HRBP（成都）-人力资源部 (MJ006340) 15-25K·14薪
成都武侯区紫荆 5-10年 本科
工作职责 1、深度理解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培养、文化、新
成都SKP人力资源实习生（招聘方向） 100-150元/天
成都 本科
岗位职责： 1、协助进行职位发布与运营； 2、候选人初筛与协助安排面试； 3、候选人材料汇总整理； 4、协助维护相关报表； 5、参与小时工管理； 6、完成交代的
兰州市食大江溪餐...招聘后厨 5-6K
成都成华区建设路 1-3年 学历不限
具备一定的厨房功底，协助厨师长管理后厨各档口。 任职要求：有后厨主管或韩餐店相关工作经历，有一定的管理才能能够管理后厨团队。年龄不超过45岁。
人力资源主管 7-10K
成都锦江区红星路 5-10年 本科
工作职责： 1. 确定各岗位编制，形成岗位职责说明书； 2. 根据岗位定编情况，招聘、补充、优化人员情况； 3. 员工的入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同档
人力资源主管 6-10K
成都温江区光华大道 1-3年 本科
岗位职责：1、根据公司发展战略指导力资源工作的规划、执行、并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招
人力资源主管 8-10K
成都武侯区中和 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司的人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展战略相匹配； 2、构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、
人力资源经理/主管 7-10K·13薪
成都新都区石板滩 5-10年 大专
职责描述： 属于管理岗位，重点偏招聘、绩效、薪酬及员工关系，需独立开展工作。 要求：人熟悉力资源6大模块，重点对招聘模块熟悉且有丰富的经验 1、制定公司年度人力
人力资源经理/主管 7-11K
成都锦江区红星路 3-5年 大专
岗位职责： 1. 设计和实施人力资源战略，包括但不限于人才招聘、员工培训、绩效管理和员工关系管理。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有
人力资源经理/主管 5-6K
成都金牛区西南交大 3-5年 学历不限
岗位要求： 1， 3年以上建材（机电设备）超市批发零售业/制造业中高层管理经验，熟悉供应链/财务/销售全流程 2，成功设计过薪酬体系（销售回款挂钩） 3，成功搭
人力资源主管 5-6K
成都 3-5年 大专
此职位为：四川华侨凤凰纸业有限公司招聘 工作地址：广汉市向阳镇东莞路二段8号（邻青白江城区、火车站仅2公里） 工作内容： 1、根据公司及各部门用人需求，制定并
人力资源主管 8-13K
成都武侯区簇桥 3-5年 大专
负责销售管理，培训复盘。晋升流程制定。招聘员工。一定要有管理经验。工作能力强。能为公司招聘到优秀的人才。传达事情安排亲切容易让人接受。严格执行制度。需要一个能力
人力资源经理/主管 4-5K
成都武侯区红牌楼 经验不限 高中
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处
人力资源主管 7-8K
成都 3-5年 本科
1、制定人力资源规划；一是保证企业的人力资源管理与企业的发展战略方向和目标相一致 2、’编制人力资源计划；就是编制年（或半年）度内人力资源的计划，如人员数量、招
人力资源经理/主管 10-14K
成都锦江区东大路 5-10年 本科
一、岗位职责 1、统筹搭建员工培训体系； 2、制定绩效管理制度与实施办法，建立和完善绩效管理体系并组织实施； 协助各部门进行绩效管理流程，提升员工绩效水平； 3
人力资源主管/经理 12-20K·13薪
成都武侯区中和 5-10年 本科
【岗位职责】 1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟定人力资源战略规划和年度工作计划；拟定并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和
人力资源经理/主管（朝九晚六+双休） 8-10K
成都成华区东郊记忆 5-10年 本科
