人力资源总监 30-50K
上海黄浦区人民广场 10年以上 本科
工作职责: 1、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 2、 建立和完善人力资源管理体系，人力资源筹划、公司组织架构设计，制
人力资源总监 13-18K
阜阳 5-10年 本科
人力资源总监： 1.制定并实施企业人力资源战略规划，建立健全人力资源管理体系及相关制度，确保其符合企业发展战略和法律法规要求。 2.负责制定与完善岗位管理体系与
集团人力资源总监 30-40K
温州瓯海区茶山 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据集团（涉及中药材种植和加工、药品研发、药品（保健品、医疗器械、特医食品、动物药等）生产、医药商贸流通、连锁药店、互联网+等产业）的发展战略，
人力资源总监 10-12K
珠海香洲区翠香路 3-5年 本科
我们是一家专注于羊奶粉领域的全国连锁品牌，致力于为消费者提供高品质的健康乳制品。随着业务快速发展，现面向社会公开招聘人力资源总监一名，期待您的加入，共同推动企业
人力资源总监 40-60K
深圳罗湖区水贝 10年以上 本科
岗位职责： 1.战略规划与落地： 结合公司发展战略，制定并实施与之相匹配的人力资源中长期战略规划、年度计划及预算，确保人力资源工作对业务发展的前瞻性支持。 2.
人力资源总监 8-13K
贵阳云岩区六广门 3-5年 本科
【关于我们】 我们是业内 TOP3 的美业职业教育机构，旗下拥有贺加贝、艺素等 13 家品牌连锁学校，每年为约 5000 名学员提供专业化妆师培训服务。凭借 1
人力资源总监 8-10K
沈阳大东区洮昌 5-10年 本科
工作内容： 1、制定并推动实施公司人力资源的战略规划，确保与公司整体业务目标一致； 2、根据公司战略目标制定和推行人力工作； 3、领导优化人力资源管理休系，
集团人力资源总监 6-8K
呼和浩特赛罕区大学东路 5-10年 本科
岗位职责: 1.设计并实施集团人力资源战略，促进组织发展； 2.负责人才招聘、选拔及培养工作，建立人才储备池； 3.制定和完善公司人力资源管理制度与流程； 4.
人力资源总监 10-15K
长沙雨花区喜盈门 5-10年 本科
工作职责： 1、建立和完善集团人力资源管理体系，为实现集团发展战略与经营目标提供人力资源保障； 2、根据集团发展战略，持续优化集团薪酬绩效管理体系，推动、监督薪
人力资源总监 10-15K
郑州管城回族区郑州东站 5-10年 本科
无连锁店人力经验勿扰 薪资绩效，晋级制度设计，招聘培训。 帮帮盲盲人推拿连锁，150家门店 使命：帮助十万盲人就业和创业 愿景：让专业盲人推拿普惠国人 1. 制
集团人力资源总监 20-30K
南京建邺区西善桥 5-10年 本科
工作地点：南京总部（需全国范围出差支持门店扩张） 汇报对象：总经理/CEO 一、岗位概述 一位深谙高端连锁服务行业规律的战略型业务伙伴（HR一
人力资源总监 7-12K
东莞石龙镇西湖 3-5年 大专
岗位职责: 1、根据公司的发展规划，全面负责集团公司的人力资源管理工作； 2、根据公司发展需要，负责主持制定集团总部的人力资源战略规划与开发工作； 3、负责公司
人力资源总监 40-65K
长沙芙蓉区人民中路 5-10年 本科
人才供应链的打造，（选、用、育、留）全流程管理 欢迎：教培、医/药行业，连锁性质公司、沿海或大型公司工作经验的人资精英；咨询/入职，共创辉煌职场！！ 我公司
集团人力资源总监 35-40K
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
职位描述 岗位职责 1、全面统筹企业人力资源战略规划，结合连锁快餐行业特点与企业发展战略，制定并落地人力资源管理策略，为企业在全国范围内的门店扩张和运营提供坚
人力资源总监 5-10K
广安广安区广安火车南站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责宜优品连锁奶行的人力资源规划与管理； 2、领导并优化人力资源团队，提升团队效能； 3、设计并实施人力资源战略，支持公司业务发展。 岗位要求
集团人力资源总监 10-12K
邵阳大祥区火车南站 5-10年 大专
1.岗位要求： 1.大专以上学历，38岁以下，5年以上规模企业（200人）以上全盘人力资源经理管理经验，8年以上人力资源从业经验： 2.具备战略性思维和眼光，
集团人力资源总监 35-50K
温州瓯海区南白象 5-10年 本科
月薪35K+，具体面议。（公司上班期间用工作手机沟通工作，非工作事务需离开工作位置到非工作区域沟通，如：私人手机不带到办公场所。） 岗位职责： 1.根据集团（涉
人力资源总监 25-40K
重庆沙坪坝区天星桥 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，组织制定公司短、中、长期人力资源工作规划，推动公司重大组织变革； 2、在公司内推动公司层面的变革，负责完善人力资源的制度、
人力资源总监 15-20K
郑州管城回族区东建材 3-5年 本科
1、负责公司薪酬体系的设计、优化与落地(含固定工资、绩效工资、奖金、福利等模块)，确保体系公平性、激励性与市场竞争力;2、统筹年度薪酬预算编制与动态监控，分析薪
人力资源总监 16-20K
绍兴越城区镜湖 10年以上 本科
公司迅速扩展期，地方体育产业龙头。员工100+，明年预计翻倍 很多东西都有，需要完善执行，真正具备发现问题解决问题的能力，能做人力体系化复制 【岗位职责】 1.
人力资源总监/经理 9-12K
长春朝阳区建设街 5-10年 本科
需有一定的行动力与抗压能力，作为运营部门业务合作伙伴，要求必须有亲和力，长相干净利落， 符合条件者欢迎投递简历 福利待遇： 1、薪资范围6k-12k 具体面议
人力资源总监 6-10K
鹤壁淇滨区福田 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队的组织效能和工作效率； 3、建
人力资源总监 20-25K
深圳罗湖区东门 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，为公司发展提供提供人力资源保障； 2、负责公司招聘与配置工作，建立和完善招聘体系，为公司引进优秀人才；
人力资源总监 6-10K
郑州中原区五龙口 5-10年 本科
岗位职责 1、根据公司战略，制定、起草、修改和完善公司当下及未来的相关管理制度、人力规划和行政实施方案，并对公司人力行政工作结果负全责； 2、全面负责推动、优化
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