行政主管 3-4K
吉安吉安县吉安县中心城区 1-3年 中专/中技
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保店内运营顺畅； 2、参与制定和执行行政规章制度，提升工作效率； 3、处理行政事务，包括但不限于文件管理、资料整理和会议
人事行政主管 5-7K
吉安 3-5年 本科
1.协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 2.协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训及考核； 3.负责公司员工招聘工作，制
人事/行政主管 4-5K
吉安 经验不限 学历不限
岗位职责： 1.负责人事所有工作，通过线上线下各大渠道方式招聘公司所需人才 2.负责公司行政相关工作 3.负责前台接待来访客人，提供礼貌、热情的服务 任职要求
行政经理/主管 4-5K·13薪
吉安吉州区阳明商城 10年以上 大专
1.负责对接公司省内项目对接，给予行政支持 2.负责公司日常行政单据审批 3.制作投标资料 4.制定公司行政管理制度 5.落实公司安排的各项任务 6.有驾驶证，
人事行政主管 6-7K
吉安吉州区阳明商城 3-5年 大专
岗位职责： 1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用
人力行政主管/经理 4-6K
吉安 1-3年 大专
一|人事模块 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、负责人员招
人事行政主管 4-7K
吉安 3-5年 大专
任职资格： 1、 人力资源、管理或相关专业专科以上学历； 2、 具有6年及以上大中型企业人事行政工作经验； 3、 具有优秀的沟通协调能力； 4、 熟悉办公软件的
人事/行政主管 6-8K
吉安吉水县吉水县中心城区 1-3年 大专
急聘 一、人事行政主管: 1名 任职要求： 1、有2年以上行政人事主管经验； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训
人事行政主管/经理 6-8K
吉安 3-5年 大专
1、专业能力 ①熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作，具备人员招聘和选拔的经验， 能够运用多种渠道为企业招募合适的人才。 ②设计并实施员工培训与发展计
行政主管 3-5K
吉安吉安县吉安县中心城区 3-5年 大专
1. 组织管理 - 制定和执行行政部门的工作计划，确保工作的有序进行和目标的达成。 - 合理分配工作任务，监督和评估下属员工的工作表现。 2. 行政事务
人事行政经理/主管 7-9K
吉安 5-10年 大专
一、岗位职责： 1.根据公司各部门编制及业务发展需求，负责协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，并组织、开展招聘工作； 2.负责员工的背
人事行政主管 5-7K
吉安 3-5年 大专
任职要求： 人力资源管理、行政管理、法律等专业专科以上学历； 3年以上中小型企业人力资源管理工作经验； 熟悉人力资源管理六大模块的操作流程，并有至少两个模块实操
行政经理 8-13K
吉安 5-10年 本科
性别：男女不限，年龄30-45岁 岗位职责： 1、参与制定审核公司战略规划,协调和把握战略的实施; 2、依据公司进展战略及规划,制定企业中、长期各项制度体系流程
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