• 商务咨询经理 15-30K

    深圳福田区梅林 5-10年 大专

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    多元咨询

    其他生活服务 未融资 20-99人

  • 商务咨询顾问-武汉(J12075) 8-12K·13薪

    武汉江岸区永清 1-3年 本科

    加入我们的理由: 1、行业:招商行业龙头企业,发展空间无限; 2、培训:完善的培训体系,帮助不断提升; 3、晋升:业务快速发展阶段,晋升机会多多; 4、薪酬:基

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  • 线上培训商务咨询回复专员 上午不上班 7-12K

    秦皇岛海港区河北大街西段 1-3年 大专

    工作时间: 13.00-17.30 18.30-22.00 周休一天 + 法定节假日休息 岗位职责: 1. 负责线上培训商务咨询的回复

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  • 双休 五险一金 人事主管 8-9K

    南通 3-5年 大专

    工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。 周末双休,法定节假日正常放假。 岗位说明: 1、审核招聘专员的招聘数据; 2、检查面试、留存

    南通昇茂财税

    财务/审计/税务 未融资 20-99人

  • 人事主管 3-8K

    扬州邗江区京华城 经验不限 大专

    央企 世界五百强 25岁大专学历以上 非诚勿扰 有能力者优先考虑!军属优先考虑!党员优先考虑! 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。员工入职手续办理,员

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  • 人事主管 4-6K

    秦皇岛海港区太阳城 1-3年 大专

    岗位职责: 1. 负责公司人才招聘工作,包括职位发布、简历筛选及初步面试安排; 2. 与各部门协作,了解职位需求,制定有效的招聘策略和计划; 3. 维护并拓展招

    秦皇岛近水楼台企...

    其他行业 未融资 20-99人

  • 人事主管 4-5K

    榆林榆阳区二街 1-3年 本科

    岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划的实施,确保人力资源政策与公司整体战略相匹配; 2. 组织制定和优化人力资源管理制度、流程,提升人力资源管理效率; 3

    榆林每一天连锁

    食品/饮料/烟酒 未融资 20-99人

  • 人事主管 6-10K

    济宁兖州区鼓楼 1-3年 本科

    工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效执行; 3、处理

    问加电子科技

    电子商务 不需要融资 100-499人

  • 人事主管 5-7K

    温州乐清市柳市 1-3年 大专

    岗位职责: 1. 负责人事团队的工作内容分配跟进,负责员工培训和绩效考核。 2. 负责人事工作流程优化,提高工作效率。 3. 及时完成上级领导交办的其他事务。

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  • 人事主管 4-6K

    鹰潭贵溪市贵溪市中心城区 3-5年 大专

    岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定和实施,根据公司业务发展需求,及时完成招聘任务。 2、负责招聘渠道的开拓和维护,包括渠道招聘、网络招聘、现场招聘会等。 3

    聚宝盆科技

    互联网 不需要融资 100-499人

  • 人事主管 4-6K

    长治潞州区城西路沿线 3-5年 本科

    1、熟悉人力资源六大模块,在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人

    自定义科技

    计算机服务 未融资 100-499人

  • 人事主管 4-5K

    石家庄桥西区维明 1-3年 学历不限

    岗位职责: 1、负责公司人力资源规划,优化人力资源配置,提升团队效能; 2、建立和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬与福利等模块; 3、组织实施人

    桥西区泰享阁保建...

    保健/养生 0-20人

  • 人事主管 6-8K

    武汉硚口区武胜路 5-10年 本科

    1、协助决策层制定公司发展的人才战略,对人力资源管理体系工作进行整体规划,并监督实施,满足公司发展短、中、长期的需要; 2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发

