投资拓展总监（生活百货类） 30-60K·14薪
广州天河区棠下 5-10年 本科
地点可以是全国，负责海外OR国内均可，由个人资源选择，均可沟通。 岗位职责： 1、自主拓展项目及协同资源商，统筹和负责区域的开店计划，指导及负责公司门店选址及
一对一物理教师（高中） 7-12K
临沂兰山区北城新区 1年以内 本科
一、岗位职责 1、负责初高中物理科目上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转
中小数培训师 15-17K
临沂兰山区北城新区 3-5年 本科
一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作； 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等； 3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等
课程咨询师 6-10K
临沂兰山区北城新区 经验不限 大专
（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟
中学英语教师 7-12K
临沂 经验不限 本科
（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退
社群运营专员 7-12K
临沂兰山区北城新区 3-5年 本科
一、岗位职责 1、负责学校每年度、每季度、每月的社群建立计划和维护方案； 2、每月按照不同年级、不同内容、不同主题建立和维护新老社群； 3、负责所有微信社群内部
小学语文老师 4-9K
三亚天涯区市区 1-3年 本科
[公司简介]三亚新概念培优学校是三亚市中小学校外培机构，正规办学，经教育局批准的正规办学机构，连续多年被评为优秀教育机构。办学数年来，培养数千名学子考入心中理想
平面设计师 5-10K
金华婺城区西关 3-5年 中专/中技
工作职责： 1、负责超市、商场发光字及软装画面平面设计。 任职资格： 1、统招本科，设计、视觉传达等相关专业，优先； 2、精通Photoshop、llustra
英语老师 3-8K
佳木斯富锦市站前公园 经验不限 大专
1、热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心，有责任心。 2、专科及以上学历，有相关经验者优先。 3、年龄在22周岁以上。 4、长期稳定，能签长期劳动合同。
新概念招聘机修工 6-8K
株洲天元区美的城 1-3年 中专/中技
岗位职责： 1.对车辆进行日常保养、检查和维修； 2.进行新车交车给客户前进行检查（PDI）； 3.对工具、设备进行定期保养； 4.按照车间主管安排工作任务及时
室内设计师 6-10K
金华婺城区西关 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责项目的概念创新与方案设计，确保设计质量和创意表达。 2.有效组织和协调项目进度，确保设计方案的实施。 3.与客户进行深入沟通，理解客户需求并
HRBP - base广东 15-22K
广州南沙区大岗 3-5年 本科
岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织
HRBP (MJ000134) 15-20K
深圳宝安区新安 5-10年 本科
工作职责： 1、深入业务部门，了解业务战略及目标，主动获取业务部门对人力资源工作的诉求； 2、负责制定清晰的人力编制规划和招聘计划，对业务部门的人员问题提供解决
盒马鲜生 HRBP 9-12K·13薪
扬州邗江区梅岭 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
HRBP/HRD 15-20K
温州瓯海区茶山 5-10年 大专
（1）从HR视角出发参与业务部门管理工作； （2）向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性； （3）协调员工关系，调查培训需
HRBP(J10210) 10-15K
哈尔滨南岗区宣化街 3-5年 本科
工作职责: 1、业务支持： (1) 与业务部门密切合作，理解其战略目标和运营需求，为其提供人力资源解决方案。 (2) 参与业务部门的业务规划，确保人力资源策略
HRBP 6-10k+六险 6-10K
郑州二七区汝河路 1-3年 本科
【招聘方向】： 1.制定所负责事业部的招聘计划、招聘目标推进，核心岗位初试及定薪； 2.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结
人事主管 HRBP 8-10K·13薪
上海长宁区北新泾 1-3年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、具备与基层员工沟通的技巧；
HRBP 8-13K+五险 10-15K
郑州中原区五龙口 1-3年 大专
【工作职责】 1、根据所支持业务部门的发展需求，进行人员培训的策划、组织、执行等工作； 2、根据人资部要求，协助业务部门高层及领导在员工发展，人才挖掘，能力培养
HRBP 人力资源合作伙伴 15-25K·14薪
上海闵行区虹桥 3-5年 本科
1.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2.主动与分公司/代表处员工
HRBP(J10011) 6-10K
杭州临平区东湖 1-3年 本科
你如果热衷与人沟通交流，又对运营管理充满热情，我们HRBP职位是人事与门店运营的双重角色，可能会是你的理想舞台。 咱的活儿：接地气，能扛事 人力管家：按门店
HRBP（HR） 4-9K
郑州 3-5年 大专
岗位职责 1.制定招聘计划，开拓招聘渠道，筛选简历，安排面试，完成招聘任务。 2.分析培训需求，制定培训计划，实施培训项目，并跟踪培训效果。 3.监督和协助各部
HRBP(J10060) 10-14K·13薪
合肥包河区大圩 5-10年 本科
工作职责: 1. 根据所支持部门/产品线的业务发展需求及预算管理，按时按质完成招聘工作，完成行业mapping与分析； 2. 推动公司战略、相关政策、举措在不
HRBP(J10975) 10-15K
烟台福山区北京中路 在校/应届 硕士
工作职责: 1.根据公司安排，在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 2.协助各部门完成相关项目，深入发展
HRBP- OMO公考业务 8-13K·14薪
哈尔滨南岗区哈西 3-5年 本科
【职位描述】 我们正在为快速发展的OMO公考业务团队寻找经验丰富、结果导向的人力资源业务合作伙伴。作为分校区业务团队的战略伙伴，您将支持线下与线上融合（OMO）
HRBP 五险+商业险+大平台 8-13K
郑州二七区京广路 经验不限 本科
岗位职责： 1、负责业务部门招聘需求收集、简历筛选、人员面试、录用等一系列招聘工作； 2、负责公司相关规章制度的梳理、完善、及落地执行； 3、负责人员入、转、调
HRBP leader(J11797) 20-30K·15薪
天津滨海新区海滨 5-10年 本科
工作职责: 1.支持业务团队，深入了解业务状况和组织情况，推动HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内容的落地； 2.能够洞察组织和团队，并运用专业知识
HRBP （五险一金+双休） 8-13K
郑州金水区经五路 10年以上 本科
【在这里需要你做的】 1、深入的了解业务战略及目标，主动获取业务部门对人力资源工作的诉求； 2、担任业务部门BP管理岗位，提供可落地的实施方案并推动执行； 3、
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