HRBP (MJ000090) 10-15K
上海徐汇区漕河泾 1-3年 本科
位职责： 1、负责公司对应中心HRBP工作，对业务进行组织诊断，为部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；有意愿不断研究对标公司的业务,给业务赋能； 2、为业务
HRBP Leader（技术） 40-60K·19薪
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
岗位职责及目标 1. 负责制定和实施人力资源战略，确保其与公司整体战略目标保持一致，推动组织发展； 2. 管理和优化人力资源流程，包括招聘、培训、绩效管理、员工
HRBP (MJ000069) 15-30K·14薪
广州白云区黄边 5-10年 本科
岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人才盘点、人才晋升选拔
HRBP (MJ000162) 20-40K
杭州滨江区长河 3-5年 本科
岗位描述: 1、与销售团队搭档，深入了解业务发展及组织现状，理解需求并发掘业务痛点，从BP角度牵头针对性地设计、提供HR解决方案，为业务发展提供人才发展建议和方
泉州年薪10万 HRBP 6-8K
泉州丰泽区浦西万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工入、转、调、离等相关工作； 3、协助上级执
HRBP (MJ078752) 35-55K
杭州滨江区长河 经验不限 本科
岗位职责： 为所支持业务部门提供基于业务战略落地到目标达成所需的人力资源解决方案，具体包括： 1.招聘及人员流动：分析与判断人员需求，参与关键岗位面试，参与需求
HRBP Head(A210705) 40-60K
北京海淀区学院路 5-10年 本科
职位描述： 核心职责 1 战略支持与业务协同 2 深入业务一线，诊断组织与人才挑战，制定贴合业务需求的人力资源策略（如人才梯队、绩效体系、组织架构优化等）。
HRBP 单双休8-12K 8-12K
郑州二七区京广路 1-3年 本科
目前主管、经理、总监职级均在招聘，合适可投递简历。总监级需全模块涉及，主管和经理擅长招聘和员工关系即可 HRBP岗位职责： 1. 战略规划与体系建设 - 深
HRBP (MJ002905) 18-20K·15薪
上海杨浦区五角场 3-5年 本科
工作内容： - 理解业务，针对业务痛点，应用专业理论、方法工具，为业务团队提供有效解决方案；包括且不限于组织盘点，人力规划、关键岗位招聘、人才发展等项目。 -
HRBP Lead（互金/贷后/消保/客服/电销） 25-35K·15薪
上海浦东新区张江 10年以上 本科
**岗位职责：** 1. **全面负责HR工作：** * 深入了解业务战略和目标，制定并实施与之匹配的人力资源策略，为业务发展提供人力资源保障。
HRBP HEAD（产研） 28-45K·15薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责： 1、支持产研部门，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责产品、研发、供应链的团队搭建，利用各
HRBP (MJ001530) 20-30K
杭州萧山区北干 经验不限 大专
工作职责： 1、根据公司总部的加盟商人力发展规划，对全国古茗门店加盟商进行系统的人力资源支持和赋能工作； 2、负责门店端HR体系建设及门店端人力资源政策制定，包
HRBP (MJ000175) 10-13K·13薪
珠海香洲区金鼎 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在业务部门的推行落实； 2、推人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培
HRBP 月休6天 薪资高 六险 千人大平台 7-12K
郑州二七区京广路 1-3年 本科
招聘方向： 1.招聘计划制定，进行初步的面试与筛选，复试安排，招聘结果的分析； 2.现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发； 3.负责人才选、育、留方面的全程监督及
HRBP Manager 30-40K·16薪
杭州 5-10年 本科
工作职责： 1.【业务合作伙伴】与业务管理者合作，了解业务目标，并在人才获取，员工发展，绩效管理和组织设计等方面提供专业的人力资源指导和支持。 2.【人才管理】
HRBP 专员 7-10K·13薪
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
【公司简介、师资资源、参考账号】 破壳有范是一家知识付费领域IP打造的新星企业，起源于家庭教育+心理学传播，以“帮助中国3亿家庭幸福快乐成长”为
盒马鲜生 HRBP 9-12K·13薪
扬州邗江区梅岭 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
HRBP（工作地点：宿迁） 8-12K
枣庄 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、通过组织诊断深入了解业务运作模式及现状，并提供HR策略建议，帮助业务
HRBP(J18688) 8-13K·15薪
苏州吴中区越溪 在校/应届 本科
工作职责: 工作职责 1. 与业务部门协同，根据业务需求，负责公司新员工招聘工作； 2. 与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实
HRBP(A202385) 20-25K·15薪
杭州余杭区仓前 10年以上 本科
职位描述： 1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员管理、内部激励、团队文化等
HRBP 业务支持 10-15K
郑州金水区丰产路 3-5年 本科
具体薪酬可面议 【岗位职责】： 1、担任业务部门BP管理岗位，提供可落地的实施方案并推动执行； 2、能深入了解业务战略及目标，主动获取业务部门对人力资源工作的诉
湖南长沙 HRBP 7-10K
长沙雨花区汽车南站 5-10年 本科
岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标
HRBP（base福州总部） 12-18K·13薪
厦门集美区杏林 3-5年 本科
岗位base福州总部 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：
HRBP 助理 4-8K
无锡梁溪区清名桥 经验不限 大专
职位名称： HRBP 助理 (从基础做起，主管带) 职位描述： 【岗位职责】： 1.HRBP，是支撑整个业务部的人事发展 的重要岗位之一，前期对整个市场部
人力资源助理 HRBP 6-11K
北京朝阳区国贸 经验不限 大专
【薪资待遇】 1，无责底薪 2，招聘提成+业务协调奖金+特别津贴 3，专业技能培训+专属的成长能力提升培训+团队长一对一指导 4，意外伤害及身故保险、疾病身故保
HRBP 广州/佛山/清远/东莞 13-26K·14薪
广州花都区花东 3-5年 本科
岗位职责 1）作为业务部门的合作伙伴，合理判断业务部门需求，快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才； 2）依据公司用工政策，优化区域灵活用工方案，帮助
HRBP(J10926) 5-10K
台州温岭市松门镇 3-5年 本科
工作职责: 1. 协同部门负责人做好所在业务部门的岗位工作分析及价值评估，根据经营目标规划所在部门组织架构及人员编制 2. 负责招聘活动的实施、协调和跟进工作
HRBP Head 30-50K·13薪
上海闵行区莘庄 5-10年 本科
【职位描述】 1、商品研发HRBP，可base华东多个区域；上海/苏州/无锡/合肥等地； 2、协助团队负责人进行人员招聘、组织能力发展、氛围和文化建设、员工关系
HRBP head 40-55K·15薪
北京朝阳区朝外 5-10年 本科
我们需要您来： 负责闭环业务线的HRBP整体工作。 1、快速熟悉所支持体系的业务、团队状况，能短期内抓住主要矛盾，理顺生产关系，解放生产力； 2、在部门内落地公
HRBP 双休 法休 4-6K
合肥蜀山区科技园 1-3年 本科
岗位内容： 1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作； 2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作； 3. 管理员工入职
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