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薪酬绩效管理经验丰富，性格活泼开朗。 1.负责公司人员的招聘； 2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订； 3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理； 4.负

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岗位职责： 1. 负责招聘公司人员。任职要求： 1. 有无经验都可以。薪资福利： 1. 上六休一。 2. 法定节假日带薪休假。

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岗位职责: 1.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。 2.协助处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。任职要求: 1.具备出色的沟

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工作内容：主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 职位要求男女不限，，工作经历

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公司品牌：简着JANDRESS（服饰类电商公司）团队规模： 12人（充满活力的初创团队）办公地点：深圳市龙华区上班时间：9-18点，大小周薪资范围：

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常州 1-3年学历不限

岗位职责﹕ 1、统计人员招聘需求根据公司现有的编制及业务发展需求，协调统计各职能部门的人员招聘需求。 2、制定招聘计划根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度

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室内办公不需要外出不是电销也不是中介，正经的人事岗位要求：年龄20--26 基本的办公软件熟练形象气质佳工作：前台的基本接待，以及负责招聘公司

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宁德福安市城北 1-3年大专

岗位职责： 1、负责公司员工招聘、入职、离职等人事管理流程的执行； 2、员工人事信息及档案的整理、更新与维护； 3、能准确识别人，跟进试用期考核跟进优胜劣汰；

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聊城东昌府区市中心经验不限学历不限

岗位职责: 1.负责公司人才招聘流程，包括招聘需求分析、招聘渠道选择与维护、面试组织与实施； 2.参与制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率；薪资3000加

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主要岗位职责：一、《人员招聘》：负责招聘筛选储备，应聘人员的预约，接待及面试；二、《薪酬福利社保》：公司福利定期安排如人员的增减，系统的年审等。三、《劳动

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桂林七星区七星公园 1年以内大专

一、岗位职责： 1.通过招聘平台发布岗位信息筛选合适的候选人，邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 2.负责员工考勤管理； 3完成上级领导的工作安排；二、职位要

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郑州二七区兴华南街 1-3年大专

岗位职责: 1.执行招聘流程，确保人才选拔和招聘活动的顺利进行； 2.与各部门沟通，理解招聘需求，并提供合适的人才解决方案； 3.利用多种招聘渠道，有效地发布职

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沈阳和平区文化路 1-3年学历不限

岗位职责: 1.参与员工的招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人。 2.引导新员工理解公司文化和团队合作方式。 3.负责员工的入职培训和离职手续。 4.与

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岗位职责: 1.管理员工关系，包括但不限于招聘、面试及员工入职流程； 2.解决员工关系问题，保证员工满意度和组织氛围的优化； 3.执行人力资源部门的相关任务，保

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工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。岗位要求： 1、具备

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肇庆 1-3年大专

岗位职责 1、负责人力资源管理（薪酬/招聘模块），协助经理开展人力资源工作； 2、负责入职员工手续办理、员工资料录入、员工资料维护等工作； 3、负责协助经理进行

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岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，优化人力资源配置； 2、建立和完善公司招聘流程，拓展和维护招聘渠道，确保人才供给； 3、组织实施员

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1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库，员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管: 2、负责公司各项招聘活动的

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工作内容： 1，负责公司内部人才的招聘工作 2，发布职位需求信息，做好招聘渠道管理 3，收集简历，对简历进行分类，筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对面试

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每天网上发布招聘信息，播打求职者电话，进行岗位介绍，进行招聘。性别不限，年龄22－38岁。每天工作八时，无加班，包吃住，每周单休，节假日带薪休假，每月工资底

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岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试接待及记录等； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立

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