人力资源专员 5-10K
宁波 1-3年 本科
岗位职责： 1、文档处理：修订、编辑文档，按照格式模板进行排版、打印、复印、装订法律文本；整理、整合日常法律文本与业务信息，并进行维护与归档 2、会议管理：组织
人力资源主管 5-8K
芜湖 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责招聘流程的设计与实施，确保人才招聘的效率和质量； 3、组织员工培训与发展计划，提
人力资源总监 11-15K
大连金州区金石滩 5-10年 本科
岗位职责: 1. 主导公司人力资源战略规划，确保人力资源政策的有效实施 2. 监督和优化招聘流程，吸引和招聘优秀人才 3. 负责员工培训与发展计划，提升团队整体
人力资源专员 6-9K
揭阳揭东区埔田镇 1-3年 本科
岗位职责： 1、制定、完善培训管理制度，组织、实施、评估培训活动； 2、SOP及手册的编制、修订； 3、负责人事档案及落户政策管理； 4、负责员工入、离职、转正
人力资源总监 8-11K
昌吉回族自治州昌吉市亚中商圈 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源与企业发展目标紧密对接； 2、领导并优化人力资源部门的核心业务流程，提升组织效能和员工满意度； 3、
人力资源总监 10-12K
济南历下区齐鲁软件园 5-10年 本科
岗位描述 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作科学化，规范化: 2、修订公司制度、制定公司的人力资源计划; 3、依据公司需求计划，组织招聘工
人力资源经理 5-8K
哈密 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责制定和实施人力资源战略规划，确保与公司业务发展相匹配； 2. 构建和完善人力资源管理体系，优化招聘、培训、绩效、薪酬等模块； 3. 组织实
人力资源主管 3-4K
张掖甘州区东大街商圈 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责中心人力资源战略规划与执行，确保人力资源配置满足组织需求； 2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等核心人力资源管理工作； 3. 设计和优化
人力资源专员 4-5K
南通崇川区华润万象城 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责销售部客户资料审查工作，为销售提供业务支撑； 2.负责招聘渠道更新维护，并筛选简历邀约面试，进行薪资谈判； 3.完成领导交办的其他事项。 任
人力资源经理 8-13K
黄山 3-5年 本科
工作内容： 1、根据公司发展战略，参与设计公司人力资源发展规划，推动人力资源管理制度和流程的落地执行； 2、根据公司发展战略和阶段经营计划，分析人力资源需求，制
人力资源专员 5-7K·13薪
佛山南海区九江 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责公司人事入职、离职、异动、考勤等相关制度的完善及执行。 2.负责办理员工的入职、离职、异动等相关手续。 3.负责日常考勤统计及管理。 4.负
人力资源专员 6-9K
岳阳 在校/应届 本科
职位描述： 1、负责建立、完善员工培训体系，全面管理公司培训及人才招聘工作； 2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 3、员工各项福利
人力资源专员 3-5K
哈尔滨南岗区哈西 5-10年 本科
岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、熟知人力资源相关法律、法规； 3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
人力资源经理 11-18K
福州 5-10年 本科
岗位职责： 备注：该岗位侧重点为薪酬和绩效模块。 体系与制度建设： 1.负责建立并完善薪酬管理体系、绩效管理体系； 2.制定薪酬管理、绩效管理、考勤管理相关制度
人力资源专员 6-8K
北京海淀区田村 1-3年 本科
工作职责: 1、员工入、转、调、离手续办理及员工档案管理; 2、负责收集及拟定员工内部、外部培训计划，并保证计划最大限度的顺利实施; 3、收集、汇总、审核员工绩
人力资源总监 40-50K·13薪
北京 10年以上 本科
岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定并实施与之匹配的人力资源战略规划，为业务发展提供前瞻性的人才和组织保障。 2、定期进行组织诊断，向管理层提供有关组织架构、
人力资源主管 8-10K
南通崇川区观音山 3-5年 本科
办事敏捷、大事小事有条不紊！ 1.负责公司管理体系的优化：公司管理流程、薪酬体系规划、绩效管理，35岁以下。 有大中型规模科技制造业公司人力主管工作经验（缺乏科
人力资源主管 4-6K
商丘 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划的执行，优化人力资源配置； 2、主导招聘流程，确保人才选拔的精准性与效率； 3、构建和完善绩效管理体系，推动绩效评估的公
人力资源主管 6-8K
内江 1-3年 大专
1、招聘管理：依据公司战略，制定招聘计划，实施计划，并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理，劳动关系管理等； 2、培训管理：组织入职培训及在职培训，收集培训结
人力资源专员 6-8K
成都双流区中和 经验不限 本科
岗位职责： 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于需求对接、简历筛选、面试邀约及到岗跟进。 2.协助制定和完善公司的人力资源政策和流程，以提高招聘效率和质量;
人力资源主管 5-8K
潍坊奎文区银座 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划，优化人力资源配置，提升组织效能； 2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及录用决策，确保团队人才供给； 3、设计并实
人力资源总监 20-30K
珠海香洲区南屏 5-10年 大专
亲爱的合作伙伴：欢迎来到鼎胜这个舞台，只要您有梦想，愿意干实事，您完全可以自我伸展、发挥您的潜能与智慧，一定能成就您的梦想，实现您的愿望！在这里，有制度的威言也
人力资源总监 8-13K
马鞍山 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与管理 2. 领导并优化人力资源团队，提升团队效能 3. 建立和维护员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好 任职要
人力资源主管 8-12K
佛山禅城区张槎 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源六大模块的工作开展：人资规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评定、薪酬与福利、员工关系处理等； 2、负责制定及完善公司各项人事及行政规章
人力资源实习生 100-200元/天
成都金牛区五块石 本科
本岗位长期实习，毕业后可直接转正 岗位职责： 1、协助招聘做好简历筛选，邀约面试，面试接待； 2、协助员工关系做好人事档案整理、社保公积金协办； 3、 协助开展
人力资源总监 10-11K·14薪
天津河西区尖山 3-5年 本科
1:人力资源战略发展规划， 2:人力资源成本规划， 3:建设新型的人力资源体系. 4:熟悉培训体系搭建. 5:亲和力，融入精神，为人正直，身体健康， 6:对六大
人力资源总监 10-11K
天津滨海新区中新生态城 10年以上 本科
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，推动组织发展和人才管理。 2、领导HR团队，优化人力资源流程，提升组织效能和员工满意度。 3、参与公司高层决策，
未来人力资源研究院执行院长招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 长沙招聘 广州招聘 合肥招聘 南京招聘 昆明招聘 宁波招聘 西安招聘 郑州招聘 东莞招聘 杭州招聘 辽源招聘 山南招聘 永州招聘 安阳招聘 杭州招聘 鸡西招聘 宜昌招聘 双河市招聘 滨州招聘 定安招聘
- 热门职位：
- 长沙招聘 广州招聘 合肥招聘 南京招聘 昆明招聘 宁波招聘 西安招聘 郑州招聘 东莞招聘 杭州招聘 辽源招聘 山南招聘 永州招聘 安阳招聘 杭州招聘 鸡西招聘 宜昌招聘 双河市招聘 滨州招聘 定安招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801