配置满足公司业务发展需求； 2、优化招聘流程，拓展和维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、参
人力资源主管 6-8K
广州从化区江埔 1-3年 本科
一、岗位职责 1、根据公司招聘计划和人才需求，选择有效的招聘方式及渠道，负责招聘工作的具体实施，及时满足公司用人需求; 2、负责员工入职档案管理及更新，关注新老
人力资源主管hr 10-15K
温州瑞安市东山 5-10年 本科
岗位职责： 1，设计并推动绩效考核体系，提升员工工作绩效和团队效能； 2，组织员工培训与发展，构建学习型组织，促进员工职业成长； 3，需要短期内熟悉本企业产品、
人力资源主管 6-10K
眉山 5-10年 本科
1、负责对工厂各业务板块的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗，通过各渠道为企业建立相应的人才储备库； 2、负责监督执行公司人事相关制度和方案，确保人
人力资源主管 5-8K
日照东港区大学城 3-5年 本科
岗位职责：全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括招牌、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块。根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化组织架构与人才梯队建
人力资源经理/主管 6-8K
北京昌平区城北 5-10年 大专
岗位职责： 1.负责制定监督执行企业人力资源战略规划，全面负责人力资源部门工作; 2.根据公司实际情况和经营发展目标制定人力资源计划，并报公司审批; 3.负责组
人力资源经理/主管 8-12K·13薪
北京朝阳区奥运村 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理等。 3. 维护员工关系，
人力资源经理/主管 6-8K
宝鸡 10年以上 本科
1、根据公司发展战略，整体负责公司组织与人力规划； 2、通过多种招聘渠道，满足公司发展所需人力，建立并维护人才库，储备人才； 3、建立健全公司教育训练体系，建立
人力资源主管 4-5K
商丘夏邑县夏邑汽车东站 1-3年 大专
1、根据公司的人力资源战略规划，协助总经理制定人力资源规划，确保公司业务发展得到充分的人力支撑； 2、在公司现有人力资源管理系统下，逐渐完善分公司及各个部门的人
汽车驾驶培训行政人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 合肥招聘 宁波招聘 武汉招聘 长沙招聘 石家庄招聘 上海招聘 济南招聘 杭州招聘 南昌招聘 广州招聘 自贡招聘 石河子招聘 怒江傈僳族自治州招聘 鄂州招聘 铜仁招聘 安康招聘 枣庄招聘 肇庆招聘 杭州招聘 鹰潭招聘
- 热门职位：
- 合肥招聘 宁波招聘 武汉招聘 长沙招聘 石家庄招聘 上海招聘 济南招聘 杭州招聘 南昌招聘 广州招聘 自贡招聘 石河子招聘 怒江傈僳族自治州招聘 鄂州招聘 铜仁招聘 安康招聘 枣庄招聘 肇庆招聘 杭州招聘 鹰潭招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801