人力资源专员/助理 4-6K
天门天门市官路 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司岗位需求人员的招聘;通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试； 收集并整理简历，丰富数据库， 协助顾问与候选人进行沟通，通知并安排入职任职资
人力资源专员/助理 3-4K
益阳 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据公司需求，筛选和评估求职者简历，进行面试邀约及招聘流程的跟进； 2、办理员工的入职、离职等手续，建立人事档案及更新员工的个人信息和资料； 3
人力资源专员/助理 4-5K
忻州忻府区和平西街 1-3年 学历不限
公司自招--人事专员岗位 岗位内容： 1.底薪3000不封顶，单休，早8.30晚6.00 2.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作 3
人力资源专员助理 4-6K
九江 经验不限 本科
岗位职责： 1、负责通过各种招聘渠道发布职位信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和参与面试流程，评估候选人能力，确保招聘质量； 3、建立和维护人才储备库，为
人力资源专员/助理 2-3K
衡阳 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系、招聘流程等 2.协助上级完成人力资源相关的任务和项目 3.参与人力资源相关的会议和活动 任职要求:
人力资源专员/助理 3-4K
德州德城区体育中心 1-3年 大专
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 参与人力资源规划和招聘流程 3. 协助处理员工关系和绩效管理事宜 任职要求: 1. 具
人力资源专员/助理 3-6K
湛江 1-3年 大专
招聘职位：办公室助理 工作地点：湛江嘉力手套制品有限公司（湛江市麻章区） 岗位职责 • 协助日常办公室行政、文档管理 • 协助处理财务相关数据与报表
人力资源助理/专员 4-5K
丽水 经验不限 本科
岗位职责： 1、主要负责人才招聘工作，包括人才的筛选、储备和管理； 2、 参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助团队成员完成日常人力资源管理工作。
线上人力资源助理 60-120元/天
滁州琅琊区中新苏滁高新区 大专
该岗位为线上兼职，工作时间固定，采用绩效制薪资结构（按有效任务量结算），签订正规兼职协议，劳动报酬与工作成果直接挂钩，多劳多得，适合兼顾学业或因个人原因不便外出
人力资源专员（沁县） 2-4K
长治沁县红旗街 1-3年 大专
一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作
人力资源专员/主管 4-9K·13薪
庆阳西峰区市直机关 1-3年 大专
8小时工作制，双休 岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责
人力资源主管/售后服务专员 4-5K
天津武清区杨村 经验不限 大专
岗位职责: 1. 负责人力资源管理及团队建设，确保团队高效运作 2. 提供优质的售后服务，解决客户问题，提升客户满意度 3. 持续优化工作流程，提高服务质量和效
人力资源专员 8-12K
安庆 1-3年 本科
职位描述 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、
人力资源专员/助理 7-10K
武汉江夏区武汉东湖高新区 经验不限 本科
岗位职责: 1.人才招聘 2.公司薪酬、绩效、福利和激励政策的制定和实施 3.公司文化建设 4.员工发展和培训 5.参与业务规划，协助部门人力资源管理 任职要
人力资源专员 5-8K
徐州贾汪区金山桥 5-10年 大专
1、 负责按照集团规章制度，在招聘、培训、薪酬、绩效、HR数字化管理、员工关系等方面进行日常实施； 2、 协助部门负责人推动公司内部变革、不断完善人力资源的制度
人力资源专员 4-6K
太原 3-5年 本科
1、培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望; 2、学习项目设计:熟练运用各种培训方式，理解并有效整合培训内容,确保培训内容
人力资源专员 4-5K
太原小店区北营 经验不限 本科
一、岗位职责 1. 全面负责省公司人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系及文化建设等人力资源相关工作； 2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员
人力资源专员/助理 2-5K
柳州鹿寨县城南 经验不限 本科
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人力资源管理； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保流程的顺畅执行； 3、支持人力资源团队完成各
人力资源专员 4-9K
昆明五华区黑林铺 3-5年 大专
岗位薪酬: 薪资结构:基本工资十绩效工资=(底薪十岗位考核工资)十绩效工资。 福利:五险、节日福利、定期培训，入职一年以上员工享有带薪年假。 薪资范围:400
5K 大小周 招聘专员（人力资源） 5-10K
深圳龙华区龙华 经验不限 学历不限
接受无经验小白，公司提供手机、账号、电脑，入职有1对1的老人帮扶，带你熟悉工作内容和日常的哦！ 一、工作内容： 1、主要是给各大企业招聘普工，了解求职者的情况，
人力资源总监 10-15K
丹东 5-10年 本科
内容：负责公司人力资源规划及开发管理。 要求： 1、年龄45周岁以下； 2、全日制本科以上学历； 3、5年以上人力资源管理经验 4、公司绩效薪酬体系
人力资源总监 4-7K
长春 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体发展。 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作，确保人事活动与公司目标一致。 3. 管理员工关系，包括
人力资源经理 7-8K
淮北 3-5年 大专
1．人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。 2．职位分析和绩效考核管理能力。 3．薪酬与福利管理能力。 4．人力资源开发、培训能力。 5．人事制度管理能
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