HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源主管 10-15K·13薪
金华义乌市世贸中心 3-5年 大专
岗位职责： 1. 组织发展与团队建设 - 主导公司0-1组织架构设计与优化，制定人才战略规划及配套管理制度； - 搭建高效人才梯队，完善招聘、培
人力资源主管 5-6K
潮州潮安区浮洋 3-5年 大专
岗位工作内容： 人力板块：1.负责人力资源的招聘、培训、考核、薪酬和劳资关系等模块的事务性工作。 2.完成招聘任务、对人员进行初始并组织复试；做好人员面试登记及
人力资源主管 5-10K
新乡新乡县古固寨 5-10年 本科
1.对人力资源管理的六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）有系统的了解和实践经验。 2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉合同管
人力资源主管 6-10K
景德镇 3-5年 本科
任职要求： 1、40以下，本科，人力资源、工商管理专业优先 2、有人力资源工作经验5年以上 3、汇报对象：人力资源经理 4、工资面议 岗位职责： 1、负责定期薪
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 8-10K
漳州 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源主管 6-8K
青岛市南区香港中路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源主管 8-13K
赣州章贡区万象城 3-5年 大专
一、工作时间： 上午09:00-12:00、下午：13:30-18:30 二、岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划适宜的人力资源总体目标及方案，拟定人力成
人力资源主管 4-6K
泸州龙马潭区巨洋大剧院 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；
人力资源主管 12-15K·13薪
商丘睢阳区香君路 3-5年 学历不限
一.工作内容: 1.负责定制并完善公司人力资源发展规划和员工培训规划； 2.协助定制人事、薪酬、考核、培训等管理制度和工作流程，组织公司薪酬管理工作，编制公司年
人力资源主管 5-8K
金华 3-5年 大专
要求： 1.性格活泼，开朗外向 2.责任心强，沟通能力强，执行力强 工作内容： 1.招聘考勤 2.企业文化和团队氛围打造 3.激励制度落地和活动的开展 4.会议
人力资源主管 3-8K
邢台襄都区开元北路 1-3年 本科
1. 人力资源规划 - 协助制定公司的人力资源战略和规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配。 - 分析人力资源需求，预测人员需求和流动情况，为公司的发展
人力资源主管 10-12K
鄂尔多斯 3-5年 本科
岗位责任： 1、协助建立绩效管理体系和变革，组织各部门进行绩效考核； 2、对干部管理进行统筹落地，定期跟进干部试用期月度考核、转正述职； 3、制定年度人才盘点计
人事 人力资源 3-8K
淮安清江浦区淮海北路 经验不限 学历不限
一、岗位职责 1、负责通过各种渠道，为公司招聘主播、演员、模特。有专门培训，公司会给到资源。 二、工作时间 晚班13:00-晚10:00休息一小时 白班
人力资源主管 5-6K
沈阳大东区洮昌 3-5年 本科
1、负责公司总部岗位、物流管理岗位、门店店长级别以上的招聘计划、甄选、挖猎、面试邀约及面试； 2、负责招聘渠道开发、管理及维护； 3、组织实施各培训计划、新
人力资源主管 3-6K
聊城临清市新华路 1-3年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
人力资源主管 6-8K
江门江海区礼乐 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动公司的持续发展和进步； 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、
人力资源主管 3-6K
焦作 1-3年 大专
【工作职责】 1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本;、 2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度; 3、负责招聘、培训管理、人才梯队
人力资源主管 7-9K·13薪
东莞虎门镇博美 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源主管 10-12K·13薪
江门开平市翠山湖 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责薪资福利相关工作，包括月度工资、绩效、年度预算等 2、负责工厂的招聘工作 3、负责HR相关的系统工作 4、负责员工关系相关工作 5、负责根据
人力资源经理/主管 4-6K
平顶山湛河区平顶山站 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜， 2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘
人力资源经理/主管 8-11K
西安蓝田县白鹿原 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
人力资源经理/主管 6-8K
泰安 3-5年 本科
岗位职责： 1. 人力资源规划 - 根据公司战略制定人力资源年度计划，优化组织架构与岗位设置。 - 定期分析人力成本、人才结构及流动性，提出改进建议。 2
人力资源经理/主管 4-6K
漯河临颍县新城 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责人员招聘工作，协同开展相关培训事宜； 2.建立、维护综合办各项档案及日常用品的管理工作； 3.负责综合办日常工作流畅进行，确保办公区整洁有序
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