人力资源经理 8-10K
南通 5-10年 本科
本科或以上学历，人力资源相关专业，有五年以上人事工作经验，能熟练掌握人力资源六大模块操作和运用者优先,人品素质佳，有責任、勇于担当、能刻苦用心负责职责责任范围内
人力资源经理 12-18K·13薪
杭州上城区四季青 3-5年 本科
岗位职责： 1. 制订和完善人力资源相关管理制度和工作流程，为公司决策提出专业建议； 2. 熟练掌握人力资源相关模块和知识技能，主导招聘、培训、企业文化建设等1
人力资源经理 8-12K
沈阳沈北新区虎石台 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责完善薪酬、绩效体系。 2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库（每年更新一次）； 3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个
人力资源经理 6-8K
承德双桥区大学城 10年以上 大专
【岗位职责】 1、战略规划与执行：制定并实施符合酒店战略目标的人力资源规划、政策和流程，支持业务发展需求。定期开展酒店组织效能评估，识别流程冗余与协作断点，设计
人力资源经理 8-12K·13薪
菏泽 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定和执行人才招聘计划，确保人才的及时招募和质量标准。 2. 设计和实施员工培训和发展项目，以提升员工的技能和综合素质。 3. 分析绩效数据，
人力资源经理 10-15K
内江 3-5年 本科
1、全面统筹人事行政部工作；指导、监督、审计人力资源部招聘、培训、薪资、绩效、员工关系、企业文化建设等各项实务工作； 2、负责招聘、培训、绩效、薪资、考核体系的
人力资源经理 8-13K
开封龙亭区宋都御街 10年以上 本科
诚聘】人力资源经理 主要工作职责： 1. 制度建设与合规管理： · 负责建立、健全并持续优化公司本部及各业务单位（酒店、商场）的人事、劳资管理制度及流程
人力资源经理 4-5K
湛江雷州市国际广场 5-10年 大专
岗位职责： 1、组织制定人事计划，经酒店总经理批准后执行。 2、负责酒店人事工作，掌握业务计划，拟定工作计划，及时向有关部门领导汇报并共同研究、讨论。 3、抓好
人力资源经理 7-10K
昆明五华区小西门 5-10年 本科
岗位职责 1.根据企业发展战略及经营目标，制定中、长期人力资源发展规划及策略。 2.不断优化组织设计及企业组织架构，完善部门职责及岗位职责，制定合理的晋升通道。
人力资源经理 8-12K
西安雁塔区电子城 3-5年 大专
岗位职责： 1.不断完善公司人力资源管理制度，保证适度有效性和适应性，并执行落地； 2.公司管理模式，组织架构及岗位设置等适时性调整，组织开展招聘工作； 3.负
人力资源经理/主管 6-8K
忻州 5-10年 本科
岗位职责: 1.设计和优化公司人力资源管理体系，确保人力资源政策的有效实施； 2.制定人力资源相关政策，并监督其在组织中的执行情况； 3.为企业提供人力资源相关
人力资源经理 4-7K
安阳 5-10年 硕士
1.依据公司战略制定人力资源发展、优化组织结构及岗位职责 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬等制度标准流程化 3.企业文化建设 4.建立人才储备库 5.绩效及薪酬管
人力资源经理 8-12K
保定莲池区焦庄 3-5年 大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源经理 7-10K·13薪
汕头 5-10年 本科
企业管理或人力资源专业本科以上学历 五至十年以上企业工作经验，熟悉国家相关法律政策。负责企业整体人力资源战略规划，建立适合企业发展的薪酬体系及激励机励，为企业发
人力资源经理/主管 6-8K
东莞 3-5年 大专
1、熟悉人力资源各模块工作，尤其是绩效考核方面； 2、负责员工的招聘、入职、培训、劳动合同、考勤统计、绩效统计、离职、工龄、员工关系等； 3、及时更新员工档案、
人力资源经理/总监 10-15K·13薪
江门 5-10年 本科
岗位要求：1．本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等专业优先，具有200人以上企业、5年以上人力资源工作经验，2年以上人力资源经理的工作经验，有
人力资源总经理 30-60K
长沙雨花区高桥 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实； 2.建立和完善人力资源管理体系，组织实施人力资源各类管理制度和管理模块
人力资源经理/主管 6-8K
衡水 3-5年 本科
本岗位负责集团全资子公司冠驰科技的人力资源工作。冠驰科技位于河北衡水冀州区，是公司电动轮椅的生产基地。 岗位职责： 1、人力资源规划管理，负责完成公司组织结构及
人力资源经理/主管 3-6K
衡水 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、策划集体活动等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3.
人力资源绩效管理经理 15-20K
深圳南山区西丽 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责和鲜食品科技人力资源绩效管理相关工作 2. 设计并实施绩效管理体系，确保绩效评估的有效性 3. 监督绩效评估过程，确保评估结果的准确性和公
人力资源经理/主管 4-9K
十堰茅箭区五堰 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性；
人力资源经理/主管 5-10K
龙岩新罗区登高西路 3-5年 大专
一、岗位职责： 1、有质量帮公司招聘需要人才，并有储备人才； 2、公司企业文化组建 3、公司所有人绩效管理 二、任职要求： 1、有责任心、上进心，具有开拓精神；
人力资源经理/主管 6-10K
遵义播州区阳光花园 10年以上 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策，提升组织效能； 3、监督和指导团队成员，确保人力资
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