HRBP实习生 150-170元/天
北京 本科
岗位职责： 1、负责配合HRBP完成招聘工作，主要负责实习岗位的招聘全流程工作； 2、对于公司业务和招聘数据进行整理分析； 3、做好实习生人员日常的培训、发展、
HRBP 7-12K·13薪
重庆南岸区南坪 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案 2. 参与业务部门搭建人才梯队与人才储备 3. 参与人力资源项目和活动，确保项目按时完
项目经理（北京） 15-25K
北京顺义区天竺 5-10年 本科
岗位职责： 1、 项目需求交流； 2、 编写项目相关文档； 3、 负责用友项目的管理或实施工作； 基本要求： 1、本科及以上学历，计算机、管理、财经等类相关专业
大客户销售经理 15-30K
上海静安区静安寺 3-5年 本科
【岗位职责】 1、主要负责金融行业大客户，进行战略合作工作的开展，完成个人用友软件的销售业绩指标； 2、根据公司市场战略，完成行业的市场规划：包括客户需求、市场
实施顾问 13-18K
北京海淀区西北旺 3-5年 本科
工作职责： 1、在项目经理或主力实施顾问指导下，进行客户需求调研、分析、撰写，结合产品分析制定实施方案； 2、参与产品测试、最终用户培训辅导、基础档案整理、系统
财务软件实施项目经理 15-22K
香港 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责实施的项目经理，确保项目按时完成。 2. 承接财务项目的交付。 3. 提供专业的财务管理咨询服务，包括但不限于集团财务共享建设、资金管理、
初中级java开发工程师 11-16K
北京 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责全面税务管理系统的研发与维护工作 2. 参与系统架构设计、技术选型、接口设计及数据库设计 3. 负责核心功能模块的编码实现和线上系统维护
HRBP (MJ000827) 10-15K
武汉洪山区光谷 5-10年 本科
岗位职责 1. 根据公司人力资源发展规划，结合业务现状制定HRBP工作计划，并落地实施。 2. 协助上级完成各项人力资源政策、制度、方案的拟定和实施。 3.
HRBP - base广东 15-22K
广州南沙区大岗 3-5年 本科
岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织
HRBP - Beijing 18-28K·13薪
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
作为业务部门的 HR 顾问和业务与 HR 各模块的桥梁，以预见和解决问题为导向，为业务部 门提供解决方案，并跟进具体执行，从而协助提升业务部门的绩效 主要职责
HRBP / HRG(A26398) 18-22K
北京通州区马驹桥 3-5年 本科
职位描述： - 深入业务会议，诊断组织痛点（架构、人才梯队、协作效率），输出人力资源规划并推动落地。 - 推动公司文化与价值观在业务部门的渗透，建立有效沟通机制
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇横江厦 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
HRBP 3~5包住宿 3-4K
包头青山区万达 1年以内 大专
一、福利待遇 1、完善的福利保障制度：实习底薪2800+提成+五险+免费住宿；每年最少一次薪资提升300-500；转正3000＋提成；综合薪资3500~4000
HRBP (MJ002002) 8-12K
北京朝阳区亚运村 经验不限 本科
岗位职责： 1.根据业务需求，合理规划所属部门的人力资源配置，明确年度招聘计划，推进实施招聘工作； 2.薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地； 3.
【硅谷外企 国际化团队 居家】Junior HRBP 10-15K
成都武侯区石羊场 1年以内 本科
Jerry.ai 是总部位于硅谷的明星 Ai 汽车金融产品互联网高科技公司。 聚焦万亿级市场，以用技术解决问题为准则，以创造真正有价值的产品为驱动力，我们为数百
Global HRBP (MJ001889) 20-25K·15薪
上海闵行区莘庄 经验不限 本科
The HRBP at JSS Corporate HR function acts as a strategic partner to management
HRBP (MJ000069) 13-25K·13薪
广州白云区嘉禾 5-10年 本科
HRBP（主管/经理级） 岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人
HRBP leader（HRBP Head）/For主营业务 40-60K·14薪
北京 5-10年 本科
岗位职责： 1）深入理解业务发展战略，制定相应的组织人才战略并推动落地； 2）持续推进组织结构优化，合理有效配置人力资源，关注核心骨干员工的留存与发展； 3）负
晋江 HRBP 4-6K
泉州晋江市宝龙广场 经验不限 大专
石狮、晋江、泉州均在招聘 1、负责对门店业绩或业绩关键指标数据的统计 与报表工作: 2、负责协助门店的日常收银工作(行政班); 3、根据公司人力行政中心下达指令
HRBP (MJ001370) 9-13K·13薪
宁波宁海县跃龙 1-3年 本科
岗位职责： 1、协助部门领导开展人力相关工作(人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、学习发展、组织效能、员工关系等)； 2、根据公司组织架构，人才盘点结果
HRBP Leader(J10084) 50-80K
深圳龙岗区横岗 5-10年 本科
工作职责: 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，同时为业务团队提供全方位的解决方案。 2、根据业务部门发展节奏，辅助完
HRBP (MJ003620) 14-16K·13薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
工作职责： 1、深入业务部门，了解业务战略与目标，结合业务部门需求，提供专业的人力资源解决方案并组织落地实施； 2、负责落地所支持部门的招聘、培训、绩效考核等模
HRBP 人事专员 3-7K
洛阳西工区新都汇 经验不限 学历不限
1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2、通过建立机制协助部门的组织保障包括组织发展、人才梯队、培训等人力资源工作;
hrbp 青岛 7-10K
青岛城阳区流亭 5-10年 本科
岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标
HRBP/HRBP经理 13-18K·13薪
杭州钱塘区和达东东城 3-5年 本科
工作内容： 1、根据公司战略及业务目标，深入理解业务需求，制定所服务部门人力资源招聘计划，完成人才供给需求； 2、建立与完善部门组织架构、岗位编制、岗位JD，分
招聘Leader / HRBP Leader 25-50K·15薪
广州天河区车陂 5-10年 本科
核心职责 1. 主导关键岗位及核心人才招聘，制定精准的人才画像与招聘策略，拓展并维护多元化人才渠道，帮助团队搭建人才梯队； 2. 作为业务领导层的战略HR伙伴，
HRBP 主管 15-20K
深圳南山区科技园 5-10年 本科
工作职责 1、负责用工政策研究与合规管理，制定业务线/公司用工策略。 2、负责规章制度建设并监督实施，构建各类纠纷场景工具与方法论。 3、负责劳动监察、仲裁及相
HRBP (MJ002785) 25-40K·14薪
北京朝阳区望京 5-10年 本科
岗位职责： 1、在深入了解所对接部门的业务逻辑、长短期目标及运作模式的基础上，通过与核心leader及关键员工的多维度、高频率沟通，感知团队状态，洞察组织问题；
HRBP 高级经理 13-16K
泉州丰泽区东海 10年以上 大专
岗位职责： 1、作为业务战略合作伙伴，深度理解业务部门战略规划与团队运作逻辑，全程参与业务战略落地过程； 2、深度参与业务部门领导团队会议，从人力资源专业维度提
HRBP(J10248) 11-20K·13薪
台州 5-10年 本科
工作职责: 1、深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案； 2、根据业务目标，合理有效配置人力资源
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