人事主管 6-10K
郑州金水区郑州东站 5-10年 大专
岗位职责： 1、制定招聘策略，负责公司人才招聘； 2、协助人员调配、入转调离等相关流程办理及档案管理； 3、绩效管理、奖金核算及协助激励政策制定； 4、月度薪资
人事主管 8-13K
龙岩漳平市菁城 3-5年 本科
岗位职责: 1.组织和实施人力资源管理，确保员工关系和工作环境的优化； 2.参与制定人力资源相关政策和流程，提升管理效率和质量； 3.监督和改进人力资源部门的日
人事主管 8-10K
韶关 5-10年 大专
28-40岁，全日制大专及以上学历，5年以上从业经验，熟悉各项行政制度汇编与执行，能熟练对接政府相关事项，熟知劳动法及相关法律法规，有劳动纠纷规避和应急处理的经
人事主管 5-6K
恩施土家族苗族自治州 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，优化人才结构； 2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进； 3、管理员工关系，处理劳动合同、社保福利等
人事主管 3-8K
邯郸永年区永年区中心城区 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、优化招聘流程，拓展招聘渠道，高效完成人才招聘任务，提升团队整体
人事主管 5-8K
宜昌西陵区解放路步行街 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人事主管 5-10K·13薪
黄山屯溪区黎阳 3-5年 本科
来个老板，来个老板，来个老板。 你没看错，这个岗位需要一个合伙人，需要老板精神和创业精神，不安逸于只做一个普通人，是一个对自己未来的事业发展充满想象的人，按部就
人事主管 6-10K
葫芦岛龙港区玉皇商城 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人事政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性； 3
人事主管 4-6K
钦州钦北区钦州湾广场 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司的人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等； 2、建立和完善公司的人力资源管理体系，确保人力资源政策有效执行； 3、优化招聘流程
人事主管 8-12K
成都锦江区红星路 3-5年 本科
职位详情 招聘与配置 培训与开发 劳动关系 年龄:28-35岁 性别:不限 籍贯:不限 婚姻状况:不限 学历:大学专科及以上学历，人力资源管理等相关专业。 经
人事主管 5-10K
南宁 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招
人事主管 10-15K
南通通州区志浩家纺城 3-5年 大专
岗位职责: 1、 协助制定并执行与公司业务战略相匹配的人力资源战略和年度计划 ，进行组织诊断，优化组织结构、岗位设置和职责划分，提升组织效能。 2、
人事主管 6-10K
常州武进区湖塘 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源战略规划，完善人力资源管理体系； 2、负责人力资源日常事务管理，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等； 3、负责员工关系维护
人事主管 8-13K
贵阳云岩区喷水池 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、人员优化等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高
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