人力资源主管 6-8K
扬州邗江区京华城 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2.制定和优化招聘流程，确保人才招聘的质量与效率。 3.设计并
人力资源主管 6-8K
潮州湘桥区新洋路 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保人力资源管理的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括但不限于招聘、配置和绩效管理； 3、参
人力资源主管 3-4K
德州德城区解放南大道 1-3年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体发展目标。 2. 分析人力资源需求，预测供给情况，并据此制定有效的人力资源政策。 3. 管理人员招聘、
人力资源主管 7-12K
临沂兰山区临西五路 3-5年 本科
云晟火锅人力资源主管招聘要求 一、基本要求 年龄：28 - 40 岁，此年龄段通常具备相对成熟的心智、丰富的社会经验和较强的抗压能力，能够更好地应对人力资源管
人力资源主管 10-15K·14薪
佛山南海区桂城 3-5年 本科
岗位职责: 1.擅长组织架构梳理，负责公司人事行政制度体系的搭建、修改、完善及监督执行; 2.完成公司人员招聘，确保公司组织架构完整。拓展招聘渠道保证人员及时到
人力资源主管 9-14K·13薪
昆明西山区前卫 3-5年 本科
岗位：人力资源 岗位职责： 1、负责人才引进及招聘，梳理招聘需求，制定招聘计划，规范招聘流程，组织开展招聘工作； 3、薪酬核算&绩效考核，组织梳理季度绩效计划和
人力资源主管 10-15K·16薪
南京浦口区江浦 5-10年 本科
岗位职责: 1、结合公司战略目标与业务发展需求，制定并完善公司中长期人力资源战略规划，为公司战略实现提供人力支持; 2、负责公司 HR政策、制度、体系与重点项目
人力资源主管 8-10K
杭州余杭区永旺梦乐城 1-3年 本科
此岗位单休，介意勿扰。为集团公司重点培养人才。 职责与工作任务(有电商公司管理经验、0-1搭建团队优先） 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度(前期以组建团
人力资源主管 5-7K
娄底娄星区人文科技学院 1-3年 大专
岗位要求： 1.人力资源管理及行政管理经验2年以上，大专以上学历。 2.表达能力强，沟通协调能力强。 3.招聘经验2年以上。 4.电脑使用熟练，熟练使用办公软件
人力资源主管 4-6K
红河哈尼族彝族自治州建水县建水大道 1-3年 本科
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的
人力资源主管 3-4K
阜阳颍州区沙河路 1-3年 大专
岗位工作： 1、负责企业的招聘信息对外发布/候选人初筛/候选人邀约； 2、负责企业员工关系管理； 3、配合上级完成关键岗位的绩效统计、分析； 4、核算工资； 5
人力资源主管 6-10K
西安碑林区钟楼 3-5年 本科
岗位职责： 1. 设计和实施人力资源政策，以支持公司战略目标的实现； 2. 负责招聘流程的设计与优化，确保人才招聘与公司需求一致；要对店长级别人有识别！ 3.
人力资源主管hr 6-8K
沧州 3-5年 本科
1.负责招聘、培训、评估和激励员工，提高员工的工作满意度和绩效，增强企业的凝聚力 2.通过引入先进的管理理念和方法，不断优化企业的运营流程，降低成本，提升竞争
人力资源主管 10-15K·13薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、收集、整理和分析与人力资源各板块相关的数据，建立和维护
人力资源主管 5-10K
东营东营区西城万达广场 1-3年 本科
人力资源主管 岗位职责： • 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效等模块工作，制定并完善相关制度流程。 • 深入了解各部门用人需求，精准开展招聘，提升人
人力资源主管 3-5K
黔西南布依族苗族自治州兴仁市兴仁县中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责人员招聘； 2、员工入离职手续办理；考勤监管，五险统置等； 3、节日活动，团建，生日会筹备组织； 4、日常用品管理购置； 任职要求：（招1
人力资源主管 5-6K
乌鲁木齐 经验不限 本科
岗位职责: 1. 负责组织诊断与分析，为团队提供人力资源规划与支持。 2. 制定团队招聘计划，进行人才筛选与评估。 3. 实施团队各职级人员的招聘计划。 4.
人力资源主管 7-10K
丽水莲都区白云 3-5年 大专
工作内容： 1:人员招聘 2:岗位培训 4:绩效管理 5:薪酬福利管理 6:劳动关系管理 7:办公行政管理 8:企业文化建设 岗位要求： 1:人力工作5年以上，
人力资源专员/主管 6-8K
南京秦淮区长白街 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责线下门店人员招聘。 2、关注员工带教、职业生涯周期，及员工素质的提升。 3、负责员工入职、转岗、调动、晋升和离职手续。 4、负责员工花名册的
人力资源主管 5-6K
广州白云区三元里 1-3年 大专
急聘！人力资源主管 薪资待遇：5500-6000元/月 工作时间：早10:00-晚19:00（灵活调休） 工作地点：广州市白云区 招聘对象：（有相关经验者优先
人力资源主管 5-8K
太原晋源区罗城 1-3年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人力资源主管 3-5K
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市东站 1-3年 本科
工作内容： 1、负责巴州申舍酒店人力资源部门的日常管理与运营； 2、参与制定和执行人力资源政策和程序； 3、监督和优化招聘、培训、绩效评估等人力资源活动。 岗
人力资源经理/主管 5-8K
安阳文峰区恒大城 经验不限 学历不限
1、根据公司的人力资源战略规划，协助总经理制定人力资源规划，确保公司业务发展得到充分的人力支撑； 2、在公司现有人力资源管理系统下，逐渐完善分公司及各个部门的人
人力资源经理/主管 6-10K
新乡 1-3年 本科
工作内容： 1、负责德源净化的人力资源工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，提升团队效率与工作质量； 3、处理与人
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