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焦作山阳区站前路 1-3年学历不限

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人资专员 4-6K

郑州中原区新郑大 1-3年本科

岗位职责： 1、负责招聘、培训、员工关系等整体工作的组织、实施; 2、根据招聘计划，拓展多种招聘渠道，满足各部门人才需求并建立公司人才储备体系; 3、协助年度培

精华教育

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人资专员 4-5K

吉安 1-3年本科

岗位职责: 1、负责公司内部的人员招聘。 2、负责档案的整理。 3、负责薪资筹算、考勤管理。任职要求: 35岁以下，大专以上学历，有人资相关工作经验

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批发/零售已上市 1000-9999人
行政人资专员 5-10K·13薪

广州增城区新塘广场在校/应届大专

1、负责公司学校人力资源政策与制度的落地与实施，各项行政工作制度的起草，并监督其执行情况；公司组织岗位职责的编制，建立工作考核制度并监督考核，督促各部人才梯队建

广州众海合创科教投资

培训/辅导机构不需要融资 100-499人
人资专员 4-6K

绵阳涪城区塘汛 1年以内大专

工作内容： 1、充实公司人力资源管理体系，负责招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等工作； 2、建立、维护、优化招聘渠道，开发新兴的招聘渠道和招聘方式，并建立人

四川省隆鑫科技包装

印刷/包装/造纸未融资 500-999人
人资专员 4-6K

沧州运河区华北三期 3-5年本科

招聘，考勤，养老，医疗保险，工资

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装卸搬运和仓储业未融资 20-99人
人资专员 4-6K

淮安清江浦区万达广场 1-3年本科

岗位职责： 1. 负责与业务部门合作，了解业务部门需求，提供人力资源解决方案。 2. 负责招聘和培训基础事务。 3. 参与人力资源项目和活动，如员工关系和绩效管

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互联网 100-499人
人资专员 4-5K

九江濂溪区职大 1-3年本科

岗位职责: 1. 负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2. 管理员工的日常考勤记录，确保考勤数据的准确性； 3. 协调采购事宜，包

九江丰泰

汽车经销商未融资 20-99人
人资专员 9-14K·13薪

赤峰 3-5年本科

岗位职责: 1、负责公司人事、劳资、绩效考核及员工福利等日常管理工作 2、负麦组织员工入职、请假、调休、转正、离职等手续的办理 3、参与公司各项制度的制定: 4

明扬新能源

风电 20-99人
人资专员/主管 4-6K

南昌青山湖区京东 3-5年本科

岗位职责： 1、开展招聘工作，每周推荐合适人员进行复试； 2、员工档案管理，公司档案管理，制度管理工作； 3、入职培训、在职培训工作； 4、员工关系管理；

财智商学院

企业服务 20-99人
人资专员（双休） 4-5K

邢台信都区莲池大街 3-5年大专

1、‌绩效方面：协助开展绩效落地，执行、审核绩效方案，并进行结果分析汇报和方案优化‌； ‌2、培训方面：进行培训需求分析，参与建立公司培训计划，监督执行并评估

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企业服务不需要融资 100-499人
人资专员 3-5K

汕头金平区金园路 1-3年大专

岗位职责： 1.结合岗位特性选择合适的招聘渠道，同时对接高校引进优秀管培生。 2.动态完善各岗位的招聘画像及标准，保障人才筛选时的精准度。 3.推动招聘计划的有

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食品/饮料/烟酒未融资 100-499人
人资专员 4-5K

福州经验不限大专

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动、转正等手续办理，确保流程规范、高效； 2.负责员工档案的建立、维护和管理，确保档案信息完整、准确、安全； 3.负责员工

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电气机械/器材已上市 500-999人
人资专员 3-4K

荆州荆州区荆州城北经验不限大专

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、协助完成其他部门的用工需求; 3、组织、安排应聘人员的面试; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、协助

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酒店/民宿已上市 100-499人
人资专员 7-10K

北京海淀区苏州街 3-5年大专

岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘、培训、薪酬及绩效管理。 2. 设计和优化人力资源政策，以支持组织的发展目标。 3. 管理员工关系，包括解决劳动争议、

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通信/网络设备未融资 20-99人
人资专员 5-6K

大庆 1-3年本科

工作内容：负责招聘、培训、员工关系等工作岗位要求：有丰富的人力资源工作经验，擅长招聘，培训等工作，能处理复杂问题。薪资：4000，五险，双休，午餐

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行政人资专员 3-5K

聊城东昌府区开发区 1-3年大专

感谢对此岗位的青睐，独立岗位需要有实际1年以上工作经验才能胜任，感谢理解！招聘专员的岗位职责涵盖了从职位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道管理、候选人筛选、面试

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高级人资专员（招聘&培训） 7-8K

广州天河区棠下 3-5年大专

任职要求： 1、大专及以上学历，须有餐饮行业经验，有人脉资源优先； 2、1年以上招聘和培训工作经验，熟悉招聘全流程工作，精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘

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人资专员 4-5K

昌吉回族自治州 1-3年大专

岗位职责： 1、员工入职离职手续办理； 2、员工档案整理归档； 3、花名册、考勤表制作； 4、社保、公积金及雇主责任险增减员手续办理； 5、工资核算制作； 6、

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检测/认证/知识产权 20-99人
人资行政专员 3-4K

宝鸡渭滨区姜谭路 1-3年本科

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。岗位职责：

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（哈市）人资招聘专员 4-8K

哈尔滨道里区康安经验不限学历不限

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人资行政专员 4-5K

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职位描述 1、负责人员考勤，薪资核算，招聘工作 2、负责报表数据录入及核算任职资格： 1大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验； 3、熟练运用Excel等办

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数据统计专员（人资方向） 5-6K·13薪

佛山顺德区北滘 1-3年本科

岗位职责 1、对人资模块各种数据进行实时收集，统计并提交数据分析报表，数据包括但不限于人事资料数据、出勤打卡率、员工流失率、招聘成本等； 2、协助职能人员的招

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人资培训专员 5-7K

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昆明五华区青年路 1-3年大专

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食品/饮料/烟酒未融资 100-499人
人资行政专员/助理 4-6K

厦门思明区湖滨南路经验不限大专

岗位职责： 1、负责招聘、月度考勤、五险一金、入离职、花名册等管理； 2、物品采购、出入库管理； 3、人资、行政事宜； 4、领导安排的其他事项；岗位要求：

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[工作内容]通过公司提供的招聘平台，58同城，boss 资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出!) [岗位要求]

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