绩效专员 6-11K·14薪
荆门 1-3年 本科
岗位职责: 1.绩效管理体系的优化和完善工作，规范绩效管理各项流程； 2.负责重点项目、重点人员的绩效管理； 3.绩效辅导，定期进行绩效面谈，进行绩效计划的调整
绩效专员 9-14K
东莞 经验不限 大专
1.执行绩效制度： 落实公司制定的绩效考核流程和规定。 2.收集整理数据： 汇总各部门/员工的绩效目标、评估结果及相关数据。 3.支持考核流程： 协助组织绩效考
绩效专员 8-13K·13薪
泰州高港区泰州医药城区域 1-3年 本科
工作职责： 1、参与制定并优化经营总公司绩效管理体系，包括绩效管理制度、绩效管理流程和绩效管理工具的设计。 2、参与经营总公司从战略到各级组织指标的分解，推动战
人事薪酬绩效专员 6-9K
芜湖 1-3年 本科
1.考勤管理：负责每日考勤统计和月度汇总，为薪资核算提供出勤依据； 3.绩效管理：跟进、落实O类员工绩效考评，并对绩效结果进行分析研究、运用。 3.薪酬福利 ①
教辅图书行业绩效专员 5-7K
合肥瑶海区长淮 5-10年 本科
年龄：27-35岁 学历：硕士以上学历，人力资源管理类专业毕业 经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上薪酬绩效管理经验 知识要求：熟悉薪酬、绩
绩效考核专员 5-8K
中山 1-3年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施绩效考核工作，确保考核流程的公正性和有效性； 2、参与绩效考核体系的建立和完善，提供专业建议和支持； 3、协助处理绩效考核过程中出
薪酬绩效专员 4-6K
沈阳沈河区文化路 5-10年 本科
薪酬核算 根据公司薪酬政策和员工考勤、绩效数据，准确核算员工工资。 负责工资条制作与发放，确保员工对薪酬明细清晰了解。 按时与财务部门对接，确保工资及时发放。
绩效评价专员 5-8K
乌鲁木齐 经验不限 本科
岗位职责: 1、根据上级安排，主导完成公司业务服务项目，工作内容包括客户需求分析、项目工作方案撰写、项目任务执行和追踪等；带领团队完成数据采集和分析工作； 2、
绩效考核专员 4-6K
厦门集美区大学康城 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责公司员工的绩效考核工作，确保考核结果的准确性； 2. 设计和实施绩效考核方案，提高员工的工作效率和质量； 3. 对员工进行绩效反馈，帮助员
薪酬绩效专员 4-7K·14薪
荆门 3-5年 本科
1、依据集团通知政策，完成年终奖方案编制、核算。 2、完成工资表输入项目：正负激励、油补、个税专项附加、绩效、住宿代扣、班车代扣等核实、问题反馈、落实
薪酬绩效专员 5-6K
焦作 3-5年 本科
岗位职责：1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导； 2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核
薪酬绩效专员 8-9K
东莞石龙镇西湖 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化； 2、参与绩效评估流程，包括绩效指标的设定与监控； 3、协助处理与薪酬相关的各项事务，确保绩效与薪酬的有
薪酬绩效专员 8-10K
江门 3-5年 大专
1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度，优化和完善绩效考核流程与工具； 2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研，依据公司战略与人才策略，深入了解并支持业务
圆通薪酬绩效专员 5-8K
济南历城区遥墙国际机场 经验不限 本科
"1.严格贯彻、执行所辖区域及下辖单位的组织架构、岗位及配置； 2.确定员工个人薪资水平，并根据转正、级别变动、岗位变动等情况对员工薪资进行调整； 3.考核员工
薪酬绩效管理专员 5-7K·16薪
黄石 经验不限 本科
岗位职责： 1.负责制定、宣贯及实施公司各类人员绩效管理制度，确保体系标准化运行。 2.审核、汇总各部门月度/年度绩效考核及能力评估结果，完成数据点检与
高级薪酬绩效专员 8-12K
惠州惠城区花边岭广场 3-5年 大专
