人力资源主管 6-8K
湖州德清县武康镇 3-5年 本科
招聘，培训开发，组织岗位所需技术及流程培训考核，晋升考核，会议管理，温暖且规范，打造团队凝聚力，建设好企业文化。包括相关行政管理，固定资产管理，出纳工作。 （也
人力资源主管 3-5K
朝阳 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、优化管理体系，提升组织效率； 3、制定并确保人力资源相关制度的有效执行。 岗位要求： 1、具
人力资源主管 7-10K
塔城地区 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助制定并执行公司人力资源战略，优化人力资源管理制度和流程，统筹人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等全模块工作。 2.负责办公室
人力资源主管 6-8K
临沂兰山区解放路 3-5年 大专
【高薪诚聘】人资主管 (招聘/培训/企业文化) 1. 招聘与配置(人才猎手)： 负责公司全岗位招聘（重点：核心岗位&批量岗位），高效完成招聘目标。 优化招聘流程
人力资源主管 5-8K
梅州兴宁市福兴 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人力资源主管 6-7K·13薪
淮安清江浦区健康东路 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定并实施人力资源战略规划，优化人力资源配置，提升组织效能； 2、负责人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等； 3、推动企业
人力资源主管 7-10K
东莞 1-3年 大专
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 岗位职责: 1.设计和实施人力资源政策，以支持组织的目标和文化； 2.监督和优化招聘、培训、绩效管理和员工福利流程； 3.
人力资源主管 8-12K
黔西南布依族苗族自治州晴隆县好乐多购物广场 3-5年 本科
岗位职责: 1. 人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 参与公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试以及员工入职流程。 3. 与团队合
人力资源主管 8-13K
乌鲁木齐 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源配置满足公司业务发展需求； 2、优化招聘流程，拓展和维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、参
人力资源主管 3-5K
赤峰 1-3年 大专
1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，
人力资源主管 4-8K
银川 5-10年 本科
岗位职责： 1：负责制定薪酬制度，核算员工工资，管理员工福利，确保薪酬福利的公平、合理。 2： 制定绩效考核制度，组织实施绩效考核，对员工绩效进行评估，为薪酬调
人力资源主管 10-15K
苏州吴中区光福 3-5年 本科
岗位职责 1、招聘：负责事业部职员招聘、试用期管理和员工关系等工作。 2、培训：组织员工培训事务，包括但不限于新人入职培训、员工成长培训等。 3、业务专项
人力资源主管 3-8K
银川金凤区宝湖市场 1-3年 大专
1、办公软件使用熟练，电脑操作非常熟练； 2、有行政、人事、财务相关岗位一项或多项工作经验； 3、负责行政办公、人事考勤、企业管理等日常行管工作； 4、会使用图
人力资源经理/主管 3-6K
沧州运河区沧州经开区 1-3年 学历不限
岗位职责：1. 建立、维护人事档案，人事档案分入职离职归档，入职员工按公司规定提供入职材料，将纸质版存入档案，扫描电子版归档，录入公司花名册，，对于公司的人员变
人力资源主管HR 8-10K
景德镇珠山区浙江路 5-10年 大专
人力资源专员/主管岗位职责： 1、招聘及员工关系 2、员工活动及福利 3、绩效考核与管理 4、培训及人才发展 5、排班考勤与工资 6、企业文化建设
高级人力资源主管 8-12K
绵阳 5-10年 本科
1、负责模切专业技术人员招聘，初创团队搭建 2、有3年以上的电子显示行业招聘经验，熟悉模切行业、涂布行业招聘渠道，并有一定的行业资源，做过猎头及大型显示行业HR
人力资源主管 3-8K
德州德城区体育中心 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责构建和优化人力资源管理体系，提升组织效能； 2、主导招聘流程，吸引并选拔优秀人才，确保团队结构合理； 3、设计和实施员工培训与发展计划，促进
人力资源主管 3-4K
忻州五台县五台县中心城区 10年以上 本科
1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。 2、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引
人力资源主管 3-6K
吕梁 1-3年 本科
（1）做初级秘书类的工作，如打字、收发文件、文档保管、会议准备等； （2）做人事工作，如招聘助理、入离职手续、员工档案等的事务性工作； （3）做员工关系企业文化
电商人力资源主管 20-30K
杭州萧山区奥体中心 3-5年 本科
一、公司发展介绍： 公司业务由10个亿到20个亿的发展阶段 二、公司行业地位介绍： 拖把类目头部企业，年增长率30%以上；目前本部员工800多名；杭州分公司员
人力资源主管 8-12K
伊犁哈萨克自治州 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责奎屯织布厂编制制作、人员规划、生产及职能岗位招聘，完善园区人力资源管理体系，规范人事实务办理流程； 2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、组织规划
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