    驰骋礼品

    广告/公关/会展 不需要融资 20-99人

  • 人事主管 6-11K

    枣庄市中区解放路 3-5年 大专

    工作内容: 1、监督公司的环境卫生 2、做好安全保卫防火防电防盗工作 3、做好活动的组织、宣传、安排工作 4、制定办公用品计划采购、登记、调配、保管、核查管理工

    蜂之冠

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  • 人事主管 4-5K

    株洲芦淞区徐家桥步行街 1-3年 大专

    岗位职责:人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。 经验: 从事人力资源管理或人

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    服装/纺织 100-499人

  • 人事主管 5-9K

    潍坊 1-3年 大专

    工作职责: 1、负责协助部长推进执行管理体系、信息化建设、企业文化建设 2、协助部长人力资源全模块的建设落地 3、直接对接总经理进行工作汇报 4、处理临时

    山东鼎泰盛机械科技

    专用设备 100-499人

  • 人事主管 4-6K

    南宁青秀区民族大道 3-5年 本科

    上班时间:上午9-12 下午14-18周末双休 岗位职责 1、深入理解业务需求:深入了解所负责业务部门的战略目标和运营状况,与业务部门负责人密切合作,共同制定人

    广西中科旭业实业

    其他新能源 C轮 20-99人

  • 人事主管 5-9K

    许昌魏都区东城区 3-5年 大专

    1、负责行政人事方面的综合工作,包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等; 2、负责考勤核算、入离职手续办理、劳动合同签订;除了基本的入、转、调、离外,需要具备一定的劳

    许昌发玥商贸有限公司

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  • 人事主管 4-7K

    孝感 3-5年 大专

    岗位职责: 1.统筹管理公司人事和行政事务,确保办公环境和员工关系良好。 2.设计和实施人才招聘与选拔流程,保证人才质量和匹配度。 3.开发和维护员工培训和发展

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  • 人事主管 7-10K·13薪

    珠海金湾区红旗镇 3-5年 本科

    岗位职责 A)协助人事行政总监&经理,开展人事管理工作。 B)负责公司人事工作规划,落实招聘、培训、人才发展、薪酬绩效、用工关系等日常事务工作。 C)负责规章制

    珠海丽拓生物

    医疗器械 A轮 500-999人

  • 人事主管 4-5K

    潍坊奎文区虞河 5-10年 大专

    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、进行员工招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职

    潍坊高新区恒大名...

    餐饮 20-99人

  • 人事主管 4-8K

    南充顺庆区江天美食街 经验不限 本科

    岗位职责: 1、主持人力资源管理工作,完成招聘、培训、员工争议处理等日常工作; 2、收集各分公司招聘需求,招聘计划等工作; 2、按照公司战略规划及业务发展需求,

    南充瑞康中能商贸

    批发/零售 未融资 100-499人

  • 人事主管 4-8K

    镇江京口区大港新区 3-5年 学历不限

    人事主管(社招) 【岗位职责:】 1、负责公司人事信息、人事档案、劳动合同管理,协助开展招聘、调配等工作 2、完成领导交办的其他工作任务 【岗位要求:】 1.本

    牛威教育

    培训/辅导机构 不需要融资 20-99人

  • 人事主管 5-6K

    天津南开区鼓楼 经验不限 学历不限

    职位描述 1. 招聘工作 负责美容院各岗位的人员招聘工作,制定招聘计划筛选简历,组织面试,确保店面人员需求及时满足,为美容院注入优质人才。 2. 库房产品管

    天津市南开区晟欣...

    美容 20-99人

  • 人事主管 8-10K

    漳州 1-3年 大专

    一、人力资源规划与制度管理 1. 战略支持:参与制定公司人力资源战略,搭建管理体系(如招聘、绩效、薪酬等制度),确保与业务目标一致。 2. 流程优化:起草并完善

    锦乐滋食品

    食品/饮料/烟酒 20-99人

  • 人事主管 2-6K

    咸阳 经验不限 学历不限

    1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动

    公元餐饮

    电子商务 未融资 100-499人

  • 人事主管 5-6K

    西双版纳傣族自治州景洪市万达度假区 3-5年 大专

    岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司战略目标一致; 2.监督和改进人力资源部门的日常运作,提高工作效率; 3.制定和实施员工招

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  • 人事主管 5-6K

    孝感孝南区乾坤购物 经验不限 本科

    负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系 、社保等。

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  • 人事主管 5-8K

    唐山路北区火炬路 5-10年 本科

    岗位职责: 1. 构建和完善公司人力资源管理体系,确保人力资源政策的有效实施。 2. 负责员工的招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理。 3. 设计并实施符

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  • 人事主管 4-5K

    汕头 1-3年 大专

    1.根据组织架构和编制预算,结合酒店当期经营情况,审核各部门的招聘需求,并根据审批结果实施外部招聘或内部调配,重点保障招聘及时性与录用人员质量。 2.负责办理酒

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