人力资源主管 5-6K·13薪
洛阳 3-5年 本科
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行人事程序或规章制度，负责员工的劳动合同的签订、续签及劳动关系的处理 2、负责公司招聘工作，满足公司用人需求，负责员工的
人力资源主管 7-10K
南京栖霞区马群 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责建立健全人力资源管理体系，预先评估人力资源风险并制定应对策略和措施，组织建立和完善人力资源管理体系； 2、负责组织公司岗位结构设计、评价及完
人力资源主管 14-16K
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略协助人力资源部总监制定规划并协助实施。 2、组织制定各项规章制度、流程、标准和实施细则和并组织实施,监督，考核。 3、根据公司发
人力资源主管 5-6K
西安雁塔区西万路口 1-3年 大专
岗位职责： 1. 根据公司战略制定人力资源规划，确保人才供给与业务发展需求匹配。 2. 优化人力资源管理制度和流程，提升管理效率。 3. 组织开展招聘工作（线上
人力资源主管 8-12K
温州龙湾区滨海 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司发展战略，协助部门负责人制定人力资源战略计划并负责实施； 2、协助部门负责人制定和完善公司人力资源相关文件制度，完善人力资源体系； 3、
人力资源主管 10-11K
德州德城区三八西路 3-5年 本科
1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 2.协助制定完善人力资源管理相关规章制度及工作流程； 3.监督员工考勤、审核和办理请假休假手续； 4.组织安排应聘人员面试
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源主管 10-15K
东莞虎门镇北栅 5-10年 本科
任职要求： 1.全日制本科以上学历，相关专业优先考虑。 2.三年以上人力资源全盘管理工作经验，熟悉人力资源各个模块工作； 3.擅长搭建绩效体系；熟悉KPI、OK
人力资源主管 6-10K
泉州石狮市德辉广场 3-5年 大专
任职要求： 1、统招大专以上学历，3年以上人力资源相关工作经验； 2、至少1年以上团队管理经验； 3、熟悉相关的劳动法规、熟悉人力资源招聘、培训、人才培养、绩效
人力资源主管 5-7K
珠海香洲区人民西路 3-5年 大专
人事方面： 一.组织与职位管理 工作任务 1．负责公司组织架构设置及调整； 2．负责公司各部门职能的规划及调整。 3. 员工招聘工作，建立各职位的职责和招聘要
人力资源主管 3-8K
赣州章贡区章江南 1年以内 高中
职位详情 一.岗位要求 1.性格开朗，或愿意通过与客户交流来提升自己的口才和社交能力者。 2.希望有稳定的工作环境和良好的发展空间者。 3.期望底薪高，提供住宿
人力资源主管 3-8K
贵港港北区西江 1-3年 大专
工作内容： 1、负责艺家装饰人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并指导团队成员，确保人力资源流程的高效执行； 3、与各
人力资源主管 8-10K
漳州 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源主管 6-9K
咸宁咸安区潜山商业街 1-3年 大专
薪酬：10万-11万/年 1、招聘管理：依据公司战略，制定招聘计划，实施计划，并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理，劳动关系管理等； 2、培训管理：组织入职
人力资源主管 5-10K
衡水 1-3年 学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系、绩效评估和人力资源规划； 2、参与制定和优化人力资源相关制度，确保人力资源活动的合规性和有效性；
人力资源主管 5-8K
葫芦岛 3-5年 大专
岗位职责： 1.根据公司发展人员需求，统筹公司的组织架构，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相
人力资源主管 5-7K
喀什地区喀什市环疆 1-3年 大专
人力资源主管 注意:请认真阅读招聘简章，您需要的内容均在内。 岗位内容为认真编写，请勿询问招聘简章内涉及内容！ 一、岗位内容 1.全模块人力资源人才可进行单一条
人力资源主管 4-6K
德阳广汉市城中区 5-10年 学历不限
岗位职责: 1. 组织和实施人力资源管理策略，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 建立和优化人力资源管理流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理。 3. 维护良
人力资源主管 4-6K
贵阳观山湖区金阳商业步行街 5-10年 本科
岗位职责: 1. 根据公司战略制定人力资源发展规划； 2.负责招聘、培训、员工关系、考勤和钉钉搭建工作； 3.负责优化并执行公司薪酬管理、绩效管理体系； 4.负
人力资源主管 4-5K
桂林七星区三里店广场 3-5年 大专
1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5
人力资源主管 3-4K
焦作 3-5年 大专
岗位职责 1. 招聘与配置 ①招聘原则： 招聘员工必须符合公司的用工条件，坚持“适人而用，择优录用，任人唯贤”的原则； ②招聘需求： 结合公司战略规划和各部门用
人力资源主管 6-9K
绍兴越城区城南 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率
人力资源主管 5-8K·13薪
阳江 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和实施人力资源策略，确保人才管理与组织目标一致。 2.负责组织招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试。 3.管理员工入职、离
人力资源主管 5-9K
丽水 3-5年 高中
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于培训、绩效、薪酬管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理
人力资源主管 7-9K
廊坊三河市新世界百货燕郊 3-5年 本科
工作地点在北京东燕郊核心写字楼，交通便利。公司从事外贸行业多年，提供住宿，工作环境好，团队氛围活跃轻松。员工可免费享受便利的高科技美容、护肤，减肥等服务。欢迎问
人力资源主管 8-13K
赣州章贡区万象城 3-5年 大专
一、工作时间： 上午09:00-12:00、下午：13:30-18:30 二、岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划适宜的人力资源总体目标及方案，拟定人力成
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