人力资源主管 6-7K·13薪
烟台芝罘区金沟寨 3-5年 大专
1：为公司自有船队招聘/培训船员 2：船员合同期满进行考核评估 3：船员上下船差旅费报销审核 4：国内外港口安排中/外籍船员换班 5：和国内外船员劳务公司建立良
人力资源主管 5-6K
太原小店区坞城路 3-5年 本科
：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；3、有3年以上相关工作经验；4、熟悉人力资源
人力资源主管 8-12K
天津南开区天拖 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源各大板块的核心框架，涵盖“入职前”道“离职后”的全生命周期管理； 2、负责组织实施公司人力资源战略，优化人力资源管理体系； 3、设计并推
人力资源主管 4-8K
大连金州区站前 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与组织实施，确保人力资源政策与公司发展战略相匹配； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、主导招聘流
人力资源主管 5-8K
枣庄薛城区永福北路 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源战略规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、推动企
人力资源人事主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 3-5年 大专
必须有服装公司经验 1 体系搭建：人力资源管理，侧重体系搭建，招聘，效绩，员工关系。 2；招聘管理：根据公司发展战略及人力规划，制定招聘计划，配合公司战略目标
人力资源经理/主管 6-8K·13薪
武汉洪山区关山 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助人事主管完成招聘计划； 2、执行甄选、面试及初试的招聘工作； 3、团队建设，员
人力资源经理/主管 8-10K
临沂兰山区红埠寺 3-5年 学历不限
* 还缺一位人事专员，主要以招聘为主 有意可聊~~ 人力资源规划：预测组织的人力资源需求，制定人力资源计划，确保组织有足够的人力资源来满足业务需求。 招
人力资源主管 4-5K
南阳卧龙区银基购物中心 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.设计和优化人力资源政策，以支持组织目标和员工发展。 3.监督人
人力资源主管 4-7K
德州 1-3年 本科
岗位职责 1、负责公司人力资源全流程管理，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，支持业务快速扩张； 2、结合电商行业特点（如大促期人力调配、客服团队管理），优化
人力资源主管 8-12K
宿迁 3-5年 本科
1、负责公司招聘； 2、人事制度建设； 面试重点：有主导设计过考核制度，把考核制度执行验证成功者；（能用考核制度有效减少企业用人试错成本，筛选出真正好的人才一
人力资源主管 5-10K
永州冷水滩区长丰大道 5-10年 本科
招聘岗位：人力资源经理(HR Manager) 岗位职责： 1、人才招聘与配置：全面负责公司人才招聘工作，精准甄选并配置符合公司发展需求的各类人才。 2、体系建
人力资源经理/主管 8-10K
菏泽 5-10年 大专
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源经理/主管 5-8K
沈阳沈河区一经 5-10年 大专
职位描述： 1、 根据公司业务板块和发展计划，组织并实施人力资源计划； 2、 负责公司各项制度的完善和流程梳理； 3、 对人力资源模块熟悉，并擅长招聘、绩效和培
人力资源经理/主管 4-6K
沧州 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规。 3. 与各部门合作，
人力资源主管 3-5K
万宁 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定并优化人力资源管理体系，确保酒店人力资源政策与企业战略相匹配； 2、负责招聘流程管理，包括人才筛选、面试安排及入职手续办理，构建高效的人才引
人力资源经理/主管 6-10K
红河哈尼族彝族自治州建水县紫陶街 5-10年 本科
1、协助总经理参与公司人力资源制度修订,起草并制定第三方派遣合同工相关制度； 2、组织实施公司薪酬、绩效相关工作，建立健全公司薪酬、绩效管理体系； 3、负责公司
人力资源经理/主管 8-9K
武汉洪山区光谷 经验不限 学历不限
岗位职责： 工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效
人力资源经理/主管 4-8K
青岛城阳区正阳路 5-10年 本科
1、要求有工厂生产，销售，研发，质量各方面招聘组织结构搭建，汽配16949质量体系搭建能力；全面负责公司行政和人力资源部部门工作，全面负责全公司的办文、办事、办
人力资源经理/主管 15-20K
莆田城厢区市政府 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批； 2、负责组织实施并监督公司人力资源计划； 3、负责建立畅通并有效的沟通渠道
人力资源经理/主管 10-11K
抚顺新抚区南站 5-10年 本科
[机智]主要工作内容： 制定薪资单、协助制定组织实施公司人力资源战略，为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务；为公司各部门招聘、调配适宜的人员；
人力资源主管 3-5K
岳阳岳阳楼区八字门 3-5年 学历不限
人力资源主管任职条件 1.热愛人事工作; 2.具备3年以上人力资源相关工作经验; 3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作(优先);
人力资源主管 5-8K
济宁泗水县G327国道 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划人力资源战略，制定人力资源发展规划； 2、监督各项人力资源发展计划的实施情况； 3、及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面
人力资源经理/主管 4-5K
聊城茌平区茌平县中心城区 经验不限 学历不限
用boss，智联，赶集，朋友圈等给公司几个校区招聘员工，简易培训。 每天八小时，8-12 2-6 周一休息 上班地点茌平 待遇底薪3000+招聘提成
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