人事薪酬绩效专员 5-7K
东莞大朗镇长盛广场 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司薪酬体系、绩效考核的制定与优化； 2、进行薪酬核算工作，确保准确无误； 3、处理员工入离职手续及相关薪酬调整； 4、管理公司的劳动关系，
人事薪酬绩效专员 5-7K
郑州中原区伏牛路 1-3年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施公司薪酬福利体系，确保其公平性和竞争力。 2. 组织和执行员工绩效考核，包括考核方案的设计、执行及反馈。 3. 定期分析薪酬与绩效数
人事薪酬绩效专员 8-9K
杭州萧山区西兴 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责薪酬绩效模块，每月核算薪资、提成。 2. 跟进业务部门绩效执行情况，下发和收取绩效考核表，及时反馈员工的绩效考核情况。 3. 日常配合招聘
人事薪酬绩效专员 3-4K
锦州 1-3年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源部门的薪酬绩效管理策略。 2. 进行员工薪酬和绩效的计算与审核，保证数据的准确性。 3. 与员工沟通，解释薪酬和绩效相关
人事薪酬绩效专员 5-6K
黄冈黄州区黄州大道 3-5年 大专
岗位职责: 1.独立执行制作员工薪酬考勤及绩效等 2.设计绩效考核方案，推动各部门的绩效考核工作。 3.制定和优化薪酬绩效管理流程，提高工作效率和员工满意度。
人事薪酬绩效专员 3-5K
洛阳洛龙区宝龙广场 经验不限 本科
岗位职责： 1、协助上级领导制定和修订公司绩效考核制度，优化绩效考核方案，督导相关人员执行； 2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 3、
人事/薪酬绩效专员 6-8K
郑州二七区长江路 1-3年 大专
【岗位职责】 1、参与搭建和完善公司薪酬绩效管理体系，负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作； 2、负责完成公司员工薪酬的核算，负责各部门周期性调薪
人事薪酬绩效专员+双休+物流即时配送行业 5-7K
苏州常熟市常熟 1-3年 大专
薪酬绩效专员： 1、负责薪酬核算含考勤、绩效统计、发薪跟进、异常处理等工作，确保发薪准备、及时； 2、负责绩效全流程管理，确保组织至个人绩效目标一致，具备识别目
人事专员（薪酬绩效） 10-15K
北京昌平区南邵 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司全体员工月度工资、绩效奖金、年终奖等薪酬的准确核算与准时发放；处理因入职、转正、调岗、晋升、离职等引起的薪酬变动，确保数据零差错。
人事专员/薪酬绩效 3-4K
徐州 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责公司薪酬绩效体系的建设和完善 2.参与制定薪酬绩效相关政策和流程 3.负责薪酬绩效数据的收集、分析和报告的生成 任职要求： 1.具备良好的
高级薪酬绩效专员/人事主管 五险一金 6-8K
太原万柏林区下元 1-3年 本科
企业直招！！ 山西公司成立9年，团队200人，广州、长沙、深圳等4地办公。 OPPO、一加、reamle等品牌线上代理公司，连续4年全国分销第一，多个传统平台
人事专员（绩效薪酬） 7-11K
南京鼓楼区中央门 5-10年 本科
岗位职责 1.制定公司薪酬绩效考核方案，组织各部门实施绩效考核，进行考核和评估工作； 2.贯彻执行公司薪资福利管理制度，定期优化薪酬核算流程，确保薪资计算准确；
人事薪酬绩效专员 5-8K
贵阳观山湖区观山湖公园 1-3年 大专
工作职责： 1、负责公司薪酬工作的全面开展 2、及时完成每月薪资的编制,并对薪资的准确性负责; 3、根据企业薪资待遇方针目标，制定员工薪酬体系等级方案; 4、根
人事薪酬绩效专员 4-5K
十堰 3-5年 本科
(1) 负责公司人力资源相关工作（绩效考核管理)，起草、编制有关人事工作管理制度。 (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的
人事专员（偏薪酬绩效管理专员） 3-4K
南昌西湖区洪城大市场 1-3年 本科
