人力资源主管 5-6K
马鞍山花山区太古广场 1-3年 大专
工作职责： 1、组织制定公司规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行，定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； 3、依据公司各
人力资源主管 6-8K
南昌新建区南昌西站 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
人力资源主管 6-7K
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市姐岗路 1-3年 大专
【岗位职责】 1.为公司挖掘储备人才。 【岗位要求】 1.对翡翠原石人才市场了解, 2.要求有翡翠原石相关从业经验, 3.要求有一年以上的人力资源经验。 公司稳
人力资源主管 4-5K·13薪
舟山普陀区东港 1-3年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理； 3、与
人力资源主管 4-6K
太原小店区平阳 1-3年 本科
工作内容： 1、负责研究院人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；
人力资源主管 17-23K
深圳龙岗区大运 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责公司行政人事管理工作，落实公司人力资源管理各项规章制度的实施及企业文化的维护，并协助公司各部门运营管理工作。 2、负责公司人力资源战略及规划
人力资源主管 10-12K
深圳南山区科技园 5-10年 本科
1. 统筹HR全盘工作，制定招聘、绩效计划，支撑业务战略落地。 2. 优化公司人力资源管理体系，制定符合连锁行业特性的管理制度 。 3. 主导人才招聘工作
人力资源主管 8-9K
鹤壁淇县淇县火车站 1-3年 大专
招聘岗位：人力资源主管 任职资格 年龄：28-35岁 性别：不限 学历：大专以上 经验要求：具有5年以上人力资源管理经验，2年以上人力资源主管经验，在规模200
人力资源主管 6-8K
杭州萧山区萧山经济开发区 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、与各
人力资源主管 10-15K·13薪
金华义乌市世贸中心 3-5年 大专
岗位职责： 1. 组织发展与团队建设 - 主导公司0-1组织架构设计与优化，制定人才战略规划及配套管理制度； - 搭建高效人才梯队，完善招聘、培
人力资源主管 5-7K·13薪
泉州晋江市梅岭 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助部门负责人处理公司人事行政管理方面的事宜； 2、负责招聘简历筛选、面试，入离职手续办理、入职培训、劳动合同签订、员工档案整理工作； 3、负责
人力资源主管 3-5K
淄博张店区联通路 1-3年 学历不限
1. 根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管
人力资源主管 5-8K
湖州吴兴区织里镇 1-3年 大专
1. 负责公司各岗位招聘，完成公司招聘目标 2. 协助完善公司职级体系，协助绩效和kpi考核 3. 负责员工入职和离职手续办理及面谈 4. 负责公司优秀员工，先
人力资源主管 5-8K
昆明官渡区新螺蛳湾 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和实施全面的人力资源管理策略，确保人才招聘、员工关系和员工发展等方面的有效管理。 2.设计和实施员工培训计划，包括新员工培训和在职员工的职业
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源管理主管 5-8K
衡水桃城区中华大街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责艺宸教育的人力资源管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的制定与执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 3、
人力资源主管hr 8-10K
济南天桥区历山北路 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源相关的培训课程； 2. 开发和讲授培训内容，确保培训质量和效果； 3. 参与培训材料的准备和培训资源的整合。 任职要求
人力资源主管 6-9K
上海浦东新区张江 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2.负责公司全盘绩效实施工作、定期跟踪、分析公司绩效完成情况，完成职能部门
人力资源主管 8-10K
漳州 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源主管 6-9K·13薪
厦门湖里区禾山 1-3年 大专
位职责： 1.人力资源架构搭建，部门工作协调管理； 2.搭建或改善薪资架构及绩效方案； 3.优化各岗位工作流程个岗位职责； 4.确保公司各岗位人员进出平衡，人员
人力资源主管 8-10K·13薪
佛山禅城区石湾 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、按照绩效管理体系与流程，推动绩效管理过程的落地与实施。包括不限于：跟进绩效目标分解、组织绩效评估、收集绩效数据、计算绩效奖金等； 2、跟踪各
人力资源主管 7-12K
绍兴柯桥区金柯桥大道 1-3年 大专
工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30（午休两小时） 年龄28-35岁，相关工作经验5年以上 一、工作内容： 1.执行并完善公司的人事制度与计
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