人力资源专员 8-12K
淮北 经验不限 本科
职位描述 1、根据公司发展战略，与业务部门沟通，制定业务经营计划，拟定业务部门人力资源规划 2、推动业务部门人力资源规划的落地执行； 3、结合员工发展需要，推动
人力资源专员 11-20K
广州 3-5年 本科
岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、负责人力资源相关政策、制度、体
人力资源专员 6-10K·13薪
舟山 1-3年 本科
主要职责： 1、根据公司战略和业务规划，制定年度招聘计划并落实 2、主导评估招聘渠道，定制实施方案并落实细化 3、招聘项目实施过程中，对其进度、节点等进行把控，
人力资源专员 3-4K
汕尾陆丰市东海 1-3年 中专/中技
1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、初试，复试，招聘渠道开拓和维护等工作‘ 2.负责公司考勤制作及管理，文件资料收集、整理、归档等工作 ； 3.制
人力资源专员 4-6K
石家庄鹿泉区铜冶镇 1-3年 本科
1、负责部门各岗位的配置评估，优化职位设置和人员配置； 2、根据人才发展策略，完善部门人才梯队，整合内外部资源，满足人员需求； 3、负责部门薪酬水平对标，保
人力资源专员 4-5K
扬州邗江区京华城 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于人员招聘、员工关系管理； 2.参与制定和优化招聘流程与策略，提高招聘效率； 3.组织员工培训和发展计
人力资源专员 5-6K
贵阳南明区龙洞堡 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责员工招聘、员工考勤、入转调离等人事类工作； 2、负责员工报销审核、文件收发、来访接待等支持性工作； 3、辅助做好各类报表的数据统计和分析工作
人力资源专员 5-7K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
任职要求： 1.人力资源或管理相关专业，统招本科及以上学历； 2.至少1年以上招聘/管理经验，有薪酬绩效经验者优先； 3.较强的组织沟通、激励、协调、执行能力。
人力资源专员 3-4K
抚顺顺城区河东 1年以内 大专
岗位职责:负责公司人员招聘 人员面试 人员基本培训 公司宣传物料制作安排下发等一系列办公室工作 任职要求:会熟练运用办公软件 会做ppt 会ps软件 年龄40岁
人力资源专员 9-14K·13薪
潍坊 经验不限 本科
1、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作； 2、负责新员工、应届毕业生、普通工人培训及外训等课程的组织与安排。
人力资源专员 5-8K
苏州苏州工业园区东沙湖 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司内部日常事务（包括公司内部员工的招聘、入职离职手续办理、员工档案管理等）； 2、负责公司内部员工的考勤统计、薪资计算； 3、负责公司所有
人力资源专员 4-5K
南通通州区金沙镇 1-3年 本科
1、人力资源管理专业，精通人事管理工作。 2、具有较强的组织、协调、语言表达能力。 3、能独立起草文件、合同及其他文字材料。 4、负责建立用户维护劳动合同
人力资源专员 6-7K
北京大兴区黄村 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司外埠的人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2、负责管理外埠的员工人事档案，确保资料的完整性和准确性； 3、负责处理外埠的员工劳动关系
人力资源专员 7-8K
北京海淀区万柳 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育
人力资源专员 5-6K
汕尾 1-3年 本科
1、性别:不限; 2、年龄:22-32周岁; 3、学历:全日制本科以上学历，党员（硬性要求）; 4、知识与技能要求: (1)熟练掌握WORD、EXCEL等办公软
人力资源专员 6-9K
南京 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助建立健全公司人力资源制度，定期对人力资源制度进行评估和优化，以适应公司发展的需要； 2.负责招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟
人力资源专员 8-10K
温州 经验不限 本科
1、熟悉人力资源六大板块，并轮岗学习与开展本公司相关招聘、培训、绩效、基础信息维护等相关业务； 2、完成领导交办的其他事情； 3、人力资源管理、工商管理等相
人力资源专员 4-5K
唐山路北区长宁道 1-3年 中专/中技
招聘岗位:人事、办公室文员 岗位要求：22-40岁，中专及以上学历 岗位职责：招聘，邀约，办公室文件处理 行业经验：有销售和以上经验者优先 岗位福利：底薪、绩效
人力资源专员 15-18K
杭州上城区望江 经验不限 大专
人事经理岗位 【岗位职责】 要求过往有批发/品牌服装实体管理经验，没有勿扰谢谢~ 1.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状制订并组织实施人力资源战略
人力资源专员 5-8K·13薪
徐州 1-3年 本科
岗位职责 招聘与配置 制定并实施年度招聘计划。 管理和优化招聘渠道，筛选简历，安排面试。 培训与发展 分析培训需求，协助设计和组织培训活动。 支持新员工入职培训
人力资源专员 6-8K·14薪
杭州拱墅区和平 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责为业务部门提供切实有效的整体人力资源解决方案； 2、根据业务部门的阶段性需求，做好人才盘点、团队诊断、员工激励等工作，以及雇主品牌和企业文化
人力资源专员 5-8K
昆明盘龙区白云路 1-3年 大专
主要工作就是招聘面试，工作轻松，氛围嘎嘎好，没有复杂的其它工作； 朝九晚六，周末双休！！！提供午餐，从不加班！！ 薪资待遇：无责底薪3500+800奖金+入职一
人力资源专员 5-8K
杭州拱墅区和睦 3-5年 大专
1、招聘工作:简历的发布、筛选、邀约、初面等工作 2、协助领导起草，编制相关人事制度、规定、流程的起草，工作。 3、公司各类通知的发布; 4、负责办理员工入职手
人力资源专员 2-4K
贺州八步区贺州市政府 1-3年 大专
岗位职责： 1、人力资源六大模块的执行。 2、门店销售数据统计分析。 3、上级交办的其它工作。 任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，1年以上人资相关工作
人力资源专员 7-10K
上海 1-3年 本科
一、岗位职责 1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2.组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
人力资源专员 5-6K
南宁兴宁区三塘 经验不限 本科
岗位要求： 1、全日制本科学历，不限专业，女性身高158cm以上，男性身高170cm以上，熟练使用WORD和EXCEL，文字功底强，要求有一年以上人事工作经验
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