人事经理 8-12K
漳州芗城区商业城 1-3年 大专
工作内容: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,根据业务需要及时完成招聘任务; 3、协调入
人事经理 5-10K
三亚吉阳区凤凰路 1-3年 本科
1-完善企业招聘制度,体系及流程,进行各店人才招聘工作 参与制定招聘计划,组织实施招聘,选择建立和维护合适的招聘渠道,进行工作分析,评估招聘效果。 2-人力资源
人事经理 10-11K
太原迎泽区迎泽大街 1-3年 大专
1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行; 2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;
人事经理 9-14K
无锡锡山区锡北 10年以上 本科
岗位职责: 1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督实施; 2.向公司高层决策者提供有关的人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力
人事经理 7-10K
衡阳南岳区南岳 10年以上 大专
岗位职责: 1、依据集团要求完成衡阳医院的筹备及人员招聘工作; 2、完成日常人力资源制度、流程的完善及执行; 3、完成日常员工入离调转的管理及审查工作; 4、完
人事经理 6-10K
桂林叠彩区北极广场 1-3年 本科
男女不限 工作地点:柳州(总部) 要求:全日制本科以上学历,人力资源或相关专业 2年以上人事工作经验,在大型公司或知名企业从事过人事工作的优先 薪资待遇:600
人事经理 7-10K
大连甘井子区七贤岭 3-5年 本科
岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源,确保人才政策的有效实施。 2. 设计和优化人力资源流程,提高工作效率。 3. 维护和促进良好的员工关系,提升员工的工作满
人事经理 15-22K
苏州 3-5年 大专
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正. 2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作.3、依据公司各部门的需求和岗位
人事经理 10-15K
武汉黄陂区滠口 5-10年 本科
1、负责统筹规划人力资源战略与开发工作,建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括绩效、薪酬、职级等员工发展等体系的全面建设),保证体系的有效的落地
人事经理 5-10K
威海环翠区温泉 3-5年 大专
岗位职责: 1、根据公司战略目标起草修改完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务; 3、负责组织编写各部
人事经理 15-20K
杭州萧山区西兴 5-10年 本科
核心工作:直接管理杭州业务公司人力工作,分管后端工厂人事工作。 前后端人员规模:200人+ 岗位职责: 1、依据公司的战略目标,全面统筹规划人力资源开发及战略
人事经理 15-20K
中山 5-10年 本科
职位描述 1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定 2.保障公司的内部管理系统正常运行 3.主导公司人力资源事务工作
人事经理/主管 8-13K
嘉兴桐乡市濮院凯旋路 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划的制定与实施,确保人力资源战略与公司发展目标一致; 2、 建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理体系,并监督执行;
人事经理 10-15K
抚州临川区贸易广场 5-10年 本科
岗位职责: 1、主导公司人力资源战略规划,确保人力资源配置与公司发展目标同步; 2、全面管理人力资源各模块,包括招聘、培训、员工关系及薪酬福利等,提升团队效能;
诚聘人事经理 8-10K
淄博张店区高新区 5-10年 本科
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人事经理助理 5-8K
广州从化区江埔 经验不限 中专/中技
工作内容: 1、协助人事部开展校企和人力资源的合作,挖掘学校实习生资源和校招资源 2、跟进实习生到场以及日常实习生人文关怀维护 3、协助公司入职人员面试和筛查工
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