HR PMO (HR for HR) 12-16K·15薪
深圳南山区科技园 1-3年 硕士
该岗位HC属于腾佳子公司编制 【岗位职责】 1.HR团队的日常支持，包含HR例会机制梳理，日常团队建设活动，文化活动，团队学习项目组织，团队知识平台管理等； 2
Sr. HR Officer / HR Officer (薪酬方向） 7-12K·14薪
广州南沙区大涌 3-5年 本科
ABOUT YOUR ROLE 职位描述 Ensuring the proper and accurate payroll transaction and ma
HR Intern(招聘) 3-4K
深圳福田区竹子林 1年以内 本科
岗位职责： 1.支持业务线岗位招聘工作，包括简历筛选及推荐、面试安排、系统录入等； 2.维护招聘渠道、发布职位； 3.与候选人进行初步意向沟通，并能清晰介绍职位
HR intern 150-160元/天
上海徐汇区龙华 本科
工作职责： 1、协助发布招聘信息、简历甄别与电话沟通等； 2、按照招聘流程执行各常规岗位面试、录用等工作； 3、协助部门相关报表及数据统计处理 ； 4、协助运营
HR Specialist，审计 (MJ012844) 10-13K
上海浦东新区临港 1-3年 本科
岗位职责： 1. 流程合规审计：对入职、离职、转岗、调薪、考勤等HR流程进行合规性审查，识别执行偏差与风险点； 2. 数据质量监控：定期核查HR系统中员工主数据
HR saas 销售经理 12-18K·18薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
工作职责 1. 负责开发中大型企业新客户，快速接触关键角色，了解用户业务痛点，挖掘真实需求； 2. 站在客户业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3
Associate Principal - HR Consulting 30-35K
上海黄浦区新天地 5-10年 硕士
POSITION SUMMARY & KEY RESPONSIBILITIES Associate Principals will work closely
HR Operations Manager - APAC 25-35K·15薪
上海长宁区新华路 5-10年 本科
Role Responsibilities: 1. Regional HRSSC Daily Operations • Manage
HR SaaS客户经理（苏皖战区/合肥） 8-12K
合肥蜀山区二环路 5-10年 本科
工作职责 1、 负责所属HR SaaS行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、 实时把握客户需求，为客户提供人才管理一体化解决方
HRBP / HR 10-15K·13薪
广州天河区珠江新城 3-5年 本科
工作职责： 1、支持对接业务部门的相关人力资源工作，包括但不限于招聘需求解决、员工关系管理、人才梯队建设、组织发展、绩效管理等。 2、及时发现业务/管理上的问题
HR SSC(A179583) 15-25K·15薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
职责： 1. 基于公司和业务发展需要，参与SSC人事共享服务相关制度体系建设、更新与迭代，确保制度合规性与可落地性； 2. 负责梳理与员工全生命周期如入转调离相
HR /行政+00后氛围好 5K+ 5-8K
许昌禹州市东商贸 1-3年 大专
公司在郑州做十年时间，长期 稳定 发展，现在也是合作项目多，需要人才加入扩招，敬请期待大家看到的可以沟通交流一下，肯定可以在公司稳定长期发展。 ·岗位职责： 1
HR INTERN 人力资源实习生 150-160元/天
上海黄浦区南京东路 本科
工作职责： 1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试邀约，发放Offer等； 2.协助HR完成员工档案管理工作； 任职要求： 1.大学在校
HR 保底11500 早九晚六双休 不考核 12-24K
上海浦东新区陆家嘴 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责公司的人力资源管理工作 2. 确保人力资源部门的日常运作符合公司政策和规定 3. 参与人力资源相关的项目和活动，提升部门效率和工作质量
Sr. HR Generalist (HRBP) 15-25K
天津西青区大寺 5-10年 本科
工作职责： 1. 作为HRBP支持业务团队。 2. 与业务合作，建立和实施促进组织和人才发展的人力资源战略。 3. 作为业务和人力资源部门之间的联络人进行人才管
HR Business Partner (MJ007518) 20-30K
上海浦东新区金桥 5-10年 本科
岗位职责： • 根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门 HR年度工作计划； • 深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，优化人员结构，为人
Sr. HR Data Analyst 20-40K
北京海淀区马连洼 5-10年 硕士
Sr. Analyst – People Analytics We are seeking a Senior Analyst who will work on
HR Assitant【外资银行】 10-15K
北京东城区安定门 1-3年 本科
客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HR head行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语会用来和国外同事沟通 1-2年经验或者有相关
HR Tier 1 Helpdesk 专员 5-9K·13薪
大连甘井子区七贤岭 3-5年 学历不限
作为HR Tier 1 Helpdesk专员，您将成为员工与HR服务之间的第一联络点，负责提供高效、准确的支持，解决员工在HR相关事务中的问题。您将通过电话、电
高级人力资源经理（Global HR Leader） 40-60K
中山 10年以上 本科
About us: We are a leading EMS provider committed to driving the future of smart
HR Specialist（招聘及员工发展） 12-18K
北京朝阳区西坝河 3-5年 本科
Synopsis: Responsible for supporting regional recruitment and employee developm
HR SaaS 售前咨询专家 30-45K·16薪
北京海淀区西北旺 5-10年 本科
岗位职责 1、负责人力SaaS售前咨询和业务解决方案的撰写与呈现； 2、参与客户沟通，分析客户需求并提供专业建议； 3、配合销售团队完成项目商机跟进及方案支持；
HR Operations Professional 海外人力运营 20-40K
上海杨浦区五角场 5-10年 本科
岗位职责： 1.HR政策推动与治理： 制定、实施并维护与公司业务目标及合规要求相一致的全面人力资源运营政策和标准操作流程（SOP）。 确保所有业务单元一致执行人
HR Intern 人事招聘实习生 120-160元/天
厦门湖里区禾山 本科
工作内容： 1.日常招聘的支持，如简历搜寻，初步筛选简历、面试安排、候选人接待等； 2.独立负责实习生的招聘工作 3.其他招聘相关工作支持； 岗位要求： 1.
Senior HR Business Partner（Games） 35-65K·15薪
深圳南山区科技园 10年以上 本科
职责 1.作为人力资源业务合作伙伴，支持总部IEGG的业务线，提供本地化支持并确保与全球人力资源战略保持一致。 2.作为可信赖的顾问，从人力资本角度为业务决
HR Service Delivery Consultant/Manager 11-22K
大连中山区人民路 1-3年 本科
1. 负责配合海外进行各项人力资源工作，包括但不限于入离转调事务、员工关怀等员工关 系处理，考勤管理，合同管理，外籍员工签证等； 2. 根据客户公司薪酬管理制度
HR Assistant (International Business) 8-11K·13薪
厦门湖里区高崎 经验不限 硕士
Key Responsibilities: A. Talent Acquisition (70%) 1. Proactive Sourcing: Build d
Junior HR Specialist (EU)-Düsseldorf(GE) 30-35K·13薪
深圳南山区西丽 3-5年 本科
About the Role We are looking for a proactive and detail-oriented Junior HR Spec
HR Manager 18-23K·14薪
嘉兴 5-10年 本科
工作职责： 1. HR三支柱系统建设与管理： 建立或优化人力资源三支柱体系，推动共享服务中心（SSC）、HR业务伙伴（HRBP）和专家中心（COE）的高效
HR BP 15-25K·15薪
深圳坪山区坪山 5-10年 本科
招聘： - 根据所支持的业务部门的招聘计划处理具体的招聘活动 - 协调和充分利用各种人力资源招聘渠道，包括招聘网站，招聘广告和海报、猎头、员工内部推荐，有效完成
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