1.人事日常工作，劳动合同，档案管理 2.绩效核算，统计，熟练表格运用 3.文件、文案、制度编写、企业宣传 4.熟悉劳动法、社保 5.熟悉word、Excel、
人事专员【薪酬绩效】 3-6K
漯河召陵区召陵区政府 1-3年 大专
薪资3-6K 岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，优化招聘流程，提升招聘效率； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保合规性； 3.协助制定绩效考核
人事专员(薪酬绩效) 5-8K
昆明西山区前卫 3-5年 本科
岗位职责： 需要有薪酬绩效设计相关经验，根据营业额，毛利率，设计出合理的薪酬绩效体系。 1、负责日常人事管理工作，包括员工入职、离职、转正等手续办理； 2、协助
人事专员（薪酬绩效） 5-6K
南昌青山湖区艾溪湖 3-5年 大专
岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、3年以上人力资源工作经验（文化旅游行业优先，营销型公司优先），接受过体系化的培养和训练； 3、 熟悉
人事行政专员（薪酬绩效） 4-8K
常德武陵区芷兰 3-5年 本科
职位描述 岗位职责： 1、良好的数据分析及核算能力，数字敏感度高，善于利用数字化软件进行数据分析； 2、能够完善公司绩效体系建设，规范绩效管理各项流程，提出改进
人事专员（薪酬绩效方向） 6-8K
杭州富阳区东洲 1-3年 本科
岗位职责： 1、建立、健全薪酬绩效管理体系，并对实施过程进行监控，提升组织绩效； 2、跟进全员绩效计划提报、自评、绩效结果汇总工作，优化人力资源管理流程； 3、
人事专员（培训、薪酬绩效方向） 5-8K
泰州高港区永安 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织实施公司内部培训活动，提升员工技能与知识水平； 2. 参与薪酬绩效体系的建立与优化，确保体系的公平性与有效性； 3. 协助处理员工关系
资深综合人事专员（薪酬绩效+招聘） 7-8K
惠州 3-5年 大专
工作地点：前期在惠州市龙门县龙江镇，后期需要搬迁至惠州城区 汇报对象： 项目公司负责人 固定周日休假 核心职责： 1. 薪酬核算与优化 独立负责全员工资、奖金、
人事专员（薪酬绩效） 7-8K
深圳宝安区福永 3-5年 大专
职责描述： 1、 根据公司年度经营目标和战略发展规划，实施绩效目标分解，有效牵引公司绩效目标达成。 2、完善公司绩效管理体系建设，实施PDCA的绩效管理闭环，推
薪酬绩效专员 3-5K
石家庄桥西区时光街 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责员工入离职办理及薪酬核算；待遇享受及审批所需材料收集、审核 2.负责员工社保的增减异动，制作明细表 3.负责老客户的拜访与关系维护 任职要
人事绩效专员 5-10K
呼和浩特赛罕区长乐宫 1-3年 本科
岗位职责：负责设计和规划绩效管理体系；负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 工作内容： 1.负责设计和规划绩效管理体系，协助各部门月度绩效考
人事绩效专员 5-8K
嘉兴桐乡市世贸中心 1-3年 大专
岗位职责： 1.完善各部门人员工作分析表，协助上级设计、优化绩效管理制度、制定绩效考核及收集、整理、汇总各部门绩效考核结果。 2.协助公司各项制度的完善、推进及
人事绩效专员 6-7K
中山 3-5年 大专
岗位职责： 1、参与实施绩效考核，协助公司绩效评估体系的建立与优化； 2、处理与薪酬绩效相关的各项事务，包括但不限于数据统计与分析； 3、参与部门开展人事招聘工
人事绩效专员 5-6K
金华义乌市稠江 1年以内 大专
基本职责：绩效档案管理，绩效数据管理 主要任务：1、负责收集绩效目标责任书。 2、负责绩效核算； 3、负责对绩效同比、环比数据的统计，对绩效完成结果进行排名。
人事绩效考核专员 4-5K
潍坊 经验不限 大专
人事招聘；绩效考核；日常行政。 有独立工作能力。企业是生产、销售、外贸出口风筝的大厂。有1800多种风筝款式，有专业的研发团队，每年研发推出300多款畅销全球
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