人力资源主管 6-8K
南昌新建区南昌西站 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
人力资源主管 4-5K·13薪
舟山普陀区东港 1-3年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理； 3、与
人力资源主管 6-7K
衡阳蒸湘区钢管厂 1-3年 本科
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划：参与公司重大人事决策；定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
人力资源主管 8-13K
滁州 3-5年 本科
- 本科及以上 - 工作地点：安徽省滁州天长市 - 有2年及以上人力资源工作经验背景：熟悉招聘、面试、培训、薪酬、激励等人力资源系统。 - 自驱爱学习、有责任心
人力资源主管 5-7K
邢台 3-5年 本科
岗位职责： 1、具备战略思维，战略解析能力、运营管控能力，利用专业能力对公司战略落地以及组织目标实现提供智力支持。 2、负责公司人力资源模块的管理工作，处理公司
人力资源主管 5-8K
石家庄裕华区怀特 1-3年 大专
1、任职要求： （1）年龄：28-40岁 （2）教育背景：人力资源管理或相关专业，人资证书三级及以上，专科及以上学历 （3）岗位经验：1年以上 2、岗位职责：
人力资源主管 2-4K
铁岭银州区文化路 1年以内 学历不限
1.在各渠道上（招聘网站、论坛等）发布、更新及维护职位； 2.筛选应聘人员资料，组织应聘人员面试，接待招聘人员，安排新员工入职等； 3.招聘相关数据统计；
人力资源主管 8-9K
聊城 3-5年 大专
1.人力资源管理或相关专业专科以上 2.有3年以上相关工作经验 3.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规 4.管理招聘、面试、安置工作，带领团队充分利用各种招聘渠
人力资源主管 5-10K
温州乐清市北白象 1-3年 大专
工作内容： 1、人力就是负责招聘相对应的销售岗或者人力岗的人才精英 2、做一些团建活动项目 3、通过网络自媒体平台进行招聘 4、整理保险材料 岗位薪资：安排保底
人力资源主管 5-10K
西宁城中区南川东路 1-3年 本科
1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径
人力资源主管 5-6K·13薪
洛阳 3-5年 本科
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行人事程序或规章制度，负责员工的劳动合同的签订、续签及劳动关系的处理 2、负责公司招聘工作，满足公司用人需求，负责员工的
人力资源主管 3-5K
晋城城区新市西街 5-10年 学历不限
工作内容：我们是小公司不是高大尚，主抓销售团队管理，属于管理层，人事资源方面，招人，养人管理人，会开会。激励大家多挣钱，迈上新台阶 1、必须勤快，有大局意识，负
人力资源主管 6-8K
武汉武昌区武珞路 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.管理人员招聘、培训、考核及离职等全员工生命周期，优化招聘流程，提高人才引进
人力资源主管 5-8K·13薪
太原小店区坞城路 1-3年 本科
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展等模块； 2、制定和完善公司人力资源管理制度； 3、制定和实施有效的招聘策略，确
人力资源主管 12-15K
金华义乌市稠江 5-10年 本科
30人左右国内电商团队 ， 年龄要求40岁以内，有过电商经验优先 工作职责： 1，人才盘点，完成公司日常的人员招聘，培训，考核，劳动关系及人事档案，其中主要是招
人力资源主管 6-10K
珠海金湾区红旗镇 3-5年 本科
1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 2、具有3年及以上人力资源管理工作经验，擅长招聘、培训、劳动关系模块； 3、具有优秀的沟通能力及公文书写能力。
人力资源主管 8-13K
太原万柏林区千峰 5-10年 本科
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司员工招聘、岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参与公司薪
人力资源主管 6-8K
许昌长葛市东转盘 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展撰写工作流程，标准，绩效，制度。 2.根据公司招聘需求，保证招聘数量/质量结果。 3.第一第二是核心，也会有一些办公行政的其它事项。
人力资源主管 4-8K
临沂河东区五金城 1-3年 大专
招聘，入职，劳动合同，劳动关系，员工关系，工作分配，工资制度，考核，等 任职要求：大专学历，专业，敬业 岗位福利：面议 行业经验：有经验 岗位经验：有经验
人力资源主管 4-5K
秦皇岛海港区海阳路 经验不限 大专
工作内容： 1、负责构建和优化公司管理体系，确保制度有效执行； 2、参与制定人力资源相关制度，并监督其落地实施； 3、推动企业文化建设，提升组织凝聚力和员工满意
人力资源主管 12-14K
珠海金湾区三灶 3-5年 本科
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，专业知识扎实，三年以上大型制造业企业人力资源全盘经验。 2、至少精通薪酬、绩效、劳动关系2个以上模块。实战经验好。 3
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