一、岗位职责： 1．建立和完善公司的人力资源管理体系； 2．优化人力资源的管理制度和工作流程，监督实施过程中的执行情况； 3．人力资源各项工作：人员招聘、绩效考
区域销售经理 成都 8-9K
成都青羊区光华 1-3年 大专
这是一个年轻好玩又有干劲的团队，扁平化人性化管理，大部分都是工作2年以上老员工，目前公司正在高速发展当中，想要加入Reshin？我在这里等你，我们不缺人，我们只
人力行政实习生-成都 3-4K
成都武侯区中和 经验不限 本科
Base地：成都，150元/天 工作地点：在天府五街地铁口，请提前查看通勤距离，接受后再进一步沟通 工作职责： 1. 人力事务支持 ○ 参与招聘全
硬件维护SE 成都 20-30K·15薪
成都武侯区科华北路 5-10年 本科
工作职责： 1. 负责数据交换机产品硬件整机工程（包括结构、散热、机械振动等）质量能力建设，统筹协调各专业组进行设计规格建立、完善，建立跨专业组架构设计能力；
成都 - 咨询顾问 25-50K
成都武侯区新会展中心 5-10年 本科
岗位职责： （1）售前职责：负责或参与全行业数据集成、数据治理、数据分析等解决方案编写，负责售前阶段与客户沟通、讲解PPT、收集客户现状及需求。 （2）咨询职责
CRA 成都 9-14K·13薪
成都武侯区华西 1-3年 本科
职位描述： 1.根据GCP和相关法规以及公司的SOP启动、监查和结束临床试验。 2.对临床试验管理的相关活动进行记录并存档。 3.核查病例观察表（CRF）中数据
医学信息文本标注 成都 6-7K
成都金牛区天回 1-3年 本科
岗位描述： 1、负责对医疗领域的内容、视频、图片、文字等进行信息标注、研判； 2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升 3、针对标注任务提出可行性优化建议及改
成都 美容导师 6-10K
成都成华区驷马桥 1年以内 学历不限
工作职责： 1、对公司加盟美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助美容院做好宣传及扶持工作，针对加盟店制定活动方案。 3、跟进终端顾客销售公司产品
成都 - 招聘组实习生 140-150元/天
成都武侯区新会展中心 本科
- 每周到岗五天，周末双休，实习工资150元/天，实习到明年4月底 - 至少通过大学英语四级考试。 Key Responsibilities ·
快手招聘质检员 7-10K
成都双流区华阳 1-3年 大专
工作内容： 1、负责处理平台内监管侧舆情隐患问题，及时识别并响应潜在舆情风险，独立处理外部投诉，完成企业在监管驻场的业务支持工作，并高效落实公司及监管部门交办的
大疆扫地机器人销售 成都 7-12K
成都成华区万象城 1-3年 大专
工作职责 1. 具备产品知识及销售技巧，了解客户的购买需求并进行推荐，达成销售转化； 2. 具备较强的服务意识，通过与顾客的沟通互动，发掘并推荐最为合适的产品/
招聘专家 - 成都 11-17K·14薪
成都武侯区紫荆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 独立负责公司核心岗位及重点业务线的招聘工作，制定并实施制定并执行招聘策略； 2. 深入理解公司业务战略，与业务部门紧密合作，提供专业的人才引进
汽车金融销售 成都 7-12K
成都郫都区红光镇 1-3年 大专
工作内容： 1、通过现有的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道，跟进订单业务; 2、对4S店销售人员开展培训及辅导，建立与4S店销售人员的良好合作关系; 3、完成上
成都 急招育儿师 6000+ 6-11K
成都武侯区双楠 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责婴儿日常护理和健康监测 2.协助家长进行育儿知识的普及和指导 3.保持护理环境的清洁与卫生 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力 2
base 成都 直播中控 7-8K
成都成华区建设路 3-5年 大专
1.抖音等直播间布置、设备调试、灯光调试，协助完成商品链接制作，商品上架; 2.根据后台数据协助主播控制直播节奏，提醒主播直播间情况，及时调整上款节奏，提升平台
成都江源易通人力资源主管招聘信息页介绍
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