人力培训专员 4-6K·13薪
柳州柳北区胜利路 3-5年 大专
岗位职责: 1.为新员工提供全面的培训和指导，确保他们能够快速适应工作环境； 2.组织和实施员工技能提升计划，确保培训内容符合公司要求； 3.监控培训效果，及时
人力培训专员 5-6K
廊坊三河市新世界百货燕郊 1-3年 本科
岗位职责: 1.设计和实施全面的人力资源培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 2.与团队合作开发适合不同岗位的培训内容和方法。 3.维护和扩展培训资源，包括
人力资源培训专员 10-14K·13薪
珠海金湾区高栏港 3-5年 本科
【工作内容】 - 负责制定并实施公司员工的培训计划，确保员工能够快速适应岗位职责； - 深入了解业务流程及员工技能需求，设计并优化培训课程与材料； - 组织内部
人力资源培训专员 5-6K
金华义乌市稠江 经验不限 大专
工作职责： 1、对接企业内部各部门的培训工作，协助各部门开展培训，如培训前通知的发布、场地的安排、签到、培训后的评估、考试的安排等； 2、相关数据的整理分析。定
人力资源培训专员 3-6K
郑州中原区科学大道 经验不限 大专
人力资源培训专员 岗位职责： 1.学习本岗位知识及了解行业知识，做好本职工作。 2.做好新员工的入职引导、员工关怀及一些基础的岗前培训工作； 3.负责对于
人力培训专员 4-5K
运城 3-5年 本科
1、负责公司新员工入职培训，并持续优化培训流程和内容; 2、搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授; 3、负责组织各种培训，并做
人力资源专员(培训方向) 5-9K
昌吉回族自治州 3-5年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施员工培训计划，确保培训质量和效果； 2、管理员工考勤，确保员工出勤情况符合公司规定； 3、参与人力资源相关的财务、行政以及法务工作
人力资源招聘、培训专员 4-6K
衡阳石鼓区衡阳松木经开区 3-5年 大专
岗位职责: 1. 与部门沟通，明确招聘需求，制定招聘计划。分析岗位要求，编写职位描述。 2. 维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社会招聘、校园招聘等。发布招聘信息
人力资源培训专员 3-5K
哈尔滨南岗区哈西 3-5年 本科
岗位内容： 1. 能够迅速且高质量地完成培训任务,有效推进培训进展，确保任务按时完成并达到预期效果； 2. 大型企业或集团人力资源培训体系的规划、统筹及实施经验
人力资源专员（培训方向） 4-6K
包头 1-3年 本科
岗位职责：负责实施员工培训活动，能结合业务发展方向，为组织内部设计课程体系，包括需求调研、活动设计、课程评估等流程。 任职要求：要求年龄30周岁以下，有人力资源
人力资源专员-培训方向 7-10K
天津西青区天津南站 1-3年 本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略和部门实际需求，制定工厂级培训计划并跟踪落实； 2.制定和执行生产系统教育训练体系，并指导各部门技能保持和提高； 3.属地花名册
人力资源专员（培训方向） 8-12K
北京海淀区五道口 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同容直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
人力专员（培训） 4-5K
赤峰 1-3年 本科
工作职责: 1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的
培训专员【可应届/人力资源专业优先】 5-6K
厦门思明区莲前 经验不限 本科
【我们是一个怎样的公司】 中南万象是在业内增长率最高的跨境电商贸易公司，拥有超过1000名以90后、00后为主的充满激情与活力的团队成员。公司通过SHOPEE
人力资源专员/培训与人才发展专员/助理 5-8K
成都锦江区春熙路 1-3年 大专
【岗位介绍】 此岗位所属是我们集团人力资源中心，非外包外派乙方。目前我们的培训岗位分为培训助理、初级、中级、高级、专家级别等架构，培训与人才发展小组主要负责企业
人力资源专员/助理（晋升空间+带薪培训） 3-5K
沈阳和平区北市 经验不限 大专
岗位名称：人事助理（人事专员、行政专员、助理） 职位类别： 人力资源 次要类别：行政内勤 薪资待遇：3000--5000 现因分公司拓展，急聘优秀人员
人力资源专员-SOP（招聘培训绩效）汉口双休 5-7K
武汉江岸区三阳路 1-3年 本科
人力资源专员-SOP（招聘/培训/绩效）汉口双休 汇报对象： COE 岗位需求： 1. 统招全日制本科（非技能高考，非专晟本）及以上学历，人力资源或行政相关专
人力培训专员 5-6K
淮安 1-3年 本科
1、负责培训管理工作的落地和执行。 2、组织人才发展项目（包括员工职业发展体系、任职资格体系、半/年度人才盘点等），及项目结果应用的落地，监督分公司执行情况。
人力资源专员/主管(招聘培训方向) 5-7K
昆明五华区南屏步行街 3-5年 大专
岗位职责： 1. 拟定人事行政工作计划，确保人事活动的顺利进行； 2. 负责招聘工作，包括人员招聘与选拔，以及团队建设； 3. 组织员工培训，包括入职培训
人力资源专员-培训方向 4-6K·13薪
保定莲池区长城学院 1-3年 本科
1.依据集团战略、业务发展及组织能力提升需求，策划并推进各项能力提升项目； 2.开发国际化人才素质和能力标准，策划并实施国际化人才培养项目；
人力资源专员(招聘方向)（培训方向） 3-4K
秦皇岛山海关区山海关 经验不限 大专
一、工作内容 1.招聘与员工入职：制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，面试候选人，办理入职手续等 2.员工培训与发展：设计和实施培训计划，开展工作坊和研讨
人力资源专员 6-8K
上海奉贤区柘林 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程、建立人才储备库； 2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布
人力资源专员 3-4K
龙岩 在校/应届 学历不限
1、负责协助⼈⼒资源部经理制订公司考勤与休假管理制度; 2、负责协助⼈⼒资源部经理制订公司薪资绩效保险福利管理办法及实施⼯作; 3、负责员⼯的⽇常考勤管
人力资源专员 5-7K
珠海金湾区红旗镇 经验不限 本科
岗位职责： 1、 根据业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划； 2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3、协助人力培训、绩效考核、
人力行政专员 4-6K
三亚吉阳区吉阳镇 1-3年 本科
协助人力行政经理做好部门以下工作 1、负责人事行政部的部门建设和公司制度建设； 2、负责全公司人事制度及行政制度的指导执行； 3、负责公司绩效系统的建设、培训及
人力资源专员 4-8K
宜昌夷陵区小溪塔 1-3年 高中
1、完善员工绩效考核指标库 2、负责绩效考核实施及汇总 3、完善薪酬福利 4、制定和发布招聘 5、负责员工面试、登记、录用等人事手续办理 6、负责入职、转正、调
人力资源专员 5-8K
绍兴越城区世纪街 经验不限 本科
岗位职责： 1、协助集团HR经理制定人力资源年度工作计划，执行公司人力资源管理制度、流程。组织年度岗位管理优化工作，及时动态跟进岗位说明书编制，夯实人力资源管理
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