人力专员 5-6K
黔南布依族苗族自治州 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责员工招聘、员工考勤、入转调离等人事类工作； 2、负责员工报销审核、文件收发、来访接待等支持性工作； 3、辅助做好各类报表的数据统计和分析工作
人力专员(招聘方向) 150-200元/天
深圳南山区科技园 本科
实习内容： 1、负责公司招聘岗位的简历筛选，推送合适的简历至业务部门； 2、负责协调跟进面试进度及反馈，做好面试报表数据； 3、其他招聘协助事宜。 实习要求：
资深人力专员 4-5K·14薪
上饶 3-5年 大专
年龄30-48岁，大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业，有3年及以上相关工作经验。具有较强的事业心和责任感，了解人力资源六大板块知识
人力专员/主管 4-6K
桂林 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力专员 4-8K·13薪
济宁邹城市铁西 3-5年 大专
人力专员 岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 3、监
人力资源专员 4-8K
衢州 3-5年 本科
一、公司简介 我们是一家蓬勃发展的家纺企业，凭借创新的理念和卓越的团队，在市场中占据重要地位。公司倡导积极向上的企业文化，致力于为员工打造一个实现梦想的舞台。
人力资源专员 3-4K
恩施土家族苗族自治州恩施市金桂大道 3-5年 学历不限
工作内容： 1、负责恩施铭荟酒店有限公司人力资源部门的日常工作； 2、负责员工就职，离职，考勤，工资以及社保工作 3、参与人力资源规划与管理，确保人力资源的有效
人力行政专员 5-6K
温州龙湾区滨海 1-3年 大专
岗位职责： 1、处理人事行政相关工作，如招聘考勤等； 2、根据领导安排处理行政事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，做过招聘工作，优秀者学历可
人力资源专员 6-7K
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
岗位要求： 1、负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查及办理录用手续，确保招聘工作高效完成，满足公司的人才需求。 2、负责员工
人力行政专员 4-7K·13薪
株洲 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于招聘、面试及入职培训。 2.管理员工关系，确保员工入职、离职、转正等手续的准确性和及时性。 3.参与日常行政
人力行政专员 3-5K
连云港 3-5年 本科
1、招聘与选拔：根据部门需求，制定招聘计划，开发招聘渠道，发布和管理招聘信息，筛选合适候选人，办理员工入职、离职等手续，建立和维护人事档案。 2、培训与发展
人力资源专员 3-4K
呼和浩特赛罕区中海锦绣城 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责铭致公司人力资源基础事务的处理，包括但不限于员工入职、离职、合同管理等； 2. 协助进行招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及候选人跟进
人力资源专员 6-7K
锡林郭勒盟锡林浩特市锡林郭勒气象局 经验不限 本科
岗位职责： 1、负责新员工入职培训； 2、负责协助招聘工作，邀约面试人员并对应聘者的面试情况实施跟踪，招聘信息登记； 3、负责日常人事报表的更新与维护； 4、负
人力资源专员 4-6K
石家庄长安区勒泰中心 1年以内 本科
1、依事业奖酬管理政策，计算奖金等相关费用 2、负责组织管理与人效追踪； 3、负责营业激励机制精进追踪，对公司人效/奖金/人员结构等多维度整合分析； 4、人事管
人力资源专员 4-5K
肇庆端州区七星岩东门广场 1-3年 大专
岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提
人力行政专员 8-9K
深圳南山区科技园 1-3年 大专
【岗位职责】 1、负责办理员工入、离、转、调相关手续，协助完成新员工入职培训及员工档案建立等工作；（20%） 2、负责统筹员工考勤、请休假手续办理等工作，并且能
人力行政专员 4-6K
肇庆四会市东城 1-3年 大专
岗位职责 人力资源管理 招聘与人才选拔：根据公司发展需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，筛选、面试候选人，为公司招聘合适人才。 培训与发展：组织新员工
人力资源专员 4-5K
潍坊 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工招聘、员工关系维护、员工培训及发展等。 2. 设计和实施人力资源策略，以支持公司的业务目标
人力资源专员 5-6K
绵阳 5-10年 大专
岗位职责： 1、协助制定本部门年度工作计划及年度人力成本预算； 2、参与企业组织框架与定岗定编、权责及岗位说明书的制作与优化； 3、负责制定年度招聘计划，优化招
人力资源专员 5-6K
东莞 1-3年 大专
接受无经验！ 一、工作内容： 1、通过各大招聘渠道发布招聘信息，筛选符合要求的简历并邀约； 2、参与并协调面试流程，评估面试者的综合能力，作出反馈总结； 3、及
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