人力资源总监 15-25K
北京大兴区亦庄 10年以上 大专
岗位职责 1、人力资源规划，所有模块的从零搭建； 2、员工关系，能够独立处理劳动纠纷、劳动仲裁事件； 3、薪酬绩效，薪酬设计及绩效方案经验丰富，具备独立核算、审
人力资源总监 6-8K
泰安岱岳区岱岳区政府 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人力资源总监 8-12K
黄冈 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划； 2、负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施； 3、建立并完善人
人力资源总监 2-3K
枣庄滕州市学院路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划与管理 2.领导并优化人力资源部门的日常运作 3.建立和维护人才储备，提升团队竞争力 任职要求: 1.具备出色的领导能
人力资源总监 15-28K·14薪
深圳南山区后海 5-10年 大专
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 3、向
人力资源总监 20-30K
广州白云区白云大道 3-5年 本科
此岗位只考虑有跨境电商BP经验的人选，没有相关经验的勿投 现基于业务发展和团队扩大的需要，诚意聘请有经验有能力的人事资源总监一名 岗位职责： * **电商人
人力资源总监 10-15K
阜阳 5-10年 本科
具有业务运营思维，有较强的规划能力和执行能力，有冲劲。 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划 。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘
人力资源总监 12-20K·14薪
贵阳云岩区大营坡 5-10年 本科
公司简介 我司是国内领先的内容分发网络服务提供商，目前细分领域行业排名前三，专注为互联网企业提供高效边缘计算与网络加速解决方案。公司正处于高速发展期，团队规模
人力资源总监 7-10K
石家庄新华区联盟 5-10年 本科
工作内容： 1、负责慧通教育的人力资源战略规划与执行； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作； 3、建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求
人力资源总监 25000-35000元/月
成都武侯区火车南站 5-10年 本科
我们是一家专注灵活用工的合规闭环平台，帮企业解决：无票支出，零工结算，社保成本高，个税合规风险。国家政策推动、企业高频痛点、平台闭环方案已成熟。你要做的，只是帮
人力资源总监 9-12K
营口 5-10年 本科
职位描述 年薪：12万-25万+年终奖+分红（可面谈） 岗位职责： 1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2.负责所辖部门规章制度的
人力资源总监 10-20K
太原小店区长风街 3-5年 本科
有100人以上公司人力资源经验以及集团公司人力资源经验优先。公司在高速发展期，需要有专业度高，内部员工关系建设，人力发展方面都有一定见解的牛人加入
人力资源总监 25-40K
杭州滨江区长河 10年以上 本科
一、职责范围： 1.根据公司战略方向，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2.完善人力资源管理体系，研究、设计人力
人力资源总监 10-15K
淮安 10年以上 本科
1、根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人力资源发展的年度方案，并监督方案内容全面、有效的实施。 2、根据年度战略规划，制定各类招聘制度、培训制度、绩效考核等
人力资源总监 10-15K
济南天桥区黄河森林公园 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和完善人力资源管理
人力资源总监 10-15K
邢台襄都区顺德路 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和流程的
人力资源总监 50-75K·14薪
上海浦东新区张江 10年以上 本科
工作职责： 1. 战略规划与执行：根据事业部发展战略，协助制定短期和长期的人力资源规划，并组织实施，支撑事业部战略目标的达成。 2. 体系建设与管理：建
人力资源总监 8-13K·13薪
成都龙泉驿区龙泉 5-10年 本科
岗位职责 战略规划与组织管理 1. 根据公司发展战略和经营规划，制定短、中、长期人力资源工作规划，并组织实施，确保人力资源战略与公司整体战略相契合。 2. 负责
人力资源总监 5-6K
马鞍山雨山区万达广场 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系管理。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。
人力资源总监 5-7K
昆明西山区公园1903 5-10年 本科
岗位职责: 人力资源主管 1. 人才规划与招聘：制定人力资源规划、招聘计划制定与执行、招聘面试； 2. 培训与发展：新员工入职培训考核； 3. 绩效管理：每周各
人力资源总监 20-30K·14薪
株洲天元区美的城 10年以上 本科
要求： 1、年龄：35-45岁、专业：人力资源管理相关专业、学历：本科以上、男女不限； 2、具有大型制造型企业人力管理总监任职10年以上工作经验，且具有3年以上
人力资源总监 5-10K
驻马店平舆县上河城 5-10年 本科
工作内容： 1、负责麦田英语教育的人力资源战略规划与执行； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作； 3、建立和维护员工关系，确保人力资源政策的有效实施。 岗位
人力资源总监 15-30K·13薪
东莞黄江镇黄江嘉荣 5-10年 本科
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业； 2、8年以上人力资源管理工作经验，5年同岗位人资管理工作经验，擅长体系搭建、落地及重难点事项推动
人力资源总监 8-13K
郑州二七区长城康桥华城 3-5年 本科
人力资源总监岗位职责： 1. 战略规划与体系建设 - 制定符合公司战略发展的人力资源中长期规划，搭建并持续优化人力资源管理体系 - 主导组织架构设计及岗位价值评
人力资源总监 6-10K
德州德城区澳德乐广场 1-3年 本科
1、战略规划与人才梯队：紧密配合公司战略方向，精心策划并执行年度人才发展计划，确保人才梯队结构科学、高效，支撑公司长远发展。 2、员工关系与招聘管理：高效主导招
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