岗位职责： 1.与各部门管理层定期沟通，了解公司业务的需求和战略目标，完善、提升公司各部门的绩效考核和薪酬福利，并帮助各部门制定人才的发展策略和计划。 2.为运
薪酬绩效专员-双休、法休 7-8K
郑州中原区华强城市广场 1-3年 本科
我们是一家专注于宠物托运服务的创新型企业，致力于为宠物主人提供安全、便捷、贴心的宠物运输解决方案。我们拥有一支年轻、充满活力的团队，致力于为每一位客户和他们的宠
绩效主管/专员 8-11K
南京江宁区南京南站 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司目标，制定各部门考核指标；指导各部门考核方案的实施； 2.收集、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 3.建立人员考核管理信息库，维
薪酬绩效专员/主管 5-7K
厦门同安区西柯 5-10年 大专
岗位职责： 1、全面负责公司薪酬及绩效考核体系的建设和完善，规范薪酬与绩效管理各项流程； 2、负责绩效指标的梳理及考核表的设计； 3、负责每月的数据收集及绩效考
底薪+社保+绩效奖金+招聘专员 3-4K
广州天河区体育中心 1-3年 大专
【岗位职责】： 1.、根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成空缺职位 的招聘； 2.、根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置 3、熟悉各种招聘渠道,进行
薪酬绩效专员 5-7K
台州 经验不限 本科
要求： 全日制高考考上的本科； 专业：企业管理类、工商管理类、人力资源管理类等管理类专业； 有相关工作经验优先考虑。 工作内容： 1、根据公司战略发展目标和计划
成品测试专员+电脑岗+绩效 5-8K
惠州 经验不限 中专/中技
岗位职责： 1、负责核对来货产品与订单的描述是否一致，对产品进行功能测试和外观检测，产品如电脑充电器、小玩具、衣服等； 2、根据网站描述的产品信息，确认包装方式
薪酬绩效主管/专员 5-8K·13薪
长沙 1-3年 本科
工作内容： 1、薪酬绩效体系的实施与优化； 2、参与制定薪酬绩效政策，确保政策的公平性与合理性； 3、监督薪酬绩效流程的执行，及时处理相关问题。 岗位要求：
南京圆通高薪聘绩效薪酬专员 10-15K
南京江宁区禄口机场 经验不限 本科
岗位职责： 1、搭建区域薪酬福利体系和绩效管理体系：梳理、优化薪酬福利、绩效管理相关制度和流程； 2、依据各单位业务要求，设计体系化、个性化激励方案和提供解决方
薪酬绩效专员/主管（侧重绩效） (MJ000963) 10-15K
苏州相城区元和 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责绩效考核数据统计及分析，协助上级推动部门绩效激励工作； 2.负责公司市场人效数据调整制作及统计分析并定期协助上级与业务部门复盘； 3.协助上
薪酬绩效专员/高级专员（偏绩效） 8-10K·13薪
苏州吴中区光福 5-10年 大专
1、建立和完善公司岗位职级体系建设、宽带薪酬搭建、绩效考核设计。 2、绩效考核工作的组织与实施，包括制定考核指标、目标责任状以及过程跟踪。 3、制订和优化员工专
薪酬绩效专员 6-8K
太原万柏林区下元 1-3年 本科
【岗位职责】 1. 负责公司薪酬体系的日常维护、核算与发放，确保薪资准确性和及时性。 2.定期分析行业薪酬数据，参与薪酬调研，提出薪酬调整建议。
大合商学教育绩效专员招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 广州招聘 武汉招聘 福州招聘 石家庄招聘 天津招聘 济南招聘 南昌招聘 重庆招聘 深圳招聘 青岛招聘 湘西土家族苗族自治州招聘 攀枝花招聘 苏州招聘 丹东招聘 十堰招聘 陵水黎族自治县招聘 阿里地区招聘 运城招聘 澳门招聘 辽源招聘
- 热门职位：
- 广州招聘 武汉招聘 福州招聘 石家庄招聘 天津招聘 济南招聘 南昌招聘 重庆招聘 深圳招聘 青岛招聘 湘西土家族苗族自治州招聘 攀枝花招聘 苏州招聘 丹东招聘 十堰招聘 陵水黎族自治县招聘 阿里地区招聘 运城招聘 澳门招聘 辽源招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801