人力资源主管 5-7K
商丘梁园区火车南站 3-5年 大专
任职要求: 1.有2年以上人事行政管理经验; 2.熟悉人事6大模块; 3.能够独立操作招聘、考勤、薪酬、绩效等工作; 4.具备较强的执行力和规定梳理、实施能力。
人力资源主管 6-8K
贵阳观山湖区金朱东路 1-3年 本科
岗位职责 1.每季度收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 2.根据公司的发展规划,提出组织机构设置、进行工作分析并科
人力资源主管 5-7K
珠海香洲区前山 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和执行人力资源策略,确保招聘流程的有效进行; 2.定期组织员工培训,并对培训效果进行管理和监督; 3.组织实施绩效管理工作,并对绩效评
人力资源主管 4-9K
许昌建安区许昌南区 1-3年 本科
岗位职责: 1、负责组织实施公司的人力资源规划,确保人力资源的有效配置; 2、制定和优化人力资源管理制度和流程,提升人力资源管理效率; 3、主导员工招聘、培训、
人力资源主管 4-7K
黄冈 5-10年 大专
岗位职责: 1、负责人力资源部门的全面管理工作,包括招聘、培训、绩效评估等核心环节; 2、参与制定和优化公司人力资源政策及流程,提升人力资源管理的效率和效果;
人力资源主管 4-5K
宜春 1-3年 大专
工作内容: 1、负责唯美硒泉人力资源部门的日常管理工作,确保人力资源政策的有效执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理; 3、监督
人力资源主管 6-9K
绵阳涪城区塘汛 3-5年 本科
主要工作内容: 1精通人力六大模块中至少三模块; 2组织公司周例会工作; 3具有优秀的沟通协调能力; 4具有一定的组织能力; 5有担当,有责任心,有魄力! 要求
人力资源主管 4-8K
新乡红旗区宝龙城市广场 3-5年 本科
一、岗位职责 1、根据公司的发展战略,制定人力资源战略计划并负责战略的执行; 2、全面统筹和优化公司人力资源的配置;根据公司的发展战略,制定公司组织架构,组织公
人力资源主管 8-13K
郑州管城回族区经开区 5-10年 本科
岗位职责 1. **战略支撑与组织发展** - 深入理解集团战略,开展业务摸排,确保人力资源战略与业务战略一致。 - 聚焦组织能力构建与效率
人力资源经理/主管 10-15K
金华义乌市稠江 5-10年 本科
公司规模130人左右,公司氛围良好,是一个90后和00后组成的活力大家庭,目前该岗位招聘人力资源主管一职。 【岗位职责】 1. 制定并实施人力资源战略,优化管
人力资源经理/主管 5-7K
株洲芦淞区徐家桥步行街 3-5年 大专
1年以上管理经验 1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行; 2、严格执行公司一切规章制
人力资源专员/主管 8-9K
西安未央区文景路 5-10年 本科
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、处理
人力资源经理/主管 7-10K·15薪
资阳雁江区资资路 5-10年 本科
岗位职责 1、负责资阳事业部整体人事工作,包括六大模块; 2、负责制定和修订宜昌事业部人事制度; 3、接受集团总部指导,为集团制度建立与完善提供建议与协助。 任
人力资源主管 4-8K
内江东兴区太白路 5-10年 大专
人事经理(内江)4k--6k 一、公司背景:我司成立于1999年(于今22年),从成立之初就致力于HPV(又称人乳头瘤病毒)感染与防治领域研究和市场推广,现为中
人力资源主管hr 6-9K
台州黄岩区新前 5-10年 本科
岗位职责 1. 人员管理 • 负责公司员工的招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程管理,确保人力资源运作规范有序。 • 建立和完善人才库,制定人才储备计划,
人力资源经理/主管 7-9K
淮安清江浦区台北city不夜城 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责人事部的平稳运行和业务目标的达成; 2、负责公司内部招聘团队的工作业绩完成与人员稳定; 3、负责公司内部人事工作的平稳运行以及员工关系的处理
人力资源经理/主管 11-19K·13薪
台州黄岩区北城区 3-5年 本科
岗位职责 1、负责公司招聘、培训、企业文化及员工关系等核心模块的管理与优化; 2、根据公司产业发展需求,建立健全人才引进与储备机制,重点支持智能制造、文化传播、
人力资源主管 6-8K
长沙天心区中海环宇城 5-10年 大专
工作要求 1、招聘能力:熟悉招聘流程,能独立完成职位发布、简历筛选、面试安排等工作。 2、培训与发展:具备培训需求分析、课程设计和效果评估能力。 3、绩效管理:
人力资源经理/主管 5-8K
唐山路北区友谊北路 3-5年 大专
老兵搬家集团全国人才招募令 ——诚聘人力资源管理 【企业实力】 老兵搬家总部位于唐山,作为全国性连锁搬家公司,现已构建覆盖京津冀、长三角、珠三角及中西部核心城
人力资源经理/主管 7-12K
马鞍山 3-5年 本科
岗位职责】 1、负责团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选; 2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及
人力资源经理/主管 4-5K
安阳文峰区朝阳路 3-5年 本科
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善人力资源相关制度和流程,确保人力资源工作的高效运作; 3、
人力资源经理/主管 6-8K
威海环翠区威高广场 3-5年 本科
技能要求: 人力资源管理(有工程类企业管理经验) 1.具体工资面议。 2.人力资源管理、行政管理及相关专业本科以上学历,具备HR专业管理知识,40周岁以内,熟练
人力资源经理/主管 6-10K
绵阳三台县三台县中心城区 5-10年 大专
任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源经理工作经验,有酒店前厅管理经验优; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项
人力资源经理/主管 5-7K
湛江霞山区解放西路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的顺利进行 3. 建立和
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