人力资源专员 9-14K·13薪
潍坊 经验不限 本科
1、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作； 2、负责新员工、应届毕业生、普通工人培训及外训等课程的组织与安排。
人力资源专员 3-8K
阜新海州区解放大街 1-3年 大专
线下为主，有招聘资源的，会培训的优先 工作内容:招聘，面试，新员工入职培训 底薪:2800+提成 月休四天，8：30--5：30 要求:人力资源行业两年以上起
人力资源专员 6-8K
温州龙港市 3-5年 本科
一、岗位职责 1、人力资源规划。 2、工作分析、岗位设计。 3、部门及岗位工作流程设计与开发。 4、人才盘点及分析 5、新员工试用期管理与辅导。 6、技能矩阵设
人力资源专员 6-9K
南京 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助建立健全公司人力资源制度，定期对人力资源制度进行评估和优化，以适应公司发展的需要； 2.负责招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟
人力资源专员 6-10K·13薪
泉州晋江市泉安中路 5-10年 本科
工作内容： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案， 办理和更新劳动合同； 3.执行人力资
人力资源专员 5-8K
昆明盘龙区白云路 1-3年 大专
主要工作就是招聘面试，工作轻松，氛围嘎嘎好，没有复杂的其它工作； 朝九晚六，周末双休！！！提供午餐，从不加班！！ 试用期3000，转正3500 薪资待遇：试用期
人力资源专员 5-10K
天津 经验不限 大专
岗位职责: 1.协助团队领导完成日常人力资源管理工作； 2.负责员工的入职、培训和离职手续； 3.参与制定和完善公司的人力资源政策； 4.协助进行员工关系管理，
人力资源专员 6-8K
合肥肥东县安徽水利水电大学（裕隆大市场） 1-3年 本科
岗位职责： 1.严格贯彻、执行所辖区域及下辖单位的组织架构、岗位及配置； 2.确定员工个人薪资水平，并根据转正、级别变动、岗位变动等情况对员工薪资进行调整； 3
人力资源专员 7-10K
深圳南山区科技园 3-5年 大专
岗位职责 1.全国社保公积金账户管理：负责管理和维护公司在全国15个城市的社保公积金账户，确保账户信息的准确性和合规性，监控各账户的资金流动，及时处理账户余额不
人力资源专员 3-4K
石家庄裕华区石家庄高新区 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源专员 6-8K
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市国门 1-3年 本科
【岗位职责】 1、协助总经理制定和落实和各制度体系，操盘人力行政系统，根据制度推动公司内部变革 负责人力板块的招聘、员工关系、薪酬绩效、团队培训相关工作 3、对
人力资源专员 5-6K
汕尾 1-3年 本科
1、性别:不限; 2、年龄:22-32周岁; 3、学历:全日制本科以上学历，党员（硬性要求）; 4、知识与技能要求: (1)熟练掌握WORD、EXCEL等办公软
人力资源专员 6-10K·13薪
苏州吴江区太湖新城（吴江） 5-10年 本科
岗位职责： 1.招聘与配置：负责制定招聘计划，通过多种渠道进行人才搜寻，进行面试和评估，确保招聘流程的顺利进行。 2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，包括新
人力资源专员 4-8K
黔西南布依族苗族自治州兴义市蓝天 1-3年 大专
岗位职责：： 1、根据各部门人员需求招聘人员； 2、办理公司员工入、离、转、调相关手续； 3、负责员工各项档案整理归档； 4、各项会议组织、筹办、接待工作； 5
人力资源专员 4-6K
广州花都区花山 1-3年 高中
【岗位职能】 1、组织和执行招聘计划，发布信息、收集简历、进行简历筛选、候选人邀请及面试； 2、办理各类人事手续包括但不限于，员工入离职、劳动合同签订、续签，公
人力资源专员 4-7K
琼海 经验不限 本科
注：此岗位要求统招一本院校毕业，985/211优先； 实习生工作职责： 1.负责人才招聘，分析职位需求，制定搜寻目标； 2.管理候选人的动机和期望，不断调整方向
人力资源专员 4-8K
衢州 3-5年 本科
一、公司简介 我们是一家蓬勃发展的家纺企业，凭借创新的理念和卓越的团队，在市场中占据重要地位。公司倡导积极向上的企业文化，致力于为员工打造一个实现梦想的舞台。
人力资源专员 4-5K
南通崇川区华润万象城 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责销售部客户资料审查工作，为销售提供业务支撑； 2.负责招聘渠道更新维护，并筛选简历邀约面试，进行薪资谈判； 3.完成领导交办的其他事项。 任
人力资源专员 9-10K
安庆 经验不限 本科
岗位职责： 1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2、负责各招聘岗位的需求分析，参与招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试、
人力资源专员 4-5K
唐山路北区长宁道 1-3年 中专/中技
招聘岗位:人事、办公室文员 岗位要求：22-40岁，中专及以上学历 岗位职责：招聘，邀约，办公室文件处理 行业经验：有销售和以上经验者优先 岗位福利：底薪、绩效
人力资源专员 15-18K
杭州上城区望江 经验不限 大专
人事经理岗位 【岗位职责】 要求过往有批发/品牌服装实体管理经验，没有勿扰谢谢~ 1.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状制订并组织实施人力资源战略
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