人力资源总监 6-8K
曲靖 3-5年 本科
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大
人力资源总监 5-8K
太原 3-5年 本科
工作内容： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的
人力资源总监 15-18K
长沙长沙县黄花镇 5-10年 本科
岗位职责： 1、 根据公司发展战略，制订人力资源中长期战略规划、年度计划与目标，并组织实施； 2、结合内部业务运营，分析业务模式、人员结构和人员配置，优化迭代考
人力资源总监 8-9K
恩施土家族苗族自治州利川市龙船天街 3-5年 本科
职位描述：（工作地点：恩施，企业规模500人） 1、统筹规划公司人力资源战略，制定人力资源中长期发展规划，根据公司业务需要和人力资源规划制定公司年度人力资源计划
人力资源总监 10-12K
珠海香洲区翠香路 3-5年 本科
我们是一家专注于羊奶粉领域的全国连锁品牌，致力于为消费者提供高品质的健康乳制品。随着业务快速发展，现面向社会公开招聘人力资源总监一名，期待您的加入，共同推动企业
人力资源总监 4-9K
柳州城中区桂中 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策与企业文
人力资源总监 6-7K
青岛城阳区正阳路 1-3年 大专
人力资源战略规划与落地：牵头制定公司人力资源战略，对齐业务发展目标；搭建招聘、人才发展、薪酬绩效等核心模块体系，推动人力资源管理从 “事务型” 向 “战略型”
人力资源总监 8-13K
威海环翠区万象城 10年以上 硕士
岗位职责： 1、制定与实施公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业总体战略一致； 2、优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等核心模块； 3、
人力资源总监 5-7K
天津武清区下朱庄 5-10年 本科
岗位职责（进出口型公司业务部门人才引进方向） 核心职责 1.聚焦进出口公司业务部门（如外贸业务、国际市场拓展等）的人才需求，制定针对性人才引进策略，以挖
集团人力资源总监 25-30K
金华义乌市北苑 5-10年 本科
工作时间： 9:00-17:30 中午休息 11：30--13:00 周末大小周 一周双休 一周休一天半 //周六早上（9:00-11:30） 岗
人力资源总监 10-12K
驻马店确山县确山县中心城区 5-10年 本科
45岁以下，本科以上学历，8年以上人力资源工作经验，担任人力资源总监3年以上，精通人力资源管理六大模块，有商业领域特别是超市工作经历者优先。
人力资源总监 12-20K
长沙天心区新开铺 5-10年 本科
1、负责公司人力资源管理体系的搭建，以及组织结构的调整； 2、进行人力资源盘点、人力规划与优化，以满足公司的业务发展需求； 3、根据各部门的用人计划，结合公司编
人力资源总监 70-100K·14薪
深圳宝安区宝安中心区 10年以上 本科
岗位职责： 1-负责公司战略制定与落地 1.1能与CEO站在同一高度,参与战略目标设定,能够把战略目标转化为组织指标体系和组织架构设计。不只是"支持业务增长"
人力资源总监 25-50K
北京怀柔区 5-10年 本科
岗位职责：根据公司战略目标搭建组织，准确设立岗位职责、人才画像、对关键岗位人才获取有自我创新，人力资源专业全日制本科5年工作经验以上，人力资源专业硕士优先。
人力资源总监 25-30K
肇庆 5-10年 本科
一、岗位职责： 岗位职责： 1、人力规划及组织优化：根据公司战略制定人力资源中长期规划，搭建人才培养体系。参与优化组织架构、岗位职责和业务流程；推动企业文化
人力资源总监 15-20K
中山 5-10年 本科
1、全日制本科或以上学历 2、5年以同等岗位工作经验 3、精通人力资源六大模块 4、有制造业工厂 绩效 0-1 落地经验，能结合公司战略制定绩效目标，解决复杂
人力资源总监 15-30K
深圳南山区华侨城 10年以上 本科
岗位职责： 1、全面负责人力资源部门的工作，制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源工作与公司整体发展战略相匹配。 2、统筹规划招聘、培训、薪酬福利、绩效
人力资源总监 7-10K
龙岩新罗区万宝广场 5-10年 学历不限
一、岗位职责： 1、统筹人事部门所有工作 2、负责人员管理 3、人力成本分析 4、培训 5、KPI考核设计 二、任职要求 1、对公司高度负责 2、沟通能力强 3
人力资源总监 15-20K·13薪
长沙岳麓区麓山路 10年以上 大专
岗位职责： 1. 监督人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 2. 管理人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。 3. 与组织各
人力资源总监 10-15K
娄底娄星区万豪春园步行街 5-10年 本科
要求：人力资源管理专业优先，5年以上人力资源管理岗工作经验，有上市公司或大型集团企业人力资源管理经验，精通各个职能模块。 岗位：人力资源规划、招聘与配置、培训与
人力资源总监 18-22K·13薪
宜春 5-10年 本科
岗位要求： 1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司人力资源战略，制定人力资源战略规划及落地方针政策，并推动落实，确保人力资源满足业务发展需求； 2、参与制定公司
人力资源总监 7-12K
泰安岱岳区光彩大市场 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总经理制定企业中长期发展战略及年度经营计划的确定与分解，跟进计划执行情况； 2、根据公司发展战略目标，制定年度人力资源工作规划，组织、协调、
人力资源总监 15-25K
沈阳和平区太原街 5-10年 本科
职位概要: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容： 1.全面统筹规划公司的人力资
人力资源总监 4-5K
赣州 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与管理 2. 领导并优化团队结构，提升团队效能 3. 建立和完善人力资源相关政策和流程 任职要求： 1. 具备出色的
人力资源总监hrd 18-25K
深圳罗湖区东门 5-10年 本科
1、制定公司人力资源整体战略规划，明确人力资源发展方向及定位，推进人力资源规划的实施。 2、负责企业组织架构设计，建立公司职位职级管理体系，指导、监督各分公司
人力资源总监 7-12K
南京秦淮区长白街 3-5年 本科
一、工作职责 1.结合公司实际情况制定与公司发展战略相匹配的人力资源发展规划及年度工作计划，为业务发展提供人力资源支撑，定期评估规划执行情况并根据实际调整。 2
人力资源总监 18-25K
嘉兴海宁市盐仓 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相一致； 2、负责组织架构设计与优化，确保组织结构的合理性和高效性； 3
人力资源总监/hrd 35-50K
宁波鄞州区福明 3-5年 本科
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、管理经验，五年以上行业企业管理岗位经验； 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面
九如山瀑布群风景区人力资源总监招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 郑州招聘 杭州招聘 东莞招聘 长沙招聘 重庆招聘 广州招聘 佛山招聘 南昌招聘 天津招聘 北京招聘 上饶招聘 黄石招聘 上海招聘 阿克苏地区招聘 泸州招聘 香港招聘 朔州招聘 嘉兴招聘 平凉招聘 株洲招聘
- 热门职位：
- 郑州招聘 杭州招聘 东莞招聘 长沙招聘 重庆招聘 广州招聘 佛山招聘 南昌招聘 天津招聘 北京招聘 上饶招聘 黄石招聘 上海招聘 阿克苏地区招聘 泸州招聘 香港招聘 朔州招聘 嘉兴招聘 平凉招聘 株洲招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801