市场总监 主管 专员 高级咨询 5-10K
晋城阳城县南关 3-5年 高中
岗位职责: 1. 负责制定和执行市场战略，提升品牌影响力 2. 领导团队，确保市场活动与企业目标一致 3. 提供专业咨询，优化市场运营流程 任职要求: 1.
企业发展专员 5-7K
成都锦江区琉璃场 1-3年 本科
岗位职责： 1、熟悉公司发展方向及战略，协助上级制定企业公共事务发展计划: 2、关注国家及地方政府的最新政策动态，特别是与公司主营业务方向相关领域的政策信息，负
企业服务专员 3-8K
苏州常熟市梅李镇 1-3年 中专/中技
岗位职责: 1.为企业提供全面的企业服务，包括但不限于企业管理、流程优化等领域； 2.根据企业客户的具体需求，提供定制化的技术支持与解决方案； 3.积极参与团队
企业服务专员 10-11K
廊坊三河市燕顺路东 5-10年 大专
工作内容： 1、保函业务市场营销，融资场景搭建，融资方案的设计。 2、与各需要融资企业的深度沟通，了解企业的行业属性，业务结构。 3、根据企业特点，充分应用保理
企业资质专员 10-15K·13薪
北京通州区次渠 1-3年 本科
企业资质专员（军工&商业航天方向）招聘 岗位职责 1. 负责军工与商业航天领域核心资质申报及维护，包括但不限于保密资质、国军标质量管理体系、武器装备科研
企业文化专员 6-7K·13薪
金华永康市长城 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责公司企业文化板块维护 2.负责公司每月主题活动组织策划 3.公司公众号维护 4.公司内部活动照片拍摄及新闻稿写作 要求： 1.汉语言文学、秘
企业法务专员 11-18K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
1、负责公司各类合同、法律文书、规章制度的起草、修订、审核、归档等工作，建立公司风险管控体系； 2、协助处理各类知识产权申请、管理以及侵权维权事务，参与公司资质
企业助贷专员 10-15K
南昌青山湖区京东 经验不限 学历不限
任职要求: 20—30岁（有销售经验放宽至35岁），普通话标准，性格开朗，沟通能力较强。 【1】岗位职责： 1、回访公司存量客户，提交到公司风控部门 2、回访
企业文化专员 5-6K
徐州贾汪区高铁站 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责企业文化的日常管理和推广活动，确保文化理念与企业目标一致； 2. 参与制定和优化企业文化相关政策与流程，提高员工的工作效率和满意度； 3.
企业宣传专员 6-8K
金华永康市长城 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责撰写和编辑企业相关文案，提升企业形象 2. 组织和执行企业宣传活动，增强品牌影响力 3. 分析市场动态，为企业宣传策略提供数据支持 任职
企业文化专员 5-7K·13薪
漳州 1-3年 本科
负责全面推动企业文化系统的建设工作，负责企业理念、形象、文化宣传、系统的组织设计、优化和推广应用，负责企业文化活动方案的制订与组织实施。 1.全面推动企业文化系
企业管理专员 5-7K·13薪
鄂尔多斯东胜区万正广场 1-3年 大专
岗位职责: 1.为企业提供全面的管理咨询服务，确保企业运营效率和质量。 2.分析企业当前管理流程和组织结构，提出优化建议。 3.负责管理项目的规划、执行与监控，
企业文化专员 4-5K
太原迎泽区老军营 1-3年 本科
岗位职责： 1、开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力； 2、全面负责制作企业宣传册、宣传视频、海报、员工入职手册等，满足公司
生产企业人事专员 5-6K
泰州 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责生产企业的人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2. 参与制定和优化人事流程，确保人力资源的有效配置和利用。 3. 协助
企业服务销售专员 4-9K
海口美兰区海府 1-3年 高中
福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000高提成 综合工资10000+ 2、员工福利：周末双休+国家法定节假日+五险一金+春节期间15天超长假期；员工入职周年礼物仪
企业服务专员/经理 5-7K
昌吉回族自治州玛纳斯县玛纳斯 1-3年 本科
一、岗位职责： 1、负责基地的日常招商和企业服务工作； 2、负责基地具体园区管理工作，包括客户接待、谈判与签约、入驻退租等相关工作； 3、基地客户合同档案、租金
市场专员 6-8K
防城港防城区北部湾商业中心 经验不限 学历不限
1.工作内容:招生，地推，策划活动，谈广告位等 2.相关要求： （1）吃苦耐劳，踏实肯干，学习能力强，渴望成功； （2）思想健康，认真负责，认同企业价值观；
猎聘专员 3-8K
贵阳观山湖区贵阳喀斯特公园 经验不限 高中
工作内容：1.通过电话或者网络方式挖掘客户需求促成合作，2.维护老客户和档案管理 岗位职责：证书猎聘指企业或者猎头机构专门寻找“持有特定证书或资质”的人才，以满
人事专员 7-9K·13薪
佛山南海区狮山 3-5年 大专
1、负责拟定公司招聘计划，负责人才招聘，薪酬及绩效体系； 2、协助建立并落实公司绩效考核体系，包括目标设定、监督评估和奖惩机制等 ； 3、搭建公司人才发展系统、
人事专员 3-5K
许昌建安区瑞贝卡大道 1-3年 大专
岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、 负责人员入转调离手续，合同签订及公司内部员工档案管理。 3、 负责日常考勤、绩效等基础数据。 4
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